企業情報
SCSKニアショアシステムズ株式会社
- IT・情報通信
当社はSCSKグループと連携し、地元で大規模なシステム開発に挑戦できる環境を提供しています。**金融・通信・製造・流通など多岐にわたる業界に携わることで、ITを通じた社会貢献を実現しています。**文理不問で、入社前の資格支援や若手エンジニアとの交流、5ヶ月の新人研修でスキルを磨ける教育制度が整っています。さらに、『ワーク・ライフ・ハピネス』を目指し、社員が安心して成長できる環境を提供。出産・育児休暇から復帰する社員も数多く、仕事とプライベートの両立を支援します。
企業情報
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア |
|---|---|
| 支店・支店事業所 | 浦添開発センター/南風原開発センター |
| TEL | 03-6772-9090 |
| FAX | 03-6772-9053 |
| HP | https://www.scsk-nearshore.co.jp |
| 事業内容 | SCSKが大都市圏の大手企業から受注したシステム開発を沖縄をはじめとした各地域の拠点でリモートで手掛けております。 新規開発から保守開発まで幅広くお客様をサポートしており、ソフトウェア開発の全工程に携わっています。 |
| 設立年月 | 2001/5/1 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 中島 英也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 676名 |
| 年間売上高 | 84億8,800万円 |
この企業の求人情報
-
システム開発-SCSKニアショアシステムズ株式会社
- 正社員
- 中途採用
- IT・情報通信
- IT・ソフトウェア関連
- 広告・クリエイティブ
- プログラマー
- システムエンジニア
【仕事内容】
SCSKグループが主に首都圏で受託した、業務アプリケーションやパッケージシステムの機能拡張や保守開発業務をお任せします。 ★システムエンジニア★ 以下の各工程に沿って、お仕事をお任せしていきます。 (1)要件定義、(2)基本設計、(3)詳細設計、(4)コーディング、(5)テスト など ★プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー★ ・メンバーマネジメント業務 ・プロジェクトマネジメント業務 ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 など <浦添開発センターのプロジェクト例> ・通信/公共系システムの保守・運用 チーム規模:3~10名程度 <南風原開発センターのプロジェクト例> ・金融系業務アプリケーションの保守開発(銀行・クレジット・証券) チーム規模:3~20名程度
詳細を見る【給与】
月給:224,380円~485,825円
※給与(月給)の金額には、一律地域貢献手当5,000円、リモートワーク推進手当1,500円、学び手当4,000円、および25時間分の時間外手当を含む
※時間外労働が25時間を超えた場合は別途時間外手当を支給します。
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
サン電通エンジニアリング株式会社
- IT・情報通信
当社は「品質と技術で笑顔をつなぐ」企業です。「お客様の信頼」と「社員の働きがい」を大切にします。 電気工事からITインフラの提案・設計構築・運用保守まで幅広いサービスをワンストップ提供。沖縄発45周年を迎えた信頼と実績のある当社。専任講師による技術研修やe-ラニングなどエンジニア育成にも力を入れており、“一流のエ
詳細を見る -
株式会社オプト 沖縄コーラルオフィス
- IT・情報通信
弊社はネット広告代理をはじめとしたネットマーケティングに携わる会社です。 広告のデザイン制作から配信運用までを行い、クライアントの課題解決につとめています。 常に新たな情報や配信手法が生まれる業界なので、大きな視野を持ち新しいことにも前向きに挑戦していく姿勢が求められます。一緒に自己成長したい方・新しいことにも積極
詳細を見る -
ちゅらっぷす株式会社
- IT・情報通信
『美ら(ちゅら) + Apps = ちゅらっぷす』をエンターテインメントブランドに! 誰もが高性能なモバイル端末を持ち歩き、高帯域のネットワークが張り巡らされた現代においてはいつでもどこでも人々はコミュニケーションを取り、仕事や生活、そして楽しむ事が可能になっています。 ありとあらゆる形でエンターテインメントは
詳細を見る -
デジハナ株式会社
- IT・情報通信
2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテ
詳細を見る -
株式会社 okicom
- IT・情報通信
パワフルな社長と個性豊かな社員。 心は熱く、チームワークは強く、知識・技術は高く!「体育会系ITプロ集団」 <社長のコメント> 長く働ける社風作りで、強い会社、良い会社、ミライ企業を目指しています。 「ミライ企業」とは、いろんな可能性があるという社風を創り、良い人材が入ってくることで、企業が存続する上で無限可能
詳細を見る












