求人情報(中途採用)
| 企業名 | 医療法人タピック 介護老人保健施設亀の里 |
|---|---|
| 求人職種 | 正看護師(訪問看護) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | なし |
| 試用期間 | あり 内容:3ヵ月 |
| 仕事内容 | 看護業務全般 利用者の看護業務全般、服薬管理、バイタルチェック、その他支援 業務補助、管理職候補補助等 ・利用者のご自宅へ訪問 ・社用車(軽自動車)を使用 ・オンコール対応 経験者優遇! ☆経験あるスタッフが多く、気軽に相談でき安心です。 ☆子育て中の方が活躍しています! ☆有給が取りやすい環境です。 ☆育児や介護の為の短時間勤務があります 「仕事と育児が両立しやすい求人」 |
| 求める人材 | ・思いやりのある人 ・チームワークを重視し協調性を持って仕事ができる人 ・何事にも探求心や向上心を持てる人 ・新しいことにも前向きチャレンジできる人 |
| 必要な資格・経験等 | 正看護師国家資格、運転免許 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 沖縄市比屋根2-1-22 2階 「あわせ訪問看護ステーション」 |
| 勤務時間 | (1)8時30分~17時30分 休憩1時間 (2)8時30分~12時30分 就業時間に関する特記事項 (2)土曜日勤務:休憩なし 月1~2回程度 年間休日数:110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 休日 | シフトによる月8~10日休み |
| 給与 | 月給30.1万円~50万円(各種手当含む) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし 内容:年俸制 |
| 諸手当 | ・資格手当:20,000円 ・役職手当:20,000円~70,000円 ・ベースアップ手当:3,000円 ・オンコール手当: 平日:3000円/日 土日祝:4000円/日 (月に10回程度) ・時間外手当有り |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・年1回健康診断 ・新人教育プログラム ・多くの職員が家族と一緒に、タピックグループの観光施設(レストラン・温泉・ホテル宿泊(など))を利用しています。 (タピックグループの観光施設やカルチャー施設を社員割引で利用できます) ・無料駐車場あり ・リフレッシュ休暇:3日/検診休暇:1日/子の看護休暇(有給5日)、介護休暇(有給5日) ・ワークライフバランス 子どもの急な病気や用事の際にも勤務調整の相談体制となっております。 ・企業主導型保育園あり |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 書類選考後、面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | ホームページより応募可能、お電話でのお問合せも可能 |
| 必要書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証 |
| 備考 | ホームページ:https://www.tapic-reha.or.jp/ |
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医療法人タピック 介護老人保健施設亀の里
- 医療・介護・福祉
【ワークライフバランス】残業など少なく、子供の急な病気や用事の際も時間単位より休暇が取れます。 【キャリアアップ制度】正社員登用制度あり、介護職員実務者研修の取得制度を活用する職員が多くいます。介護福祉士の受験資格のある「実務経験」にカウントできるお仕事です。 【福利厚生も充実】多くの職員のご家族が一緒にタピックグループの観光施設、マリンレジャー、文化体験講座で楽しんだ後は保養施設で温泉やレストラン、トレーニングジムなどをご利用しています。
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年次有給休暇は12日~で100%の消化率です。その他、子の看護休暇・親の介護休暇がそれぞれ5日あります。
現在、産休・育休中の職員が4名いて、更に休日や勤務時間を7時間にしたいと考えております。
私達と一緒に、子ども達の笑顔溢れる明るく楽しい保育園を創りませんか。 -
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