求人情報(中途採用)
企業名 | ソニービジネスオペレーションズ株式会社 |
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求人職種 | 部品の受発注および出荷調整業務 |
雇用形態 | 契約社員 |
正社員登用制度 | あり 内容:【一般正社員】入社後4/1時点で契約更新が4回を超えた社員を正社員へ転換 【グレード正社員】チャレンジ型の登用制度で、将来的に管理的ポジション等の高い役割を担う正社員へ登用 |
試用期間 | なし |
仕事内容 | 【業務内容】 ・工場への見積書作成、提示、価格確認 ・部品の受発注業務 ・出荷までの納期調整、出荷手配、出荷後の経理処理 ・上記に関わる問い合わせ対応、データ入力、集計、資料作成 ・費用データの入力、経理伝票起票 【業務相手】 ・ソニーグループ各社 ・ソニー製品を生産する海外の工場 【英語使用について】 ・メールの受発信(英語/日本語) ・翻訳サイトやテンプレートを活用して対応可 |
求める人材 | ・チームメンバーと協力して業務に取り組める方 ・臨機応変に対応できる方 ・英語に興味のある方、抵抗がない方 |
必要な資格・経験等 | 基本的なOAスキル(Microsoft office)があれば尚良し ◆Outlook:メール受発信業務 ◆Excel:入力、コピー&ペースト、行/列の挿入やフィルター活用など基本の操作 |
採用人数 | 1人 |
勤務地 | 沖縄県南城市大里字仲間807番地 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) 月間フレックスタイム勤務(フルフレックス) ※在宅勤務制度あり |
休日 | 年間休日122日(弊社カレンダーあり、土・日・祝日お休み) 年次有給休暇(入社月に応じ、入社時に即付与)※初年度最大11日 慶弔休暇、特別休暇 |
給与 | 月給180,000円 |
昇給 | なし |
賞与 | なし |
諸手当 | ・通勤手当(高速代支給 ※支給要件あり) ・超過勤務手当 ・深夜勤務手当 など |
福利厚生 | ・自動車通勤可(無料駐車場完備) ・正社員登用制度/無期雇用転換制度 ・産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度(実績多数) ・介護休職制度 ・財形貯蓄制度 ・ソニーグループ団体保険 ・社員持株制度(ソニーグループ株式会社) など |
内定までの本社訪問回数(予定) | 2回(説明会・筆記試験1回、面接1回) |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
入社決定後の住居の手配 | なし |
住居に対する補助、その他補足など | なし |
選考方法 | 会社説明・1次選考(書類・筆記試験) → 面接(1回) |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
その他応募方法 | 人事課 中途採用担当まで電話予約 TEL:050-3750-2515(人事課直通) |
必要書類 | 履歴書、職務経歴書(1次選考当日ご持参ください) |
備考 | <1次選考> ※要予約 ①4/15(月)10:00~12:10 ②5/8(水)10:00~12:10 10:00~10:30 会社説明・質疑応答 10:40~11:20 適性検査 11:30~12:10 英語検査(合否に影響なし・レベルチェックのため実施) <ご予約・お問合せ先> 人事課 中途採用担当 TEL:050-3750-2515(人事課直通) |
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ソニービジネスオペレーションズ株式会社
- IT・情報通信
日本が世界に誇るグローバル企業”ソニーグループ”のビジネスに事務業務で貢献している会社で、ソニー製品の受注をはじめ、販売・営業サポート、部品調達、輸出入手配、経理・財務サポートなど、幅広い分野での事務業務を行っています。 チームワーク、助け合いを大切にしていることもあり、何事にも自分事として取り組んでいます。 また、当社では現状に満足することなく改善提案を繰り返しながら”事務の効率化・安定化”を図っているので「疑問を持つ」「自分の意見を伝えられる」社員が多くおります! 前職は事務・営業・接客など様々な経歴を持つ多様な人材が集まり、それぞれの個性を尊重しながら会社と共に成長を目指します。
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日本ビジネスシステムズ株式会社 沖縄事業所
- IT・情報通信
JBS沖縄は名立たる企業に『手の届きにくいIT』を親しみやすくご利用いただけるよう、最適、最良のITサービスを考え、ビジネス領域を広げてきました。 JBS沖縄はJBSという基盤を持ちながらも、東京本社以外の拠点で唯一独自に採用を行い、ローカルで制度を作り、研究開発、サービスを立ち上げてきたユニークな組織です。 それは社員一人ひとりが毎日仲間に会うことが楽しく、日々成長とやりがいに満ち、さらに沢山の種類の経験を積み重ね、充実した日々を送ってもらいたい想いがあるからです。 『あなたがいてくれてよかった』といわれる、そんな未来の仲間をお待ちしています!
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ROS(株)(旧社名:(株)琉球オフィスサービス)
- IT・情報通信
県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS(顧客満足)のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
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株式会社グローバルウェイ
- IT・情報通信
グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。 東京本社、福岡、沖縄に拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、 最も信頼されるパートナーになることを目指しています。 多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。 地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、 社員90%がフルリモートで仕事をしています。 社名通りグローバルウェイは今後アジア進出も目指します。 連結売上47億円を2026年3月期における経営目標に掲げ、 エンジニアを増員し事業拡大を推進します。
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株式会社ハヤト・インフォメーション
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幅広いRFIDソリューションのラインナップを抱えています。製造業・物流業などに限定されず、幅広い業種・業態のお客様にRFIDソリューションの価値をお届けいたします。
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デジマールリンクス株式会社
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【私たちはお客様のデジタルマーケティングを推進する急成長企業です】 リスティング広告やSNS広告など、デジタル広告をメインとしたマーケティングに関する様々な事業・サービスを通じて、日々お客さまの課題を解決している”デジマール”と”デジマールリンクス”。 社名の「デジマール」は、「デジタルマーケティング」と沖縄の言葉「ゆいまーる(協働)」を掛け合わせた名前です。 東京・福岡・沖縄を主要な拠点としてメンバー増員・拡大中です。 (2016年:3名 ⇒ 2023年:34名)。 地域による役割・職種の差はありません。 即戦力の中途メンバーも多くなってきたことから、OJTを進めやすい環境です。 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が親身になって研修を行う環境を整えています。 更に拡大するデジタルマーケティング市場を相手に、一緒にたしかなスキルを身に付けていきませんか?
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