求人情報(中途採用)
| 企業名 | 地方独立行政法人 那覇市立病院 |
|---|---|
| 求人職種 | 理学療法士・作業療法士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | なし |
| 試用期間 | あり 内容:6か月 |
| 仕事内容 | 急性期病院における理学療法士業務、あるいは作業療法士業務 (新病院の最上階フロアがリハビリテーション室) |
| 求める人材 | 当院では2013年から365日リハビリの提供を開始しています。早期リハビリを提供することで、早期離床、ADLの向上など成果が出ております。 こうしたリハビリテーションの提供と、向上心をもって業務に取り組んでいただける方を募集しております。 希望者は認定資格や専門資格、学会発表なども支援しており、学術面にも力を注いでいます。このような環境に共感でき、ともに働く人材を募集しています。 |
| 必要な資格・経験等 | 理学療法士もしくは作業療法士の保持者 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 那覇市立病院(那覇市古島2丁目31番地1) |
| 勤務時間 | 8:30-17:15(休憩60分) |
| 休日 | 週休2日制、有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇など |
| 給与 | 月給167,000円~ 経験に応じた職歴加算あり |
| 昇給 | あり 内容:年1回 |
| 賞与 | あり 内容:年2回(令和4年度実績 4.45か月/年) |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・住居手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・処遇改善手当 ・扶養手当 ・管理職手当 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災、雇用) ・沖縄県市町村共済組合、那覇市職員厚生会加入 ・県内外ホテル優待 ・県内レジャー優待(ボウリング、スポーツクラブ、日帰り温泉、ゴルフ、マラソン大会など) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザワクチン予防接種 ・財形、貯金積み立て制度 ・各種研修 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回(内訳:病院見学、面接。ただし、双方ともにWEB可能) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし 内容:エリア情報や情報収集の手法などお伝えします |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし 内容:県外からの引越情報をお伝えします |
| 選考方法 | 1次 書類選考 2次 個別面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書、卒業証明書、資格証、職務経歴書など指定の書式あり |
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地方独立行政法人 那覇市立病院
- 医療・介護・福祉
2025(令和7)年に新病院がオープンします。新病院では急性期の医療機能を充実させ、がん医療や小児周産期医療、救急医療を展開いたします。また、災害拠点病院の役割を持ち、災害時における拠点病院を目指しております。 こうした医療体制の充実を図る上で「人材」が重要だと考えております。あなたが身につけた技術や経験を活かして、新病院で働いてみませんか。新戦力をお待ちしています。
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株式会社ナカタツショーカイ
- 医療・介護・福祉
地域に密着した小規模保育園です。外遊びの活動が多く、周辺の公園で元気に遊んでいます。0歳から2歳児までの定員18名。0歳はベビーカートから一人歩きが出来るようになり、1歳児は少しづつおしゃべりが出来るようになり、2歳になるとオムツも取れ・・と子どもの成長を感じられ、保育冥利に。会やお遊戯会はなく、日々の保育を充実させています。勤務も週休2日で、しっかりお休みが取れるようシフト制にしています。手当の充実、他にも福利厚生(雇用保険・社会保険)加入します。県外の事務局長、副園長です。
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株式会社リヴァ
- 医療・介護・福祉
■会社・事業概要 2010年8月設立から「自分のモノサシで生きる“自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、事業を展開しています。そんな社会の実現に向けて、創業当初から注力しているのが「うつ病など“メンタルヘルス不調による休職者”の社会復帰(リワーク)」事業です。 日本では約420万人のメンタルヘルス不調者がいるといわれています。 割合にすると、2013年調査では7.9%だったのに対し、新型コロナウイルス流行後の2020年には17.3%と約2倍に増加しており、メンタルヘルス不調による休職者は年々増えています。 また、うつ病の再発率は約60%と非常に高く、休職期間中の再発予防がとても重要です。 服薬と自宅療養のみで復帰をするのではなく、リワークを利用して、段階的にストレス負荷を高めながら自宅療養と復職環境のギャップを埋め、疾病の理解や再発予防策の検討を行うことで再発を防ぐことができます。 メイン事業「リヴァトレ」は、休職者を対象にした「リワーク」施設を運営しており、現在は東京4拠点、仙台2拠点、大阪1拠点の施設を展開。創業当初、民間で同様のサービスを運営している会社はほとんど無く、市場のパイオニアとしてこれまで約2,000名以上の復帰者を輩出してきました。 私たちは徹底的に一人ひとりを向き合い、質にこだわったサービスを提供し続けてきたことで、利用者の復職後の職場への定着率は約89%という高水準を保ち続けています。 今回は、その中でも2027年オープン予定の「リヴァトレ沖縄(仮称)」でご活躍いただける復職・再就職コーディネーターの募集です。 沖縄は若年層の失業率や非正規雇用率が高く、低賃金、シングルマザー率、教員の休職率、自殺率など多くの面で日本の中でも厳しい状況にあります。 さらに地域文化・人間関係の影響で、精神的な不調や障がいが表面化しにくく、支援制度と医療の“善意”がかえって自立を妨げる悪循環も生じています。 リヴァはこれまで、復職支援(リワーク)モデルの確立、他地域での事業展開、法人・自治体との連携、自分らしい人生を探求するサービスの提供等、さまざまな取り組みを通じてノウハウを培ってきました。これらの知見を活かし、
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株式会社アイ・ティ・エス
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車を通して企業の問題・課題解決を行っております。 カーリース、レンタカー事業を通じて「人」を支えることをミッションとしており、高齢化の加速によりニーズが高まる福祉・介護分野においてもプロフェッショナルとして活動しており全国の医療法人・社会福祉法人様への車両提供を行なっています。 楽しく仕事をする、社会に求められる「社会貢献型」の事業展開に力を入れています。
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