求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社カレンティア |
|---|---|
| 求人職種 | インフラエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 内容:試用期間中は「契約社員」にてお願いする場合がございます |
| 正社員登用制度 | あり |
| 試用期間 | あり 内容:6ヶ月、月額90%支給 |
| 仕事内容 | 主な業務は、AWS(Amazon Web Services)を主としたIaaSのコンサルテーションおよび導入支援・提案・設計・構築・運用業務など。社内インフラ担当として、ハード・ソフトにわたる社内ネットワークの構築や運用を行う業務もあります。 当社はApple社の「Apple Consultants Network」認定パートナー企業であり、AWSにも高い知見を有します。沖縄独自の案件や東京本社の案件、機械学習やサーバーレス化などを通じた開発効率・運用効率の向上にもチャレンジできるなど、幅広い業務に携わることで大いに成長いただける環境だと思います。 |
| 求める人材 | 《歓迎するスキル》 ・AWS(Amazon Web Services)構築・運用経験 ・Windows系、Linux系サーバ・ミドルウェア構築・運用経験 ・社内情報セキュリティーに関する構築・運用経験 ・プライバシーマーク取得、ISMS認証に関する知識または業務経験 ・チーム運営やマネジメント経験 |
| 必要な資格・経験等 | ・インフラ構築・運用経験 ・サーバー構築経験 |
| 採用人数 | 1 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 なは産業支援センター408 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 標準労働時間:実働 8時間 / 休憩 1時間 フレキシブルタイム:8:00 - 10:00 / 17:00 - 19:00 コアタイム:10:00 - 17:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給 200,000円〜 年俸制 / 経験・能力を考慮し、面談後に決定します |
| 昇給 | あり 内容:給与改定年1回 |
| 賞与 | あり 内容:決算賞与あり(年1回) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 交通費支給(上限25,000円/月) 深夜勤務手当 資格取得時の奨励金※弊社指定資格 書籍購入 リモートワーク制度※条件あり 社員旅行 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回(ご要望に応じてZOOMなどで実施も可能) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 1次 書類選考※≪必須≫ポートフォリオ提出 2次 適正試験(SPI)及び一次面接 3次 最終面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | カレンティアHPからエントリー https://currentia.co.jp/recruit/entry/ |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ |
| 備考 | 会社説明会、会社訪問も随時受け付けております。 ご希望の場合はrecruit@currentia.co.jpまでお問い合わせください。 |
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株式会社カレンティア
- IT・情報通信
カレンティアでは「始まりから終わりまで」をモットーに、企画・デザインからインフラ構築、アプリケーション開発、運用・保守に至る一貫したワンストップITソリューションを提供しております。最先端技術を積極的に取り入れた優れたクリエイティブ、デザインが持つ高い訴求力、ワンストップならではのスピード感など、「真の意味で生きたサービス」を展開しています。クライアントワークで培った課題解決力を強みに、クライアントワーク事業・自社サービス事業・SES事業・EC事業の4つの事業に幅を広げ展開しております。
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ヘルプデスク要員デスクという聞きなれない仕事だと思いますが飲食、アパレル、薬局、スーパー、コンビニ、など国内の上場企業を含めた各業界のクライアント様が顧客。先輩方が親切に指導、フォローします。現在、平均年齢30代の若いメンバー40名が活躍しております。資格条件無し、入社後の教育で十分対応可能です。 まずは体験入社、2時間程度の社内体験。その後5~6時間の業務体験(時給、交通費、支給)その後3か月の試用期間を経て本採用。沖縄の仲間、本土の仲間が混在で40名近いメンバーで活躍しております。お客様対応教育に約3か月ほどかかりますのでその間は先輩からの教育、マニュアルでの勉強、などで進めて参ます。特に資格、深い知識は必要ありません。
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当社では、「人が見事に生きる」力になりたい、それを目標にソフトウェア開発の新規事業を発足致しました。ハードウェアの普及は進んできましたが、人の暮らしを真に支えるのはソフトウェア=「人がどうやって快適に、健康に、安全に暮らせるかを考えた、人の気持ち」であると私たちは考えます。 当社は、昭和30年に沖縄の住宅産業の先駆けとして設立され、以来地元の皆様のニーズにお応えするため邁進し、人が生活するための基盤、安心して暮らせる住宅・マンションの分譲、賃貸物件の提供などを中心に活動して参りました。 しかし、急速な情報技術の発展は、人々のライフスタイルにも大きな変革をもたらし、「安心して暮らせる住宅」には、情報基盤が必要不可欠となってきました。インターネットを中心とする情報ネットワークが生活に欠かせないものとなり、政府や企業、また個人の間にコンピューターが広く普及し、情報ネットワークの大きな力となっています。ハードウェア及び通信網の普及充実は着実に進んでおり、その利用は多様化の一途をたどっています。しかし、それらの多様なニーズに応えられるほど、ソフトウェアは充実してはいません。ハードウェアは、人に優しいソフトウェアがあって生きてきます。 当社では、多様なニーズに応えるため、基本ソフトからアプリケーションソフトまでの幅広い事業分野までの、常に先端技術の習得につとめ、ノウハウの蓄積を目指します。なかでも、コンピューターと通信、制御技術の融合がもたらす高度なネットワークシステムの構築や高齢化社会に対応する医療情報システム、市町村の行政システムなどに特化します。沖縄だけでなく、広いフィールドを視野に入れ事業展開を図っていきます。そして、多くの人が安心して暮らせる社会の支えとなりたい、それが当社の理想です。当社では、理想に向かって活躍できる人材を求めています。 社員の採用は、全学部を対象とし、幅広い知識の集積を図りたいと思っています。従って、社員研修には十分な時間をかけ、社員一人一人が必要な能力を身につけ、技術を高め、社会を支えているという自負を持つ人間に育ってもらいたい。当社の理想に共鳴してくれるみなさん、是非私たちと一緒に一歩を踏み出してください。
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株式会社クリエイティブキャスト
- IT・情報通信
社会の「あったらいいな」をITで実現する企業として、システム開発をはじめ、インフラ・ネットワークセキュリティ構築などお客様の要望に応じた幅広いITサービスを展開しています。近年は教育事業にも注力しており、エンジニア不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。毎年4月には沖縄でも新人エンジニア育成研修を開講しており、多くの県内IT企業様に活用いただいています。また、社員がいきいきと働くことができる組織づくりに努めており、東京都からライフワークバランスの認定企業として選定されています。
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沖縄テクノス 株式会社
- IT・情報通信
当社ではSAPとオープン系の2つの開発を行っています。 オープン系とSAPの両方の開発ができる「ハイブリッドエンジニア」として、 自らのキャリアパスを広げるきっかけを当社で見つけていただければ嬉しいです。 また、沖縄では満員電車から開放され、ゆとりのあるスローな働き方ができます。 東証一部上場の親会社と同じ働き方のため、 残業も少なく、有給休暇の取得推進も進めています。 のんびりと、心にゆとりを持ってエンジニアライフを満喫することができます。
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