求人情報(中途採用)
企業名 | 株式会社クリエイティブキャスト |
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求人職種 | プログラマー・システムエンジニア |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり 内容:3~6か月(条件変更なし) |
仕事内容 | システム開発、運用保守、ヘルプデスクなど、スキルやご経験にあわせたプロジェクトにご参画いただきます。いずれも沖縄を代表とする企業やサービスのシステムに携わることができ、大規模なプロジェクトの中でご自身の成長に繋がるスキルを身に着けることができます。 入社後の研修や先輩からのフォローアップも充実しており、社員交流を深めながら成長していくことができます。 <具体的な仕事内容> ・要望や内容をもとに要件整理、設計、製造、テスト、リリース ・業務システムの保守とユーザー要望等による改修作業 ・ユーザーからの問い合わせに対する回答、データメンテナンス ・各種手順書やツール作成 など |
求める人材 | ・弊社の企業理念や行動基準に共感してくださる方 ・チャレンジ意欲や好奇心が旺盛な方 ・自身が関わっている物事に対して改善策を考えられるなど、主体的に行動できる方 ・ITパスポートや基本情報技術者試験など情報系の資格を有する方(必須ではありません) |
必要な資格・経験等 | 特になし |
採用人数 | 2名 |
勤務地 | 沖縄県浦添市勢理客4-13-1 浦添市産業振興センター・結の街 506号室 ※プロジェクトにより那覇市内を中心とした県内のプロジェクト先が勤務地となります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※プロジェクトにより変動する場合がございます。 |
休日 | 土日祝日、年次有給休暇(初年度10日間付与)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇(年1回付与)、CCナショナルホリデー(年1回付与) |
給与 | 180,380円(今年度実績) ※固定残業代24,380円/20時間相当含む。それを超えた場合は法定通り支給します。 |
昇給 | あり 内容:1,000円~100,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 内容:年2回 約1.5か月分支給 |
諸手当 | ・役職手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・通勤費(月25,000円) ・講師ライセンス手当(対象条件有) ・在宅勤務支援手当(対象条件有) |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・定期健康診断(1回/年) ・企業型DC(企業型確定拠出年金) ・育児休暇(男性取得実績有) ・資格取得支援制度 ・セミナー受講制度 ・顧問社労士による無料労働相談窓口 ・産業医による健康相談窓口 |
内定までの本社訪問回数(予定) | 1~2回 |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | あり 内容:UIターンの方には移住応援手当(一時金)を支給します |
入社決定後の住居の手配 | なし |
住居に対する補助、その他補足など | なし |
選考方法 | 書類選考→面接(2回程度)→適性検査→内定 ※面接の回数は前後する場合がございます。途中、筆記試験を実施する場合がございます。 |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
必要書類 | 履歴書 |
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株式会社クリエイティブキャスト
- IT・情報通信
社会の「あったらいいな」をITで実現する企業として、システム開発をはじめ、インフラ・ネットワークセキュリティ構築などお客様の要望に応じた幅広いITサービスを展開しています。近年は教育事業にも注力しており、エンジニア不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。毎年4月には沖縄でも新人エンジニア育成研修を開講しており、多くの県内IT企業様に活用いただいています。また、社員がいきいきと働くことができる組織づくりに努めており、東京都からライフワークバランスの認定企業として選定されています。
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沖縄支店担当の松長です。
宮古島出身、18歳で上京しING在籍33年になりました。
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行っており沖縄関係者との人脈はあります。
沖縄支店は2020年10月に立ち上げました。
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バイタリティに溢れた方の応募をお待ちしております。
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様々なことにチャレンジできる環境を整えております。 入社してから、自分の希望するキャリアパスにのっとり、様々な部署やチームを 経験している先輩もいます。 一度、会社説明を聞きに来ていただけると嬉しいです!ご応募お待ちしております。
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【私たちはお客様のデジタルマーケティングを推進する急成長企業です】 リスティング広告やSNS広告など、デジタル広告をメインとしたマーケティングに関する様々な事業・サービスを通じて、日々お客さまの課題を解決している”デジマール”と”デジマールリンクス”。 社名の「デジマール」は、「デジタルマーケティング」と沖縄の言葉「ゆいまーる(協働)」を掛け合わせた名前です。 東京・福岡・沖縄を主要な拠点としてメンバー増員・拡大中です。 (グループ社員総数2016年:3名 ⇒ 2025年:50名) 地域による役割・職種の差はありません。 即戦力の中途メンバーも多くなってきたことから、OJTを進めやすい環境です。 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が親身になって研修を行う環境を整えています。 更に拡大するデジタルマーケティング市場を相手に、一緒にたしかなスキルを身に付けていきませんか?
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