求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社サン・エージェンシー |
|---|---|
| 求人職種 | コピーライター |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 正社員登用制度 | 有り |
| 試用期間 | 有り 6カ月 |
| 仕事内容 | テレビ、ラジオCMおよび新聞、印刷物、WEBサイトコピー制作 |
| 必要な資格・経験等 | コピーライター経験3年以上 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 那覇市上之屋 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 休日 | 土曜日 日曜日 祝日 |
| 給与 | 200,000~350,000 |
| 昇給 | 有り 1回/年 |
| 賞与 | 有り 正社員 年2回(8月、12月) |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | 無 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | 引越補助無し |
| 入社決定後の住居の手配 | その他 |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
-
株式会社サン・エージェンシー
- その他
- 出版・マスコミ・デザイン
当社は、1985年に県内大手企業および東急エージェンシーを株主として創立され、2022年に37周年を迎えます。大手クライアントの広告のほか、沖縄県の各種事業の企画運営を行っており、プランナーの斬新な企画で地元に貢献しています。社内は自由な雰囲気で個々の個性を尊重しており、新しいことにトライすることを歓迎します。
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
株式会社 サンレー
- その他
- ホテル・旅行・観光
◇「婚礼」「葬儀」「通過儀礼」などの人生の大切なセレモニーのお手伝い ◇経済産業省の許可事業「互助会」システムの運営 ◇お年寄りが交流できる結びの場を提供する複合施設の運営 人生の二大儀礼である結婚式・葬儀から通過儀礼に至る一生に一度の大切なセレモニーのお手伝いを行い、お客様の心にいつまでも残るサービスを提供します。 『おめでとう』と『ありがとう』に満ちた心豊かな社会を実現することが、サンレーの志です。
詳細を見る -
国頭村森林組合
- その他
世界自然の森林「やんばるの森」に携わる仕事をしてみませんか。 国頭村森林組合では、森林整備、苗畑管理、木材加工、森林パトロール、環境調査など、やんばるの森をフィールドとした、「やんばる型森林業」を行っています。
詳細を見る -
株式会社 ブルーフィールド
- その他
- ホテル・旅行・観光
学歴や経験よりも『気持ちと人柄』! 向上心を持って前進できる人を求めています! ブルーフィールドは「カヤックやサップツアーの運営」や「修学旅行向けの学習プログラム」などを行っています。 アクティビティー業界は小規模の事業所が多く、ブルーフィールドも大きな会社ではありません。 ですが、小さい企業だからこその強みを活かし、できることは積極的にチャレンジしています。 最初から「即戦力」の人材は求めていません。 初めての事にでも果敢に挑む「情熱」 日々の業務の中での気づきを活かす「発想力」 より良い環境作りに取組む「創造力」 これらの「力」を装備し、磨き上げ、夢を実現する「力」に変えていってください。
詳細を見る -
株式会社首里石鹸
- その他
- 卸売・小売・流通
私たち株式会社コーカスは自社ブランド事業を軸に、多様な事業を展開している沖縄発のベンチャー企業です。沖縄のもつ力をすべての人に届け、驚きと感動を与えることを目指しています。 コーカスという社名は「コミュニケーション」と「サーカス」という2つの言葉に由来したもの。サーカスのように創造を超える感動をコミュニケーションで生み出していく。そんな事業をつくりたいとの想いを社名に込めています。
詳細を見る -
株式会社 創和ビジネス・マシンズ
- IT・情報通信
- その他
創和ビジネス・マシンズは1978年に沖縄県で設立し40年間地域貢献をめざし企業活動を続けている会社です。 企業は時代の変化を敏感に対応していかなければ存続出来ません。 プライバシーマーク認定取得・CMMIレベル3(能力成熟度モデル統合)認証取得など製品の品質や生産性の向上を目指し積極的に対応してきました。2005年には東京事業所を開設し、沖縄で培った業務ノウハウ・技術スキルを首都圏へと拡大しております。 『創る人をつくる』をモットーに社員教育に力を入れ、IT企業で働く技術者に必要な「基本情報技術者」はシステムエンジニアの9割以上が取得しており、「応用情報技術者」「データベーススペシャリスト」などを含む上位資格へのスキルアップの為にe-ラーニングを開催、開発言語の必須スキルである「JAVA認定資格者(Silver、Gold)」も多数おり、スキルアップの向上、経験を積むことによってキャリアアップを実現しています。 研修費用・受検費用も会社が負担、報奨金制度・資格手当も充実させています。 4月からの半年間は延べ920時間の新人研修を実施、外部講師によるシステム設計・Java言語研修、日商簿記、TOEICなど充実した内容が自慢です。
詳細を見る











