求人情報(中途採用)
| 企業名 | ソニービジネスオペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | ソニーグループ社員の給与計算に関する業務 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 正社員登用制度 | あり 内容:【一般正社員】入社後4/1時点で契約更新が4回を超えた社員を正社員へ転換 【グレード正社員】チャレンジ型の登用制度で、将来的に管理的ポジション等の高い役割を担う正社員へ登用 |
| 試用期間 | なし |
| 仕事内容 | ・社員の給与計算、夏期・冬期賞与計算、およびデータ入力(Excel・Access使用) ・社員の給与・賞与計算結果のレポート作成(PowerPoint使用) ・各社人事へ給与・賞与計算の結果を報告(Teams会議利用) |
| 求める人材 | Accessの基本スキル、給与計算の実務経験がある方は大歓迎です! ・積極的に行動し、コミュニケーションが取れる方 ・ポジティブに業務に取り組み、成長したいと考えている方 ・チームワークを大切にできる方 |
| 必要な資格・経験等 | 基本的なOAスキル(Microsoft office)があれば尚良し ◆Outlook:メール受発信業務 ◆Excel:入力、コピー&ペースト、行/列の挿入やフィルター活用など基本の操作 |
| 採用人数 | 1人 |
| 勤務地 | 沖縄県南城市大里字仲間807番地 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) 月間フレックスタイム勤務(フルフレックス) ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日122日(弊社カレンダーあり、土・日・祝日お休み) 年次有給休暇(入社月に応じ、入社時に即付与)※初年度最大11日 慶弔休暇、特別休暇 |
| 給与 | 月給180,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 諸手当 | ・通勤手当(高速代支給 ※支給要件あり) ・超過勤務手当 ・深夜勤務手当 など |
| 福利厚生 | ・自動車通勤可(無料駐車場完備) ・正社員登用制度/無期雇用転換制度 ・産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度(実績多数) ・介護休職制度 ・財形貯蓄制度 ・ソニーグループ団体保険 ・社員持株制度(ソニーグループ株式会社) など |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回(説明会・筆記試験1回、面接1回) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 会社説明・1次選考(書類・筆記試験) → 面接(1回) |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 人事課 中途採用担当まで電話予約 TEL:050-3750-2515(人事課直通) |
| 必要書類 | 履歴書、職務経歴書(1次選考当日ご持参ください) |
| 備考 | <1次選考> ※要予約 ①4/15(月)10:00~12:10 ②5/8(水)10:00~12:10 10:00~10:30 会社説明・質疑応答 10:40~11:20 適性検査 11:30~12:10 英語検査(合否に影響なし・レベルチェックのため実施) <ご予約・お問合せ先> 人事課 中途採用担当 TEL:050-3750-2515(人事課直通) |
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ソニービジネスオペレーションズ株式会社
- IT・情報通信
日本が世界に誇るグローバル企業”ソニーグループ”のビジネスに事務業務で貢献している会社で、ソニー製品の受注をはじめ、販売・営業サポート、部品調達、輸出入手配、経理・財務サポートなど、幅広い分野での事務業務を行っています。 チームワーク、助け合いを大切にしていることもあり、何事にも自分事として取り組んでいます。 また、当社では現状に満足することなく改善提案を繰り返しながら”事務の効率化・安定化”を図っているので「疑問を持つ」「自分の意見を伝えられる」社員が多くおります! 前職は事務・営業・接客など様々な経歴を持つ多様な人材が集まり、それぞれの個性を尊重しながら会社と共に成長を目指します。
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