求人情報(中途採用)

企業名 株式会社ヴィッツ沖縄
求人職種 人事・総務(管理職候補)
雇用形態 正社員
正社員登用制度 あり
試用期間 あり
内容:3か月間(条件変更なし)
仕事内容 各プロジェクトで開発・検証を行います
【主な業務内容】
・入社・退社手続き
・社内スケジュール管理
・社内の書類や備品の管理
・勤怠管理
・給与計算 など
将来的に総務部門のリーダー(課長級)を目指していただきます
求める人材 パソコン作業ができる方(オフィス系)
コミュニケーションをとることが得意な方
人事・総務経験があると尚可
必要な資格・経験等 なし
採用人数 若干名
勤務地 那覇市、うるま市、愛知県名古屋市
勤務時間 09:00~18:00 休憩1時間

入社2年目からフレックスタイム制
コアタイム 9:30~15:00
フレキシブルタイム 8:00~9:30、15:00~21:00
休日 完全週休2日制(土日)祝日は弊社カレンダーによる
年末年始休暇
夏季休暇(任意の5日間)
合計年間休日126日
年次有給休暇(初年度10日)※有給休暇取得率66.7%(2021年度実績)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
給与 230,000円~500,000円 ※経験・前職の年収を最大限考慮します
固定残業代10時間相当分を含む 10時間を超える時間外労働手当は分は別途支給する
昇給 あり
内容:年1回(4月)
賞与 あり
内容:年2回(6月、12月)
諸手当 ・通勤手当(上限3万円として公共交通機関利用時の定期代、また自家用車等で通勤する場合は通勤距離に応じた燃料費を手当として支給)
・家族手当(当社規定による)
・残業手当
・地域調整手当(県外勤務希望者 30000円~50,000円)
・資格取得奨励金(当社規定による、情報処理技術者試験等のIT関連資格取得時に一時金を支給する)
福利厚生 ・各種社保完備
・福利厚生倶楽部加入
・従業員持株会制度
・ランチ会、ビーチパーティー
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置
・ビジネスカジュアル
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
内定までの本社訪問回数(予定) 2回
選考で本社訪問する際の交通費補助 なし
入社後の赴任費用・引越補助 なし
入社決定後の住居の手配 なし
住居に対する補助、その他補足など あり
内容:名古屋への赴任の場合は転勤一時金、支給
選考方法 書類選考、面接2回
応募方法 りっか沖縄からエントリー
その他応募方法 弊社HP
必要書類 履歴書、職務経歴書
  • 株式会社ヴィッツ沖縄

    • IT・情報通信

    【ユースエール認定】 2023年8月 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良な中小企業として、厚生労働大臣から沖縄の企業で13番目に認定されました 【沖縄県所得向上応援企業認証】 2024年9月 企業の稼ぐ力の向上を図るとともに、稼いだ企業所得を従業員に還元し、給与所得向上等について積極的に取り組む企業として沖縄県から認定されました  

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    ■沖縄発、技術力で選ばれるサイバーセキュリティ専業企業 当社は沖縄を拠点とするサイバーセキュリティ専業企業です。 「安いから沖縄」ではなく、「技術力と品質で選ばれる沖縄」を目標に掲げ、全国のお客様へ高付加価値なセキュリティサービスを提供してきました。 セキュリティを単なるコストではなく、企業価値を支える基盤と捉え、実効性を重視したサービス提供にこだわっています。 ■24時間365日、実運用で鍛え続けるSOC 沖縄県内でいち早くSOC(Security Operation Center)を立ち上げ、UTMなどのセキュリティ機器を中心に、監視・運用・インシデント対応を24時間365日体制で実施しています。 日々のアラート対応やインシデント分析を通じて得た知見を蓄積し、運用改善やサービス品質向上へ還元するなど、「実運用に耐えるセキュリティ」を追求しています。 ■ ITからIoT・組込みまで広がる技術領域 当社は特定分野に閉じない柔軟な技術展開を行っています。 企業のITインフラに加え、IoT機器、車載系機器、組込みシステムなど、セキュリティが求められる領域は年々拡大しています。 新しい技術や分野にも現場の判断を尊重して取り組み、決められた型にとらわれず、考えながら進める仕事が多い点が特徴です。 ■自社研究開発と外部評価が示す技術力 自社研究開発のセキュリティ製品「EISS」は、ASPIC IoT・AI・クラウドアワードにて先進技術賞を受賞しました。 さらに、日経業界地図への複数年掲載など、サイバーセキュリティ専業企業として一定の評価を得ています。 現在はさらなる成長フェーズにあり、仕組みや体制づくりにも主体的に関われる環境です。 ■成長フェーズだからこそ広がる挑戦機会 第二・三新卒の方にも、これまでの経験や視点を活かし、サービスや組織づくりに主体的に関わっていただきたいと考えています。 完成された環境に加わるのではなく、課題と向き合いながら価値を積み上げていく―― そのプロセス自体にやりがいを感じられる方にとって、挑戦しがいのあるフェーズです。 ■沖縄という拠点から、日本、アジア、そして世界へ セキュリティの力で企業と社会を支える仕事に、長期的な視点で取り組みたい方をお待ちしています。

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    2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。

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    コロナ禍の中でも、株主及び得意先はほぼ物流関連の企業ですので、止まることがなく、経営は安定しております。

    案件はほぼユーザー様からの直接の案件ですので、完全受託(社内)開発です。

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