求人情報(新卒採用)
| 企業名 | 有限会社シニアネットワーク研究所 |
|---|---|
| 求人職種 | 【未経験OK】介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:3か月(最長6カ月) 処遇面は同条件 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームたけとみの入所者様にかかる介護業務全般に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・排せつ介助(トイレ誘導・オムツ交換) ・入浴介助 ・移乗、移乗介助 ・見守り ・介護記録 指導職員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して働くことができます。 |
| 求める人材 | 介護業界は未経験でもチャレンジができる業界です。 福祉業界に興味があり、「人と関わることが好きな方」「相手の気持ちを思いやれる方」 そして「素直」で「目配り・気配り・心配り」が出来る方をお待ちしております。 |
| 必要な資格・経験等 | 【資格】介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士 【経験】不問(経験がなくても上記資格を保有であれば勤務可 |
| 採用人数 | 2名 |
| 勤務地 | 有料老人ホームたけとみ(糸満市字武富343-1) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) 17:00~翌9:00(休憩60分・仮眠120分) |
| 休日 | 月9日~10日(年間休日110日) |
| 給与 | 月給163,300円~188,300円(基本給+固定手当) 資格に応じ月給変動 夜勤10回勤務で上記にプラス50,000円 |
| 昇給 | あり 内容:年1回 |
| 賞与 | あり 内容:年2回(6月、12月支給) |
| 諸手当 | 【固定手当】 (所定労働に応じ月額固定で支払われる手当) ・資格手当 ・処遇改善手当 ・処遇支援手当 【変動手当】 (回数や時間等により変動する手当) ・貢献手当(個別評価に応じ) ・夜勤手当 ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・休日代理勤務手当 ・年末年始割増勤務手当 ・通勤手当 |
| 福利厚生 | ・扶養手当(18歳未満の子1名当たり) ・各種社会保険完備 ・年1回健康診断 ・年1回インフルエンザ予防接種 ・引っ越し費用補助(上限あり) ・アパート費用補助(上限あり) ・慶弔休暇付与、慶弔金支給 ・特別休暇(年次有給休暇発生までの間に取得できる休暇5日付与) ・職員駐車場完備(車・バイク通勤可) |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 直接の場合、お電話やメールでお問合せ下さい。 担当:伊波 電話番号 090-6867-5998 メール senior01@s-toyosaki.co.jp |
| 必要書類 | 履歴書・各種資格証(写し) |
| 備考 | 面接をご希望の方、見学をご希望の方でもお気軽にお問合せ下さい。 |
-
有限会社シニアネットワーク研究所
- 医療・介護・福祉
介護保険サービスの施設・事業所を運営しており、夜勤のあるお仕事や日勤業務のみ、フルタイムやパート等、様々な働き方や職種があります。また、沖縄県の与那原町や久米島町にもグループ企業があり、生活環境に応じた職場の選択が可能です。私たちは、職員の働きやすい環境を整え、仕事と家庭の両立支援を目指しています。
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
合同会社寿愛マツザキ
- 医療・介護・福祉
企業概要 当社では、要介護状態にあるご利用者様に対して介護保険法で定める通所介護サービスを提供し、ご利用者様がその有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように、サービスの提供を目的とし事業運営しています。 学歴や経験よりも、コミュニケーション能力などの「人物重視」で採用をしている会社です。 働く仲間やご利用者様方に対する「思いやり」を大切にしています。 働く仲間やご利用者様方にかかわる「人」が笑顔になれる事業を目指しています。
詳細を見る -
社会福祉法人心の会 糸満拠点
- 医療・介護・福祉
社会福祉法人心の会は、株式会社くくるの会、株式会社ケアサポート、有限会社シニアネットワーク研究所とともに、「くくるグループ」として照正ホールディングスの介護部門を担っています。 くくるグループは、豊見城市・糸満市・与那原町・久米島町の地域に根差した介護事業サービス(特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能・有料老人ホーム・訪問介護など)を提供しています。
詳細を見る -
富士産業 株式会社
- 医療・介護・福祉
- 飲食・飲料・フードサービス
社是「相互信頼」のもと、顧客第一主義を貫きつつ、時代に応じた柔軟な事業運営を行うことで、成長と拡大を続けてまいりました。全国各所に拠点を設置し、現在の得意先は北海道から沖縄に至る全国約1,900件におよんでいます。 超高齢社会を迎えた我が国では、生活習慣病対策など、食と健康への関心は年々高まっており、当社の果たすべき社会的役割もより重要性を増しております。その期待に応えるべく、私たちは透明性の高い経営のもと、地域密着型の事業展開をさらに推し進め、『「喫食者の身内のつもりになったサービス」を提供しましょう』との企業理念のもと、安心・安全で、きめの細かいサービスをお届けしてまいります。
詳細を見る -
株式会社あったサポート
- 医療・介護・福祉
”どんな子どもでも、将来出来るだけ自由で主体的な「個人」として生きていける大人になるー” その為に必要なサポートは個々で違う。だから、その子に「あった」サポートをする。それが、あったサポートの理念です。 作業療法士や言語聴覚士、保育士、教員免許保有者といった、専門職とともに、その子が必要としているあらゆるサポート(遊びや勉強、適切な生活習慣、より高い社会生活技能の獲得)をしていきます。未経験、無資格でも、働きながら、身につけていってもらえます。あったサポートの理念に賛同して頂ける事、それが採用基準です。
詳細を見る -
社会福祉法人 喜寿会
- 医療・介護・福祉
「社会福祉法人喜寿会マニュアル」により、新人職員へも理念を始めとした『基本姿勢』『介護技術』を学びながら計画的に介護業務を行えるように指導します。 また、ヒューマンスキルに特化した研修サービス「H&G Club」のオンデマンド型研修を導入し、事業所スタッフと共に動画を見ながら、仕事の基礎からPCスキル・コミュニケーションスキル等の約400講座を、ディスカッションやロールプレイングを実施しながら人間形成と仕事力UPを図る事ができます。
詳細を見る











