求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	社会福祉法人麗峰会【移住支援金対象法人】
求人職種	日常のお世話（介護福祉士・ヘルパー・看護師）・調理担当
雇用形態	契約社員
正社員登用制度	あり内容：試用期間後、勤務評価による（年度途中採用の場合は翌年より）
試用期間	あり内容：3ヵ月
仕事内容	「特別養護老人ホームいえしま」にて入居者やデイサービスの日常のお世話
求める人材	沖縄県北部の離島「伊江島」で最初にできた特別養護老人ホーム。移住者の方も歓迎です。コミュニケーション力があり、ハート（愛と真心と誠意）がある人をお待ちしています。
必要な資格・経験等	介護福祉士・ヘルパー・調理師の資格優遇
採用人数	各職種ごと2名
勤務地	伊江村
勤務時間	シフト制の8時間
休日	月9～10日、勤務半年後から有給休暇10日間
給与	時給910円の1日8時間勤務
昇給	あり内容：勤務5年以上で経験・学歴に応じる）
賞与	あり内容：年3回
諸手当	・夜勤手当あり（22：00～7：00）
福利厚生	社会保険あり
内定までの本社訪問回数（予定）	必要に応じて現地面接あり　※最初にオンラインで面接あり
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	あり
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	1次　書類選考　　　　 2次　面接
応募方法	りっか沖縄からエントリー
必要書類	履歴書・資格がわかる書類　※調理師は無資格可

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企業情報

社会福祉法人麗峰会【移住支援金対象法人】
- 医療・介護・福祉
「愛と真心と誠意」で地域から信頼される介護サービスを提供します。「和顔愛語」で思いやりあるあたたかい介護サービスを提供します。

会社について

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株式会社リヴァ
- 医療・介護・福祉
■会社・事業概要
2010年8月設立から「自分のモノサシで生きる“自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、事業を展開しています。そんな社会の実現に向けて、創業当初から注力しているのが「うつ病など“メンタルヘルス不調による休職者”の社会復帰（リワーク）」事業です。
日本では約420万人のメンタルヘルス不調者がいるといわれています。
割合にすると、2013年調査では7.9％だったのに対し、新型コロナウイルス流行後の2020年には17.3％と約2倍に増加しており、メンタルヘルス不調による休職者は年々増えています。
また、うつ病の再発率は約60%と非常に高く、休職期間中の再発予防がとても重要です。
服薬と自宅療養のみで復帰をするのではなく、リワークを利用して、段階的にストレス負荷を高めながら自宅療養と復職環境のギャップを埋め、疾病の理解や再発予防策の検討を行うことで再発を防ぐことができます。
メイン事業「リヴァトレ」は、休職者を対象にした「リワーク」施設を運営しており、現在は東京4拠点、仙台2拠点、大阪1拠点の施設を展開。創業当初、民間で同様のサービスを運営している会社はほとんど無く、市場のパイオニアとしてこれまで約2,000名以上の復帰者を輩出してきました。
私たちは徹底的に一人ひとりを向き合い、質にこだわったサービスを提供し続けてきたことで、利用者の復職後の職場への定着率は約89％という高水準を保ち続けています。

今回は、その中でも2027年オープン予定の「リヴァトレ沖縄（仮称）」でご活躍いただける復職・再就職コーディネーターの募集です。
沖縄は若年層の失業率や非正規雇用率が高く、低賃金、シングルマザー率、教員の休職率、自殺率など多くの面で日本の中でも厳しい状況にあります。
さらに地域文化・人間関係の影響で、精神的な不調や障がいが表面化しにくく、支援制度と医療の“善意”がかえって自立を妨げる悪循環も生じています。
リヴァはこれまで、復職支援（リワーク）モデルの確立、他地域での事業展開、法人・自治体との連携、自分らしい人生を探求するサービスの提供等、さまざまな取り組みを通じてノウハウを培ってきました。これらの知見を活かし、
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