企業情報
SCSKニアショアシステムズ株式会社
- IT・情報通信
当社はSCSKグループと連携し、地元で大規模なシステム開発に挑戦できる環境を提供しています。**金融・通信・製造・流通など多岐にわたる業界に携わることで、ITを通じた社会貢献を実現しています。**文理不問で、入社前の資格支援や若手エンジニアとの交流、5ヶ月の新人研修でスキルを磨ける教育制度が整っています。さらに、『ワーク・ライフ・ハピネス』を目指し、社員が安心して成長できる環境を提供。出産・育児休暇から復帰する社員も数多く、仕事とプライベートの両立を支援します。
企業情報
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア |
|---|---|
| 支店・支店事業所 | 浦添開発センター/南風原開発センター |
| TEL | 03-6772-9090 |
| FAX | 03-6772-9053 |
| HP | https://www.scsk-nearshore.co.jp |
| 事業内容 | SCSKが大都市圏の大手企業から受注したシステム開発を沖縄をはじめとした各地域の拠点でリモートで手掛けております。 新規開発から保守開発まで幅広くお客様をサポートしており、ソフトウェア開発の全工程に携わっています。 |
| 設立年月 | 2001/5/1 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 中島 英也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 676名 |
| 年間売上高 | 84億8,800万円 |
この企業の求人情報
-
システム開発-SCSKニアショアシステムズ株式会社
- 正社員
- 中途採用
- IT・情報通信
- IT・ソフトウェア関連
- 広告・クリエイティブ
- プログラマー
- システムエンジニア
【仕事内容】
SCSKグループが主に首都圏で受託した、業務アプリケーションやパッケージシステムの機能拡張や保守開発業務をお任せします。 ★システムエンジニア★ 以下の各工程に沿って、お仕事をお任せしていきます。 (1)要件定義、(2)基本設計、(3)詳細設計、(4)コーディング、(5)テスト など ★プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー★ ・メンバーマネジメント業務 ・プロジェクトマネジメント業務 ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 など <浦添開発センターのプロジェクト例> ・通信/公共系システムの保守・運用 チーム規模:3~10名程度 <南風原開発センターのプロジェクト例> ・金融系業務アプリケーションの保守開発(銀行・クレジット・証券) チーム規模:3~20名程度
詳細を見る【給与】
月給:224,380円~485,825円
※給与(月給)の金額には、一律地域貢献手当5,000円、リモートワーク推進手当1,500円、学び手当4,000円、および25時間分の時間外手当を含む
※時間外労働が25時間を超えた場合は別途時間外手当を支給します。
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
日鉄ソリューションズ沖縄株式会社
- IT・情報通信
・大手Sierの日鉄ソリューションズ(株)のグループ企業で、安定した経営基盤 ・沖縄の那覇が拠点。沖縄でITに携わりたい方、Uターン・Iターン就職歓迎 ・残業が少なく年休取得率が高いのが特徴。プライベートとの両立がしやすい
詳細を見る -
株式会社ソルパック
- IT・情報通信
当社は1997年に設立し、創業24年を迎えます。2018年に社長が交代し、第二の創業期を迎えています。創業以来、“お客様から世界一たくさん“ありがとう”と言われる会社に“を企業理念として、中堅中小企業のお客様への貢献を目指してきたIT企業です。 現在は、新しい”ありがとう”への挑戦として、新規事業の立上げに取り組んで
詳細を見る -
株式会社グローバルウェイ
- IT・情報通信
グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。 東京本社、福岡、沖縄に拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、 最も信頼されるパートナーになることを目指しています。 多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を
詳細を見る -
サン電通エンジニアリング株式会社
- IT・情報通信
当社は「品質と技術で笑顔をつなぐ」企業です。「お客様の信頼」と「社員の働きがい」を大切にします。 電気工事からITインフラの提案・設計構築・運用保守まで幅広いサービスをワンストップ提供。沖縄発45周年を迎えた信頼と実績のある当社。専任講師による技術研修やe-ラニングなどエンジニア育成にも力を入れており、“一流のエ
詳細を見る -
沖縄セルラー電話株式会社
- IT・情報通信
沖縄セルラーは通信の力で、沖縄の人々の当たり前の毎日を「全力」で守っています。 加えて、私たちは自社の「強み」で『沖縄の新しい未来』を創るために、困難なチャレンジもいとわない集団です。「強い想いをもって社員が変わると沖縄の未来が変わる」共に見えない明日を創る人財を求めています。
詳細を見る












