求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社 ゆにてっくす |
|---|---|
| 求人職種 | 工場スタッフ(車輛防錆センター) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:期間3ヶ月 同条件 |
| 仕事内容 | ※新車防錆のサビ止め ※養生・洗車 |
| 求める人材 | 仕事にまじめで誠実で健康な方 |
| 必要な資格・経験等 | 普通自動車運転免許 |
| 採用人数 | 1名 |
| 勤務地 | 沖縄県豊見城市字豊崎3-36 |
| 勤務時間 | 08時30分~17時30分 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、旧盆、年末年始(12/29~1/3) |
| 給与 | 基本給 178,000円 |
| 昇給 | あり 内容:2,500円/年 |
| 賞与 | あり 内容:前年度実績3ヶ月分(業績による) |
| 諸手当 | ・資格手当(最大30,000円) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(最大16,000円) ・通勤交通費(上限2万円/月) ・マイカー通勤可(無料駐車場有) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職共済加入 ・年1回健康診断 ・外部セミナー |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | ハローワーク |
| 必要書類 | 履歴書 |
-
株式会社 ゆにてっくす
- その他
沖縄のサビと闘い、43年。環境を守る企業 沖縄は世界でも有数の発錆地域ともいわれ、サビや腐食は暮らしの中にごく普通にみられる現象です。この錆による経済損失を最小限に抑えるとともに、限りある地球資源を有効活用することが我が社の社会的使命であると考え、防錆を通して43年以上にわたり沖縄県の発展に寄与し続けております。
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
株式会社ヒューマニック
- その他
日本全国の観光施設に特化したリゾートバイト(人材派遣)の求人サイト 『リゾバ.com』を運営しています。(観光・宿泊業界に特化した人材サービスのパイオニアです) 私たちのミッションは、ホテルや旅館などの観光施設の「人手不足」の課題解決をすることです。 U/Iターン大歓迎!入社時の「引っ越し手当」で憧れの沖縄移住も可能です!
詳細を見る -
全保連株式会社
- その他
- 金融・保険・証券
2001年に沖縄で創業し、「賃貸住宅に関わるすべての人に安心を」の理念のもと、全国18拠点で家賃債務保証サービスを提供しています。お部屋を借りる方、貸す方、双方に「安心」をお届け出来る様「家賃債務保証業界」をリードしています。
詳細を見る -
沖縄油圧株式会社
- その他
県内での新規事業として、経験豊富な人材が丁寧かつ親切に指導いたします。技術職でもありますので、お客様へは重宝される仕事内容であります。
詳細を見る -
株式会社 サンレー
- その他
- ホテル・旅行・観光
◇「婚礼」「葬儀」「通過儀礼」などの人生の大切なセレモニーのお手伝い ◇経済産業省の許可事業「互助会」システムの運営 ◇お年寄りが交流できる結びの場を提供する複合施設の運営 人生の二大儀礼である結婚式・葬儀から通過儀礼に至る一生に一度の大切なセレモニーのお手伝いを行い、お客様の心にいつまでも残るサービスを提供します。 『おめでとう』と『ありがとう』に満ちた心豊かな社会を実現することが、サンレーの志です。
詳細を見る -
株式会社 創和ビジネス・マシンズ
- IT・情報通信
- その他
創和ビジネス・マシンズは1978年に沖縄県で設立し40年間地域貢献をめざし企業活動を続けている会社です。 企業は時代の変化を敏感に対応していかなければ存続出来ません。 プライバシーマーク認定取得・CMMIレベル3(能力成熟度モデル統合)認証取得など製品の品質や生産性の向上を目指し積極的に対応してきました。2005年には東京事業所を開設し、沖縄で培った業務ノウハウ・技術スキルを首都圏へと拡大しております。 『創る人をつくる』をモットーに社員教育に力を入れ、IT企業で働く技術者に必要な「基本情報技術者」はシステムエンジニアの9割以上が取得しており、「応用情報技術者」「データベーススペシャリスト」などを含む上位資格へのスキルアップの為にe-ラーニングを開催、開発言語の必須スキルである「JAVA認定資格者(Silver、Gold)」も多数おり、スキルアップの向上、経験を積むことによってキャリアアップを実現しています。 研修費用・受検費用も会社が負担、報奨金制度・資格手当も充実させています。 4月からの半年間は延べ920時間の新人研修を実施、外部講師によるシステム設計・Java言語研修、日商簿記、TOEICなど充実した内容が自慢です。
詳細を見る











