求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	株式会社シーズリー
求人職種	一般事務
雇用形態	契約社員
正社員登用制度	あり
試用期間	あり内容：試用期間は3ヶ月においては、入社時の能力に応じて弊社人事規定に基づき決定。基本給157,000円～
仕事内容	＜　具体的なお仕事　＞・事務所の清掃、郵便物整理・データ入力・報告書などの資料作成・経理補助・その他サポート業務全般＜　将来的にお任せするお仕事　＞・経理　支払業務、入金管理業務、月次決算・労務　給与計算、社労士対応・人事　採用アシスタント、入退社管理・社長秘書業務・補助金、助成金申請・営業部サポート・事務局運営・労働時間削減の施策提案、実行　等 ※能力や希望によりお任せする業務を相談しながら決めていきます。
求める人材	・総務経験3年以上またはそれ相応のスキル、経験をお持ちの方・弊社の理念にご理解いただき、賛同してコミットできる方・チームで仕事できるコミュニケーション能力がある方・毎日笑顔でいられる機嫌の良さ
必要な資格・経験等	事務経験3年以上またはそれ相応のスキル、経験をお持ちの ≪必須スキル≫ ネット検索・メール・エクセル（簡単なワークシート、表計算が作れる程度）・パワーポイントなどのPC操作スキル
採用人数	1名
勤務地	沖縄県浦添市城間会社・またはリモートワーク勤務となります。週に1～2回ほど、会社への出勤が必要です。リモートワーク勤務の際は、ご自宅で作業できるPC、通信環境が必要となります。（zoom等オンライン会議あり） ※会社からのPC貸与はなし
勤務時間	固定時間制 10:00 ～ 19:00 ※残業なし ※試用期間終了後、正社員にキャリアップした場合はスーパーフレックスタイム勤務可能 ※勤務時間中の中抜けOK
休日	完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇
給与	年収 2340000円～月給 195000円～ ※試用期間は3ヶ月においては、入社時の能力に応じて弊社人事規定に基づき決定。基本給157,000円～ ※上記額にはみなし残業代（固定残業代37,050円・30時間相当分）を含みます。超過分は全額支給します。
昇給	あり内容：給与改定年2回（6月・12月）
賞与	あり内容：◇賞与年1回（3月） ※支給要件あり
福利厚生	◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ※勤務時間による ◇ 給与改定年2回（6月・12月） ◇ 賞与年1回（3月） ※支給要件あり ◇インセンティブ支給 ※支給要件あり ◇ リモートワーク、在宅OK（週に1~2回、事務所出勤が必要です） ◇転勤なし ◇社員登用あり ◇フレックスタイム制選択可能（正社員） ◇ 時短勤務制度あり（正社員）
内定までの本社訪問回数（予定）	1～2回
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	1次書類選考 2次　動画面接 3次　最終面接
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	Indeed、自社HPより
必要書類	履歴書・職務経歴書

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企業情報

株式会社シーズリー
- IT・情報通信
弊社が現在展開している事業の一つは、経済金融リテラシー教育事業を展開しています。自社にてゼロからメリット・デメリット含め体系的に金融リテラシーを正しく学べるカリキュラムを構築し「沖縄トレード学院」として企画運営を行っています。これまで国内・国外800名以上の受講者がおり、オンライン学習動画は300本を超え、多くの信頼を得ることができています。二つ目に、独自開発したオンラインスクール構築クラウド「StandOn」の開発販売です。国立琉球大学にも採用されました。現在スクールのオンライン化の波もあり、急成長している事業となります。全国それから世界への展開を仕掛けていきます。

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昭和54年創業以来44年、また沖縄も平成10年から開業して今年で25年になります。経営理念「会社は社員が物心両面で幸福を追求するために存在する」を掲げて、社員を大切にしています。現在は医療ヘルスケア製品を中心に開発・販売を行っていて、国内のみならずアジアを中心に海外へも展開しています。
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物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。
一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。
例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。

そのような状況を打破すべく、CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。

コロナもあり社会的な関心も高まっていますが、CBクラウドも『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく加速しています。

～主力事業～
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