求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	パシフィック観光産業株式会社
求人職種	レストラン・宴会サービススタッフ
雇用形態	契約社員
正社員登用制度	有り
試用期間	有り 3ケ月　労働条件の変更なし
仕事内容	ホテル内レストラン、バンケットホールでのサービス全般、準備・片付けなど
必要な資格・経験等	普通自動車運転免許
採用人数	10名
勤務地	那覇市西３－６－１　パシフィックホテル沖縄
勤務時間	5:30～1:30
休日	シフトによる週休2日制勤務時間は実働８時間のシフト制
給与	141,000円～250,000円試用期間中も条件の変更なし
昇給	有り 1回
賞与	有り業績に応じ、年２回計約２ヶ月分
諸手当	勤務手当：7,600円
福利厚生	社会保険完備・財形貯蓄制度・社員食堂・ユニフォーム貸与・社内レクリエーション・慶弔休暇
内定までの本社訪問回数（予定）	1回
選考で本社訪問する際の交通費補助	無
入社後の赴任費用・引越補助	無
入社決定後の住居の手配	無
選考方法	書類選考、面接
応募方法	電話連絡の上　郵送　消印有効
必要書類	履歴書・職務経歴書
備考	3ヶ月試用期間後、1年毎の契約更新（原則更新）

応募する

企業情報

パシフィック観光産業株式会社
- ホテル・旅行・観光
入社後の研修期間でホテル内の各部署をジョブローテーションで経験していただきます。そこから本人の適正と希望を考慮の上、配属先を決定します。接客業未経験から始めた先輩社員も多くいます。まずは会社見学で社内の雰囲気を感じていただけたらと思います。

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

ザ・ホテリエ・グループ那覇株式会社　沖縄ハーバービューホテル
- ホテル・旅行・観光
沖縄ハーバービューホテルは、352室の客室、5つのレストラン・バー、大小11の宴会場を兼ね備えた、約50年の歴史を持つ那覇を代表するフルサービス型ホテルです。沖縄国際海洋博覧会が開かれた1975年、本土復帰後の観光産業の発展に寄与するホテルとして産声をあげました。開業当初からウェディングパックの造成やブライダルフェア、美食会、マナー教室などを行い、地域に根ざした活動にも尽力。沖縄・観光・街・人を結び合う「笑顔の架け橋」を目指し努めてきました。これからも人と人、人と街を結ぶコミュニケーションにふさわしい空間のご提供と、洗練された心を込めたおもてなしで、日本国内をはじめ世界の人々をお迎えいたします。
詳細を見る
株式会社ロワジール・ホテルズ沖縄
- ホテル・旅行・観光
沖縄県那覇市にある株式会社ロワジール・ホテルズ沖縄では、「笑顔が集まる場所」として那覇市内最大の部屋を誇るホテルです。フード、調理、接客、営業、マーケティングまで幅広い分野の仕事が集まる総合企業です。沖縄が世界的なリゾートとして注目されている今、多面的なビジネススキルを身に着けることができます。あなたの笑顔で世界中のお客様を笑顔にしてみませんか。
詳細を見る
株式会社北斗リゾート宮古島
- ホテル・旅行・観光
観光の島として認知される宮古島ですが、島内（主に中心市街地）では観光客が利用できる駐車場が明らかに足りておらず、路上駐車の横行や滞在時間が伸び悩むなど、地域の問題を解決する手段の一つとして、私たちはコインパーキングの提供を2019年よりスタートしました。島の文化と歴史が多く詰まった中心市街地へのアクセスが停滞してしまうと、島の活性が損なわれてしまいます。多くの宿泊施設が建ち並ぶ郊外と中心市街地を繋ぐインフラ整備の必要性。あくまでパーキングの提供はその一環にすぎず、オフィスビルの建築であったり、商業施設の建設であったり、私たちは中心市街地が活性するために不足しているピースを一つ、一つ埋めていく役割を果たしていきたいと考えています。
詳細を見る
ムーンホテルズアンドリゾーツ株式会社
- ホテル・旅行・観光
ムーンホテルズは自然との共生をテーマに美しい天然ビーチを有し、抜群のロケーションを誇る自然にいちばん近いマリンリゾート「ザ・ムーンビーチミュージアムリゾート」と、暮らすように過ごすをテーマにロングステイを提案するレジデンシャルスタイル「ムーンオーシャン宜野湾ホテル＆レジデンス」を運営、経営し、加えて北谷町に2021年4月オープンの暮らすように街を楽しむがコンセプトのホテル「MBギャラリーチャタンバイザ・テラスホテルズ」の運営を担う会社です。
詳細を見る
株式会社　ワイズリゾート沖縄
- ホテル・旅行・観光
私たちワイズリゾート沖縄は、レストラン運営を通して、ホテルやその施設の魅力、満足度、付加価値向上へと導く「運営のベストパートナー」として、県内3つのホテルレストランと空港レストランを運営しています。私たちの役割は、スタッフの挑戦をサポートし、個々の目標を伴走するということ。「できる」「できない」で判断するのではなく、「やる」「やらない」という選択で自らの未来をデザインする力を応援する。そんな社風が、「やりがい」へと繋がっています。「人だからこその温かさ」をこれからも追及し、「人」によって成長する企業を目指しています。
詳細を見る