求人情報(新卒採用)
企業名 | オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社 |
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求人職種 | 事務系総合職(一般事務・コール業務) |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり 内容:3カ月(期間中の労働条件の変更なし) |
仕事内容 | ■法人向け金融サービス ・機械設備などのリース契約に関する事務手続き、契約内容変更のお問い合わせ対応 ・計測器などのレンタル契約に関する事務手続き ■自動車関連サービス ・リース車両の新車登録手続き、車検管理、メンテナンス工場からのお問い合わせ対応 ・ETC カード、AMS カードの登録手続き ・レンタカーの予約受け付け ■リテール事業 ・預金に関するお問い合わせ対応、各種事務手続き ・生命保険契約に関するお問い合わせ対応、契約内容変更の事務手続き ■不動産関連サービス ・マンション管理事務手続き ・マンション管理組合の会計事務業務 ・マンション所有者、居住者情報や徴収の登録 ■業務改善改革支援 ・オリックスグループの経理業務 ・オリックスグループのシステムヘルプデスク業務 ・オリックスグループのバックオフィス業務の改善・改革支援 など |
求める人材 | 当社の求める人材は、「学びと挑戦を通じて成長し続ける人材」です。 共通の価値観である「KUKURU」に共感し、初めての事にも「挑戦してみよう!」と常に一歩踏み出せる方と一緒に働きたいと思っています。 皆さまからのご応募、お待ちしております。 |
必要な資格・経験等 | 特になし |
採用人数 | 20名 |
勤務地 | おもろまち事業所、旭町事業所、壺川事業所、宜野座事業所のいずれか ※自宅からの距離などを考慮の上決定 |
勤務時間 | 基本 9:00~17:00 ※配属部署により、8:00~20:00間で実働7時間シフト勤務 |
休日 | 完全週休二日制、祝日、年末年始休 (基本は土日祝日休み) ※配属部署により、シフト制あり 年間休日120日 |
給与 | 大学卒 月額190,000円 短大・専門卒 月額186,000円 |
昇給 | あり 内容:年1回(業績および人事考課による加算あり) |
賞与 | あり 内容:年2回(業績および人事考課による加減算あり) |
諸手当 | 【通勤手当】公共交通機関は全額支給 車・バイク:距離に応じた手当を支給 那 覇…原則、公共交通機関を利用 (車・バイク通勤は許可制) 宜野座…車・バイク通勤可 (無料駐車場あり) 【諸 手 当】時間外勤務手当・在宅勤務手当・ 職務手当・役職手当・ ほか担当業務によって手当あり |
福利厚生 | 【加入保険等】雇用・労災・健康・厚生・財形 【退職金】あり(当社規定に準ずる) 【定年制】あり(一律 65歳) 【再雇用制度】なし 【休憩時間】60分 【時間外勤務】月平均 10時間程度 【休業等取得実績】育児・介護・看護 実績あり 【労働組合】なし 【賃金締切日】月末 【賃金支払日】当月 20日 |
内定までの本社訪問回数(予定) | 2~3回 |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
入社決定後の住居の手配 | なし |
住居に対する補助、その他補足など | なし |
選考方法 | ①WEB試験 ②適性検査 ③一次面接(個別) ④最終(面接) |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
その他応募方法 | マイナビ2026よりエントリーシート提出 |
必要書類 | エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書 |
備考 | 当社の取り組みが認められ、以下の認定・認証を取得しています。 ・プラチナえるぼし認定企業 ・プラチナくるみん認定企業 ・沖縄県人材育成認証企業 ・沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業 |
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オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社
- IT・情報通信
【沖縄から全国へ!】オリックスグループの業務改善・効率化に取り組み、全国のグループ各社を沖縄からサポート。 研修・育成支援制度が充実しており若手社員も活躍中!
■職場環境
目標に向かって活発に意見を交換し合う風通しのよい環境と、失敗も前向きに捉える組織運営が特徴
■やりがい
お客さまからの「ありがとう」の言葉や、昨日できなかったことが今日できるようになる日々の成長実感
■キャリア
職種転換制度、自己申告制度、推奨資格制度など、社員が自ら考え能動的にキャリアを築いていけるよう支援
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株式会社クリエイティブキャスト
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社会の「あったらいいな」をITで実現する企業として、システム開発をはじめ、インフラ・ネットワークセキュリティ構築などお客様の要望に応じた幅広いITサービスを展開しています。近年は教育事業にも注力しており、エンジニア不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。毎年4月には沖縄でも新人エンジニア育成研修を開講しており、多くの県内IT企業様に活用いただいています。また、社員がいきいきと働くことができる組織づくりに努めており、東京都からライフワークバランスの認定企業として選定されています。
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株式会社OSPソリューションズ
- IT・情報通信
・大手Sierの日鉄ソリューションズ(株)のグループ企業で、安定した経営基盤 ・沖縄の那覇が拠点。沖縄でITに携わりたい方、Uターン・Iターン就職歓迎 ・残業が少なく年休取得率が高いのが特徴。プライベートとの両立がしやすい
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株式会社ソルパック
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当社は1997年に設立し、創業24年を迎えます。2018年に社長が交代し、第二の創業期を迎えています。創業以来、“お客様から世界一たくさん“ありがとう”と言われる会社に“を企業理念として、中堅中小企業のお客様への貢献を目指してきたIT企業です。 現在は、新しい”ありがとう”への挑戦として、新規事業の立上げに取り組んでおります。
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ROS(株)(旧社名:(株)琉球オフィスサービス)
- IT・情報通信
県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS(顧客満足)のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
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楽天ペイメント株式会社
- IT・情報通信
「決済イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」 私たちは“グローバル イノベーション カンパニー”を掲げる楽天グループにおいて、決済・マーケティング分野を中心としたサービスを展開するチームです。 「親しみやすく、便利で、安心な決済サービス」をテーマに、最先端の技術を採用しながら、お客様にとっての使いやすさにこだわったプロダクトをご提供することで、皆様のより良い日常生活に貢献していきたいと考えています。 楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天チェック、楽天Cash。お客様のシーンに合わせたラインナップで、人々と社会をエンパワーメントしてまいります。
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