求人情報(中途採用)
| 企業名 | 介護老人保健施設パークヒル天久 |
|---|---|
| 求人職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | パートアルバイト 内容:無資格(初任者研修・実務者研修終了者) |
| 正社員登用制度 | あり 内容:介護福祉士資格所有者 |
| 試用期間 | あり 内容:3ヶ月 |
| 仕事内容 | 食事・入浴・排泄等の支援、レクリエーション活動、送迎業務 |
| 求める人材 | 介護の仕事に興味があり、「チームケア」を支える一員として協調性を持って仕事ができる方 |
| 必要な資格・経験等 | 無資格・未経験可 |
| 採用人数 | 2名 |
| 勤務地 | パークヒル天久デイサービスセンター |
| 勤務時間 | シフト制 ①8:00~17:00 ②10:00~19:00 |
| 休日 | 日曜+1日・年末年始・旧盆/ウークイ ※年間120日 有給、育児休暇、介護休暇、看護休暇等あり |
| 給与 | 時給:920円~950円(無資格者) 月給:139,900円~192,400円(介護福祉士) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 内容:年2回 |
| 諸手当 | 資格手当:15,000円(介護福祉士) 介護処遇改善交付金(実績により変動あり/月20,000~30,000円程度) 通勤手当:上限15,000円 送迎手当:50円~300円/回 マイカー・バイク通勤可 無料駐車場完備 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、互助会旅行、Bリーグ観戦チケット優遇あり |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回(面接・入社前オリエンテーション) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | ホームページより応募可 |
| 必要書類 | 履歴書、職務経歴書、資格証 |
-
介護老人保健施設パークヒル天久
- 医療・介護・福祉
介護老人保健施設パークヒル天久は、新都心に隣接し交通の利便性が良く、高台から泊港が見渡せる好立地にございます。同建物内に、入所(5F)、デイサービス(2F)、デイケア(1F)、居宅介護支援事業所(1F)があり、職員のスキルアップの実績もございます。インカムや送迎システム、睡眠計測システム等を導入し、ICT化にも力を入れております。未経験の方も大歓迎。これまでの経験を活かして、楽しく働ける職場ですのでご応募お待ちしてます。
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
沖縄県病院事業局 沖縄県立宮古病院
- 医療・介護・福祉
県立病院は、沖縄県の基幹病院、また、地域の中核病院として、救急医療、小児・周産期医療、離島・へき地医療、精神医療等の政策医療を提供するとともに、地域医療の確保に努めます。
詳細を見る -
社会福祉法人麗峰会【移住支援金対象法人】
- 医療・介護・福祉
「愛と真心と誠意」で地域から信頼される介護サービスを提供します。 「和顔愛語」で思いやりあるあたたかい介護サービスを提供します。
詳細を見る -
社会医療法人かりゆし会 ハートライフ病院
- 医療・介護・福祉
当院は開院以来、「わたしたちは心と心を結ぶ信頼される医療をめざします」を理念とし、それを医療の現場で実践してきました。平成19年には県知事から沖縄県中南部東海岸の地域医療の中核病院としての役割を果たすべく「地域医療支援病院」に認定されました。 地域の皆様の命や健康を守るべく、現在 24時間の救急医療を行うと同時に、各科の専門性を高めて「より安全な医療、より質の高い医療」を行っています。これからも患者さんに対して「笑顔で親切、ハートライフ病院」をモットーに「チムググル」のある診療を継続していきたいと思います。 患者さんやご家族の方が病院を出るときに「ハートライフ病院に来て良かった」と言っていただけるように職員一同今後も努力していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
詳細を見る -
医療法人徳洲会 中部徳洲会病院
- 医療・介護・福祉
当院は北中城村にある408床の急性期病院です。「生命だけは平等だ」という理念哲学のもと、年中無休・24時間オープンで救命救急医療に取り組んでいます。また、全国グループのスケールメリットを活かした教育・研修制度や福利厚生の充実にも力を入れています。 国際医療機能評価JCI取得、地域医療支援病院認定、災害拠点病院の当院で一緒に働いてみませんか。ご応募をお待ちしています!
詳細を見る -
合同会社寿愛マツザキ
- 医療・介護・福祉
企業概要 当社では、要介護状態にあるご利用者様に対して介護保険法で定める通所介護サービスを提供し、ご利用者様がその有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように、サービスの提供を目的とし事業運営しています。 学歴や経験よりも、コミュニケーション能力などの「人物重視」で採用をしている会社です。 働く仲間やご利用者様方に対する「思いやり」を大切にしています。 働く仲間やご利用者様方にかかわる「人」が笑顔になれる事業を目指しています。
詳細を見る











