求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	クオリサイトテクノロジーズ株式会社
求人職種	プロジェクトマネージャー
雇用形態	正社員
正社員登用制度	なし
試用期間	あり内容：6カ月(同条件)
仕事内容	プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。・プロジェクトの計画・推進・管理お客様の課題をヒアリングし、どのようなITシステムを開発するか決定します。システムの構造や主要な機能を決めるとともに、規模や予算、スケジュールについても決定し、必要な人員や工数を明確化し、プロジェクトの計画を立てていきます。要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで、全工程の進捗・品質・コストを管理します。課題やリスクを早期に察知し、解決に向けた判断・対応を行います。・ステークホルダーとのコミュニケーションお客様・社内関係者・外部パートナーとの調整・折衝を担います。プロジェクトの状況を適切に報告・共有し、信頼関係を築きます。・グループのマネジメントメンバーの役割分担・進捗管理・モチベーション維持を行います。1on1面談による成長支援、メンバーのスキル育成にも積極的に関与し、チーム全体の底上げを図ります。・品質・リスク管理成果物の品質基準を定め、レビューや検証を通じて水準を維持します。想定されるリスクを事前に洗い出し、対応策を講じます。・改善・提案プロジェクト終了後の振り返りを行い、次のプロジェクトへの改善を反映します。お客様のビジネス課題に継続的に向き合い、新たな提案・価値提供につなげます。仕事内容変更の範囲：変更なし
求める人材	<必須条件＞・弊社の経営理念である地域貢献に共感できる方・成長意欲や改善意欲があり、行動してきた方・仕事に対して真摯な態度を持ち、責任感を持って取り組むことが出来る方・メンバーと協力し、チームでの仕事を円滑に進めることができる方＜歓迎条件＞・首都圏でのレベルの高い経験を積まれた方・事業を発展させるため情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方・プロジェクトマネジメントの経験がある方
必要な資格・経験等	<必須スキル> ・Java言語での開発経験・リーダー業務の経験・若手エンジニアの育成経験 <歓迎スキル> ・PMP (Project Management Professional)取得者
採用人数	1～3名
勤務地	・沖縄本社勤務(沖縄県名護市) ・北海道開発センター勤務(北海道札幌市)
勤務時間	9:00 ～ 18:00 ※一部、例外部署もあり ※時差勤務制度あり(部・課・プロジェクト・個人による) 休憩時間：60分時間外労働：あり　月平均　25時間
休日	完全週休２日制(土、日、祝日)、年間休日124日(2025年実績) ※一部、例外部署もあり
給与	月給516,900円～673,600円 ※固定残業代25時間分を含む固定残業代：あり内容：固定残業代25時間分(84,500円～110,100円)として支給。超えた場合は別途残業代支給
昇給	あり内容：年1回：4月
賞与	あり内容：決算賞与有り(年1回)
諸手当	・成果報酬制度(業務成果に応じて年1回支給　※例外部署・職種あり) ・表彰制度(年2回) ・赴任手当(当社規程による　※月額12万円～15万円)
福利厚生	【出産・育児】育児短時間勤務・産前産後休業・配偶者出産休暇・育児休業・看護休暇【介護】介護短時間勤務・介護休業・介護休暇【健康・病気・見舞支援】定期健康診断・がん検診・ヘルスカウンセリング・ストレスチェック・傷病休業（休職制度）・キヤノンITソリューションズグループ共済会・キヤノン団体生命保険【慶弔】慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰)・休暇(結婚・出産・忌引) 【資産形成】確定拠出年金・キヤノンマーケティングジャパン社員持株会【教育支援】新入社員研修(6ヶ月)・研修受講支援・資格取得支援【働き方】Plan160（限定勤務制度）・NextStep（上位職責チャンレンジ制度）・ JobRotation（立候補型人事異動制度）・RemoteWork（遠隔勤務制度）【その他】キヤノングループ社内販売制度
内定までの本社訪問回数（予定）	1回
選考で本社訪問する際の交通費補助	あり内容：遠方にお住まいの方には最終面接時の交通費・宿泊費実費を支給いたします。(当社規定に基づく)
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	エントリー⇒履歴書送付⇒書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒内定
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	HPからエントリー
必要書類	履歴書、職務経歴書
備考	受動喫煙対策：あり内容：喫煙所配置

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企業情報

クオリサイトテクノロジーズ株式会社
- IT・情報通信
「人とテクノロジーで地方の未来を拓く」私たちは、沖縄・北海道から首都圏大企業に直接ITサービスを提供する“ニアショアダイレクトモデル”にこだわり続けています。首都圏レベルの技術水準が要求される環境で育った人財が、沖縄・北海道から首都圏大企業のミッションクリティカルなシステムを支えています。

会社について

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