求人情報(中途採用)
| 企業名 | 医療法人徳洲会 中部徳洲会病院 |
|---|---|
| 求人職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | あり |
| 試用期間 | あり 内容:6カ月 |
| 仕事内容 | 急性期病院における看護師業務 部署:外来、各病棟、ICU、HCU、手術室、救急センター、内視鏡センター、入退院サポートセンター、血液浄化センターなど |
| 求める人材 | 当院看護部では「豊かな感性を持ち、かけがえのない命を大切にし、人としての尊厳を守り、暖かい心で看護を提供します」の理念のもと、医療チームの中で最も患者に近い存在として他職種と協働し、目の前の患者さんに対し自分に何ができるか最善の支援は何か考え、常に患者目線で看護実践ができる自立した看護師を育成したいと考えています。 |
| 必要な資格・経験等 | 看護師免許 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 中部徳州会病院及び関連事業所 ※ご相談に応じます |
| 勤務時間 | 基本労働時間 8:00~16:30 夜勤 16:00~8:30 週労働時間 37.5時間 |
| 休日 | 年間休日110日+リフレッシュ休暇4日 有給休暇初年度10日、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 給与 | 基本給 大学卒214,300円~ +諸手当 専門・短大卒209,400円~ +諸手当 |
| 昇給 | あり 内容:年1回 |
| 賞与 | あり 内容:年2回(7月・12月) |
| 諸手当 | ・夜勤手当(1勤務15,000円) ・通勤手当(4,100円~24,500円 ※2km~) ・住宅手当(上限24,000円) ・家族手当(配偶者16,000円・子1人5,000円・その他の扶養1人2,000円) ・時間外手当(実績分) ・マイカー通勤可(病院敷地内に職員駐車場あり) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・収入補償制度、企業年金制度あり ・退職金制度あり ・健康診断・人間ドック無料(年1回) ・院内保育施設あり(夜勤対応可) ・診療費補助あり(職員及び家族) ・互助会行事、各種クラブ活動 ・ストレスケアサポート(カウンセリング)あり ・「カヌチャベイホテル&ヴィラズ」保養施設あり ・院内リラクゼーションサロン「リラクゼーションゆうな」(格安利用可) ・「スポーツパレスジスタス」と法人契約あり |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1回(但しWeb面接可) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | あり 内容:50,000円~250,000円 (赴任元地域・家族帯同の有無により異なります) |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:住居契約時補助(礼金、仲介手数料、保証会社初期費用) +赴任後2年間家賃補助(月額最大50,000円) |
| 選考方法 | 1次 書類選考 2次 面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 応募書類を郵送 (郵送のみの受付となります) 〒901-2393 沖縄県中頭郡北中城村字比嘉801番地 看護師採用担当 宛 詳細はホームページをご確認ください。 http://www.cyutoku.or.jp/groups/nurse/ |
| 必要書類 | ①履歴書(当院指定) ②看護師免許証のコピー(カラー) |
| 備考 | 赴任・住居補助は、県外・離島からの赴任者に限ります 徳洲会グループからの転勤者及び当院で奨学金を受けている新卒者は除きます |
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医療法人徳洲会 中部徳洲会病院
- 医療・介護・福祉
当院は北中城村にある408床の急性期病院です。「生命だけは平等だ」という理念哲学のもと、年中無休・24時間オープンで救命救急医療に取り組んでいます。また、全国グループのスケールメリットを活かした教育・研修制度や福利厚生の充実にも力を入れています。 国際医療機能評価JCI取得、地域医療支援病院認定、災害拠点病院の当院で一緒に働いてみませんか。ご応募をお待ちしています!
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■会社・事業概要 2010年8月設立から「自分のモノサシで生きる“自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、事業を展開しています。そんな社会の実現に向けて、創業当初から注力しているのが「うつ病など“メンタルヘルス不調による休職者”の社会復帰(リワーク)」事業です。 日本では約420万人のメンタルヘルス不調者がいるといわれています。 割合にすると、2013年調査では7.9%だったのに対し、新型コロナウイルス流行後の2020年には17.3%と約2倍に増加しており、メンタルヘルス不調による休職者は年々増えています。 また、うつ病の再発率は約60%と非常に高く、休職期間中の再発予防がとても重要です。 服薬と自宅療養のみで復帰をするのではなく、リワークを利用して、段階的にストレス負荷を高めながら自宅療養と復職環境のギャップを埋め、疾病の理解や再発予防策の検討を行うことで再発を防ぐことができます。 メイン事業「リヴァトレ」は、休職者を対象にした「リワーク」施設を運営しており、現在は東京4拠点、仙台2拠点、大阪1拠点の施設を展開。創業当初、民間で同様のサービスを運営している会社はほとんど無く、市場のパイオニアとしてこれまで約2,000名以上の復帰者を輩出してきました。 私たちは徹底的に一人ひとりを向き合い、質にこだわったサービスを提供し続けてきたことで、利用者の復職後の職場への定着率は約89%という高水準を保ち続けています。 今回は、その中でも2027年オープン予定の「リヴァトレ沖縄(仮称)」でご活躍いただける復職・再就職コーディネーターの募集です。 沖縄は若年層の失業率や非正規雇用率が高く、低賃金、シングルマザー率、教員の休職率、自殺率など多くの面で日本の中でも厳しい状況にあります。 さらに地域文化・人間関係の影響で、精神的な不調や障がいが表面化しにくく、支援制度と医療の“善意”がかえって自立を妨げる悪循環も生じています。 リヴァはこれまで、復職支援(リワーク)モデルの確立、他地域での事業展開、法人・自治体との連携、自分らしい人生を探求するサービスの提供等、さまざまな取り組みを通じてノウハウを培ってきました。これらの知見を活かし、
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