企業情報
![](https://uiokinawa.com/system/wp-content/uploads/2020/10/b0fe0bc4642e579ddd67af08c6ee307e.png)
株式会社エル・スリー・ソリューション
- IT・情報通信
1924年創業の川崎陸送株式会社から2010年に情報システム部門が独立したソフト
ウェア開発及びBPOの会社です。当社は埼玉県朝霞市と沖縄県那覇市の2か所に
おいて様々な物流システム開発を行っております。今後はスマートフォン・タブ
レット等のアプリケーション開発、Web等の開発に力をいれて自社システムの事
業展開の拡大を行っていきたいと考えております。
コロナ禍の中でも、株主及び得意先はほぼ物流関連の企業ですので、止まることがなく、経営は安定しております。
案件はほぼユーザー様からの直接の案件ですので、完全受託(社内)開発です。
企業情報
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3-22-1 川崎第一ビル5階 |
---|---|
TEL | 03-5473-0151 |
FAX | 03-5473-0152 |
HP | http://www.l3-solution.com/ |
事業内容 | コンピュータ・システムのコンサルティング業務 コンピュータ・ソフトウェアの企画提案・開発・販売・運用・保守・サーバー管理・販売及び保守業務 |
設立年月 | 平成22年2月 |
代表者名 | 樋口 恵一 |
資本金 | 9,950千円 |
従業員数 | 18名(男性5名、女性13名) |
年間売上高 | 160000千円 |
この企業の求人情報
-
オープン系開発プログラマー 【株式会社エル・スリー・ソリューション】
- 契約社員
■雇用形態は”契約社員”ですが、期間を定めた契約ではなく、プロ野球選手と同じ年俸更改のための契約期間ですので、雇用期間は定めておりませんのでご安心ください。
3ヶ月試用期間後、1年毎の契約更新(全員一斉に毎年8月上旬に年俸の更改いたします) - 中途採用
- IT・情報通信
- IT・ソフトウェア関連
- プログラマー
【仕事内容】
5年以上の経験者:外部設計~製造/テスト作業、納品作業を行って頂きます。 3年ほどの経験者:詳細設計~製造/テスト作業、納品作業を行って頂きます。 ■開発案件はほぼ物流システムで業務知識を身に着けることができますが、物流の経験がなくても覚えていただくまで丁寧に研修・指導させていただきますので、安心してご応募ください。
【給与】
300,000円~500,000円
- 契約社員
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
株式会社 ピーエスシー琉球
- IT・情報通信
PSC琉球では、その社名「Power Staff Communications」が示すように、 個性的で魅力あふれるスタッフが働いています。
詳細を見る
お客様の喜びを自分の喜びと感じることのできるスタッフたちは、 お客様の満足のために日夜努力を惜しみません。
だから日々の努力を自分の「チカラ」にすることが -
株式会社シーユーテック
- IT・情報通信
シーユーテックは人と人が強い信頼関係を持ち、技術と質の高いサービスを提供できるネットワークづくりを目指します。 当社の社名は、想いを持つ人々の人生を技術「Technology」で変えていくことのできる「Change your life」会社でありたいと願い、その頭文字をとり命名しました。
詳細を見る -
岸本情報システム(岸本不動産 合資会社)
- IT・情報通信
当社では、「人が見事に生きる」力になりたい、それを目標にソフトウェア開発の新規事業を発足致しました。ハードウェアの普及は進んできましたが、人の暮らしを真に支えるのはソフトウェア=「人がどうやって快適に、健康に、安全に暮らせるかを考えた、人の気持ち」であると私たちは考えます。 当社は、昭和30年に沖縄の住宅産業の先駆
詳細を見る -
トランスコスモス株式会社
- IT・情報通信
People&Technologyトランスコスモスの事業の原点は「人」と「技術」です。私たちの直接のお客様は企業であり、人と技術を“仕組み”で融合し、お客様企業に売上拡大やコスト最適化、グローバル対応などの目的に応じたサービスを提供しています。1966年の創業から50年あまり経った今、お客様企業数は3,000社を超え、
詳細を見る -
オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社
- IT・情報通信
当社にとって、「人」は最大の財産です。一人ひとりの個性を認め合い、個の持ち味を生かしていくことが会社全体の力を高めています。 AI技術などのテクノロジーの進化によって、時代は急速に変化しています。その変化をチャンスと捉え、新しいことに積極的にチャレンジし自己の可能性を広げようとする社員に対して、最大限バックアップしま
詳細を見る