求人情報（新卒採用）
| 企業名 | 有限会社シニアネットワーク研究所 |
|---|---|
| 求人職種 | 【未経験OK】介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容：３か月（最長６カ月） 処遇面は同条件 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームたけとみの入所者様にかかる介護業務全般に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・排せつ介助（トイレ誘導・オムツ交換） ・入浴介助 ・移乗、移乗介助 ・見守り ・介護記録 指導職員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して働くことができます。 |
| 求める人材 | 介護業界は未経験でもチャレンジができる業界です。 福祉業界に興味があり、「人と関わることが好きな方」「相手の気持ちを思いやれる方」 そして「素直」で「目配り・気配り・心配り」が出来る方をお待ちしております。 |
| 必要な資格・経験等 | 【資格】介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士 【経験】不問（経験がなくても上記資格を保有であれば勤務可 |
| 採用人数 | ２名 |
| 勤務地 | 有料老人ホームたけとみ（糸満市字武富343-1） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） 17：00～翌9：00（休憩60分・仮眠120分） |
| 休日 | 月9日～10日（年間休日110日） |
| 給与 | 月給163,300円～188,300円（基本給+固定手当） 資格に応じ月給変動 夜勤10回勤務で上記にプラス50,000円 |
| 昇給 | あり 内容：年１回 |
| 賞与 | あり 内容：年２回（６月、１２月支給） |
| 諸手当 | 【固定手当】 （所定労働に応じ月額固定で支払われる手当） ・資格手当 ・処遇改善手当 ・処遇支援手当 【変動手当】 （回数や時間等により変動する手当） ・貢献手当（個別評価に応じ） ・夜勤手当 ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・休日代理勤務手当 ・年末年始割増勤務手当 ・通勤手当 |
| 福利厚生 | ・扶養手当（18歳未満の子１名当たり） ・各種社会保険完備 ・年１回健康診断 ・年１回インフルエンザ予防接種 ・引っ越し費用補助（上限あり） ・アパート費用補助（上限あり） ・慶弔休暇付与、慶弔金支給 ・特別休暇（年次有給休暇発生までの間に取得できる休暇５日付与） ・職員駐車場完備（車・バイク通勤可） |
| 内定までの本社訪問回数（予定） | １回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 直接の場合、お電話やメールでお問合せ下さい。 担当：伊波 電話番号 090-6867-5998 メール senior01@s-toyosaki.co.jp |
| 必要書類 | 履歴書・各種資格証（写し） |
| 備考 | 面接をご希望の方、見学をご希望の方でもお気軽にお問合せ下さい。 |
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有限会社シニアネットワーク研究所
- 医療・介護・福祉
介護保険サービスの施設・事業所を運営しており、夜勤のあるお仕事や日勤業務のみ、フルタイムやパート等、様々な働き方や職種があります。また、沖縄県の与那原町や久米島町にもグループ企業があり、生活環境に応じた職場の選択が可能です。私たちは、職員の働きやすい環境を整え、仕事と家庭の両立支援を目指しています。
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社会医療法人かりゆし会 ハートライフ病院
- 医療・介護・福祉
当院は開院以来、「わたしたちは心と心を結ぶ信頼される医療をめざします」を理念とし、それを医療の現場で実践してきました。平成19年には県知事から沖縄県中南部東海岸の地域医療の中核病院としての役割を果たすべく「地域医療支援病院」に認定されました。 地域の皆様の命や健康を守るべく、現在 24時間の救急医療を行うと同時に、各科の専門性を高めて「より安全な医療、より質の高い医療」を行っています。これからも患者さんに対して「笑顔で親切、ハートライフ病院」をモットーに「チムググル」のある診療を継続していきたいと思います。 患者さんやご家族の方が病院を出るときに「ハートライフ病院に来て良かった」と言っていただけるように職員一同今後も努力していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
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株式会社 大翔
- 医療・介護・福祉
ライフワークバランスを大事にしている。その為に職員が限られた時間内に業務を終わらせるように各々が考え、共に協力している。 30代が中心になっている職場。 未経験でもベテランスタッフがマンツーマンで指導いたします。
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医療法人好縁会は、ミッションに「医療・介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する」という理念をかかげています。 ビジョンとして目指している、「地域で一番働きたい医療・介護連携施設となる」ため、「高品質・誠実・謙虚・向上心」という4つのバリュー（価値観）を大切にしながら職員みんなが多職種で協力し、”チームケア”を実現すべく日々切磋琢磨しています。 地域の皆さまに「ここに好縁会があってよかった！」と思っていただけるよう、高品質な福祉サービスはもちろん、その他気軽にお困りごとの相談ができる場の整備等、地域をつなぎ支える存在であれるよう職員一同つとめています！
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