求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社イデアワークス |
|---|---|
| 求人職種 | システムエンジニア・プログラマー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:3か月 |
| 仕事内容 | 会社を立ち上げて5年。初めての増員募集です! 先輩社員と一緒に、沖縄本社から東京の業務系システム開発を行っていただきます。 使用言語はJava、C#等です。 詳細設計~製造~テストの範囲で、現状のスキルに見合ったところからスタートします。 東京の案件をご対応いただくので、案件単価も高くしっかりと還元いたします。 沖縄本社の立ち上げメンバーとして、組織の風土や仕組み作りも経験することができます。 出来て5年と日が浅くベンチャー企業ではありますが、体育会系のノリはなく落ち着いた雰囲気で仕事をしています。 まだ会社の仕組みが万全ではない部分も多いため、より良い会社作りを一緒になって進めていく実感が持てます。 |
| 必要な資格・経験等 | 何らかの言語を用いたシステム開発のご経験(年数・言語不問) 【求める人材】 JavaやC#を使用した業務系システムの開発に興味のある方。 会社が変化していく様子を肌で感じ働いてみたい方。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 勤務地 | 沖縄本社(沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1F)または在宅勤務 |
| 勤務時間 | 9:00 ~ 18:00 残業時間は基本的に月20時間以下です。 |
| 休日 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始 年間休日数126日 |
| 給与 | 月給 250,000円 ~ 380,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 5,300,000円) 上記額にはみなし残業代(月20時間分、33,550 円 ~ 49,550 円分)を含みます。※超過分は全額支給します |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 諸手当 | 資格手当 通勤手当 残業手当(20時間を超えた場合) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 年1回健康診断 服装自由 在宅勤務可能 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | なし |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | Indeedまたはengageからエントリー |
| 必要書類 | 履歴書、職務経歴書 |
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株式会社イデアワークス
- IT・情報通信
沖縄で働くエンジニアの待遇改善を目指し、沖縄と東京の懸け橋になりたいという思いから立ち上げた会社になります。 ベンチャー企業ということでまだまだ足りない部分も多いですが、一緒により良い会社作りをしていける方を募集しています! 案件の内容もレベルが高いので、しっかりスキルアップしていただけます。 技術力を高めることだけではなく、組織や文化の形成にも興味のある方のご応募をお待ちしています!
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■沖縄発、技術力で選ばれるサイバーセキュリティ専業企業 当社は沖縄を拠点とするサイバーセキュリティ専業企業です。 「安いから沖縄」ではなく、「技術力と品質で選ばれる沖縄」を目標に掲げ、全国のお客様へ高付加価値なセキュリティサービスを提供してきました。 セキュリティを単なるコストではなく、企業価値を支える基盤と捉え、実効性を重視したサービス提供にこだわっています。 ■24時間365日、実運用で鍛え続けるSOC 沖縄県内でいち早くSOC(Security Operation Center)を立ち上げ、UTMなどのセキュリティ機器を中心に、監視・運用・インシデント対応を24時間365日体制で実施しています。 日々のアラート対応やインシデント分析を通じて得た知見を蓄積し、運用改善やサービス品質向上へ還元するなど、「実運用に耐えるセキュリティ」を追求しています。 ■ ITからIoT・組込みまで広がる技術領域 当社は特定分野に閉じない柔軟な技術展開を行っています。 企業のITインフラに加え、IoT機器、車載系機器、組込みシステムなど、セキュリティが求められる領域は年々拡大しています。 新しい技術や分野にも現場の判断を尊重して取り組み、決められた型にとらわれず、考えながら進める仕事が多い点が特徴です。 ■自社研究開発と外部評価が示す技術力 自社研究開発のセキュリティ製品「EISS」は、ASPIC IoT・AI・クラウドアワードにて先進技術賞を受賞しました。 さらに、日経業界地図への複数年掲載など、サイバーセキュリティ専業企業として一定の評価を得ています。 現在はさらなる成長フェーズにあり、仕組みや体制づくりにも主体的に関われる環境です。 ■成長フェーズだからこそ広がる挑戦機会 第二・三新卒の方にも、これまでの経験や視点を活かし、サービスや組織づくりに主体的に関わっていただきたいと考えています。 完成された環境に加わるのではなく、課題と向き合いながら価値を積み上げていく―― そのプロセス自体にやりがいを感じられる方にとって、挑戦しがいのあるフェーズです。 ■沖縄という拠点から、日本、アジア、そして世界へ セキュリティの力で企業と社会を支える仕事に、長期的な視点で取り組みたい方をお待ちしています。
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