求人情報（中途採用）
| 企業名 | 社会医療法人 仁愛会(浦添総合病院) |
|---|---|
| 求人職種 | 電話交換士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容：3カ月～６カ月 |
| 仕事内容 | ・病院にかかってくる外線電話の対応及びその取次。 ・病院内での内線電話の対応。 ・窓口対応 ・館内放送 ・緊急ブザー対応 ・事務作業（日報等） |
| 求める人材 | ＊協調性のある人 ＊コミュニケーションが取れる人 ＊学ぶことに積極的な人 ＊他者と共同して働ける人 |
| 必要な資格・経験等 | 最終学歴：高卒以上 無資格・未経験者応募可 |
| 採用人数 | 1名 |
| 勤務地 | 社会医療法人仁愛会 浦添総合病院 |
| 勤務時間 | " シフト制 ①8：30～17：30 ②8：30～13：30 ※月変形労働時間制 |
| 休日 | シフト制週休2日 有給休暇：初年度12日、2年目15日、3年目以降20日付与 産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など |
| 給与 | 158,000円～192,800円 |
| 昇給 | あり 年1回（6月） |
| 賞与 | あり 基本給２ヶ月分を年２回支給（７月、１２月支給） |
| 諸手当 | 家族手当：配偶者16,000円、2人まで3,000円、その他1人につき1,000円（※扶養に入れてる方のみ対象） 通勤手当：上限12,500円（2km以上より支給） |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度あり（確定拠出年金） 互助会活動（新入職員歓迎球技大会・ビーチパーティー・忘年会・クラブ活動） 職員駐車場契約 4,000円／月 |
| 内定までの本社訪問回数（予定） | 1回（面接） |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | １次 書類選考 ２次 面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 必要書類を郵送または、当法人採用ホームページより送付してください。 |
| 必要書類 | ①履歴書、②資格免許証写し（該当する方） ※履歴書は採用TOPページよりダウンロードが可能です（市販・PC作成も可） |
| 備考 | ◎2023年12月に新病院へ移転、設備や機能も充実し新しい病院に生まれ変わりました！ ◎業務に関して実務経験豊かな電話交換士が丁寧に業務内容をお教えします。 ◎未経験者・無資格でも大歓迎！ |
-
社会医療法人 仁愛会(浦添総合病院)
- 医療・介護・福祉
◎2023年12月に新病院へ移転、設備や機能も充実し新しい病院に生まれ変わりました！ ◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格で利用できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実しています。（福利厚生クラブ） ◎教育体勢が整っているので、新人・未経験者も安心して働けます！
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
合同会社寿愛マツザキ
- 医療・介護・福祉
企業概要 当社では、要介護状態にあるご利用者様に対して介護保険法で定める通所介護サービスを提供し、ご利用者様がその有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように、サービスの提供を目的とし事業運営しています。 学歴や経験よりも、コミュニケーション能力などの「人物重視」で採用をしている会社です。 働く仲間やご利用者様方に対する「思いやり」を大切にしています。 働く仲間やご利用者様方にかかわる「人」が笑顔になれる事業を目指しています。
詳細を見る -
一般社団法人うりずんOKINAWA
- 医療・介護・福祉
- 出版・マスコミ・デザイン
当法人の学童クラブは、沖縄市の山内小学校区にて平成５年に開設し地域の子ども達の成長を見守ってきました。平成29年には、沖縄市初となる公設民営の学童クラブとして山内小学校の敷地内の施設で運営を任され、平成30年には美原小学校区にて新たに施設をスタートしました。 学童の役割とは、単なる”子どもの預かり”を超え、様々な背景を抱えたご家庭の子ども達を見守り、時には保護者を支え、地域の子育て支援やネットワーク作りに関わる大事なお仕事です。当法人には専門的技術やキャリアを持ったスタッフが常駐していますが、私たちも日々学びながら地域の児童福祉に貢献していきたいと思っています。
詳細を見る -
株式会社あったサポート
- 医療・介護・福祉
”どんな子どもでも、将来出来るだけ自由で主体的な「個人」として生きていける大人になるー” その為に必要なサポートは個々で違う。だから、その子に「あった」サポートをする。それが、あったサポートの理念です。 作業療法士や言語聴覚士、保育士、教員免許保有者といった、専門職とともに、その子が必要としているあらゆるサポート（遊びや勉強、適切な生活習慣、より高い社会生活技能の獲得）をしていきます。未経験、無資格でも、働きながら、身につけていってもらえます。あったサポートの理念に賛同して頂ける事、それが採用基準です。
詳細を見る -
富士産業 株式会社
- 医療・介護・福祉
- 飲食・飲料・フードサービス
社是「相互信頼」のもと、顧客第一主義を貫きつつ、時代に応じた柔軟な事業運営を行うことで、成長と拡大を続けてまいりました。全国各所に拠点を設置し、現在の得意先は北海道から沖縄に至る全国約1,900件におよんでいます。 超高齢社会を迎えた我が国では、生活習慣病対策など、食と健康への関心は年々高まっており、当社の果たすべき社会的役割もより重要性を増しております。その期待に応えるべく、私たちは透明性の高い経営のもと、地域密着型の事業展開をさらに推し進め、『「喫食者の身内のつもりになったサービス」を提供しましょう』との企業理念のもと、安心・安全で、きめの細かいサービスをお届けしてまいります。
詳細を見る -
医療法人社団 悠翔会
- 医療・介護・福祉
在宅療養に関わるあらゆる人々をサポートするお仕事で積極採用中です！ 在宅医療に取り組む当クリニックは、東京都港区を本拠地に、東京、千葉、埼玉、神奈川、沖縄で在宅療養支援をおこなうクリニックです。 今回募集するHome Care Assistant（ホームケアアシスタント）業務は、「在宅療養（Home Care）」に関わっている人を統合的に支えることを目的とした、悠翔会独自の在宅医療のエキスパート職です。 職種ごとの縦割り業務を行うのではなく、在宅医療に関わる様々な業務を習得しマルチスキル化することで、関わる全ての人を幸せにすることを目的とした在宅医療のジェネラリストでもあります。 初めての方でも、段階的に業務を覚えられるよう研修を行いますのでご安心ください。 ご応募お待ちしております。
詳細を見る
