企業情報
医療法人タピック 4－② 介護老人保健施設亀の里
- 医療・介護・保育
【ワークライフバランス】残業など少なく、子供の急な病気や用事の際も時間単位より休暇が取れます。 【キャリアアップ制度】正社員登用制度あり、介護職員実務者研修の取得制度を活用する職員が多くいます。介護福祉士の受験資格のある「実務経験」にカウントできるお仕事です。 【福利厚生も充実】多くの職員のご家族が一緒にタピックグループの観光施設、マリンレジャー、文化体験講座で楽しんだ後は保養施設で温泉やレストラン、トレーニングジムなどをご利用しています。
| 本社所在地 | 沖縄県沖縄市比屋根2丁目15番2号 |
|---|---|
| TEL | 098-933-7772 |
| FAX | 098-933-7781 |
| HP | http://tapic-kamenosato.jp/ |
| 事業内容 | 介護老人保健施設、近隣の病院や回復期リハビリテーション病棟等より入所ののち、早期の在宅復帰を目指し、住み慣れた地域での生活をサポートしていくことを事業の目的とする。 |
| 設立年月 | 1996/3/1 |
| 代表者名 | 宮里 好一 |
| 従業員数 | 158名（2022年2月1日現在） |
| 求人職種 | ①介護職 ②介護職 ③介護職 ④介護職 ⑤介護支援専門員 ※仕事と育児が両立しやすい求人、子育て中の方活躍中、幅広い年齢層が活躍できる職場です。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ①介護サービス事業所での介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ・季節のイベントにより利用者の笑顔ほ引き出す取り組みをしています。 ・利用者様の今までの暮らしを活かし、お一人お一人様の持っておられる力を発揮できるように支援しています。 ②介護サービス事業所での介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ・季節のイベントにより利用者の笑顔ほ引き出す取り組みをしています。 ・利用者様の今までの暮らしを活かし、お一人お一人様の持っておられる力を発揮できるように支援しています。 ③介護サービス事業所での介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ・季節のイベントにより利用者の笑顔ほ引き出す取り組みをしています。 ・利用者様の今までの暮らしを活かし、お一人お一人様の持っておられる力を発揮できるように支援しています。 ④介護サービス事業所での介護業務全般 ・食事介助、入力介助、排泄介助、口腔ケア、レクリエーション等 ⑤介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成・利用者様のご自宅を訪問・在宅復帰支援・各関係機関との連絡調整・書類作成、提出 |
| 勤務地 | 沖縄市比屋根2丁目15番2号 |
| 採用人数 | ①1名 ②1名 ③1名 ④2名 ⑤1名 |
| 必要書類 | 履歴書（写真貼付） |
| 必要な資格・経験等 | ①介護職員初任者研修修了者（必須） ②介護職員初任者研修修了者（必須） ⑤介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 応募方法 | りっか沖縄よりエントリー |
| その他応募方法 | 〒904-2173 沖縄市比屋根2丁目15番2号 法人事務局宛 履歴書郵送 |
| 担当者 | 法人事務局 宮平 |
| 選考方法 | 書類選考のち面接（予定1回） |
| 雇用形態 | ①契約社員 ②契約社員 ③契約社員 ④契約社員 ⑤正社員 |
| 正社員登用制度 | ①あり ※介護福祉士（国家資格）取得 ②あり ※介護福祉士（国家資格）取得 ③あり ※介護福祉士（国家資格）取得 ④あり ※介護福祉士（国家資格）取得 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 |
| 勤務時間 | ①・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・10：00～19：00 ・12：00～21：00 ・17：00～（翌）9：00 ※夜勤 （17:00～(翌)9：00）（月4回程度 / 休憩120分） ※業務の習得度に応じてタイミングを決定します。 ②・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・10：00～19：00 ・12：00～21：00 ・17：00～（翌）9：00 ※夜勤 （17:00～(翌)9：00）（月4回程度 / 休憩120分） ※業務の習得度に応じてタイミングを決定します。 ③・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・10：00～19：00 ・12：00～21：00 ・17：00～（翌）9：00 ※夜勤 （17:00～(翌)9：00）（月4回程度 / 休憩120分） ※業務の習得度に応じてタイミングを決定します。 ④・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・10：00～19：00 ・12：00～21：00 ・17：00～（翌）9：00 ※夜勤 （17:00～(翌)9：00）（月4回程度 / 休憩120分） ※業務の習得度に応じてタイミングを決定します。 ⑤・8：30～17：30 |
| 休日 | ①シフトにて週２日休み ②シフトにて週２日休み ③シフトにて週２日休み ④シフトにて週２日休み ⑤シフトにて週２日休み |
| 給与 | ①152,500円～192,500円 ②150,000円～190,000円 ③145,000円～150,000円 ④148,000円～148,000円 ⑤190,000円～234,500円 |
| 昇給 | ①あり ※1,000円（前年度実績） ②あり ※1,000円（前年度実績） ③あり ※1,000円（前年度実績） ④あり ※1,000円（前年度実績） ⑤あり ※1,000円～（前年度実績） |
| 賞与 | ①なし ②なし ③なし ④なし ⑤あり （年2回 / 計4か月）（前年度実績） |
| 諸手当 | ①・資格手当7,500円（実務者研修）・処遇改善加算手当10,000円～25,000円・夜勤手当5,000円/回・通勤手当 10,400円（上限） ②・資格手当5,000円（初任者研修）・処遇改善加算手当10,000円～25,000円・夜勤手当5,000円/回・通勤手当 10,400円（上限） ③・処遇改善加算手当10,000円～10,000円・調整手当3,000円（無資格）・夜勤手当5,000円/回・通勤手当 10,400円（上限） ④・各種社会保険完備（勤務時間による）・年１回健康診断・福利厚生サービス加入（宿泊施設、フィットネスクラブ、観光施設の割引利用）・新人研修（3年目研修）、その他（各段階に応じた研修）・初任者研修（介護職） ⑤・資格手当20,000円・通勤手当 10,400円（上限） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（勤務時間による） ・年１回健康診断 ・福利厚生サービス加入（宿泊施設、フィットネスクラブ、観光施設の割引利用） |
| 内定までの本社訪問回数（予定） | ①②③1回 ④2回 |
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