求人情報(中途採用)
企業名 | 株式会社クリエイティブキャスト |
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求人職種 | プログラマー・システムエンジニア |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり 内容:3~6か月(条件変更なし) |
仕事内容 | システム開発、運用保守、ヘルプデスクなど、スキルやご経験にあわせたプロジェクトにご参画いただきます。いずれも沖縄を代表とする企業やサービスのシステムに携わることができ、大規模なプロジェクトの中でご自身の成長に繋がるスキルを身に着けることができます。 入社後の研修や先輩からのフォローアップも充実しており、社員交流を深めながら成長していくことができます。 <具体的な仕事内容> ・要望や内容をもとに要件整理、設計、製造、テスト、リリース ・業務システムの保守とユーザー要望等による改修作業 ・ユーザーからの問い合わせに対する回答、データメンテナンス ・各種手順書やツール作成 など |
求める人材 | ・弊社の企業理念や行動基準に共感してくださる方 ・チャレンジ意欲や好奇心が旺盛な方 ・自身が関わっている物事に対して改善策を考えられるなど、主体的に行動できる方 ・ITパスポートや基本情報技術者試験など情報系の資格を有する方(必須ではありません) |
必要な資格・経験等 | 特になし |
採用人数 | 2名 |
勤務地 | 沖縄県浦添市勢理客4-13-1 浦添市産業振興センター・結の街 506号室 ※プロジェクトにより那覇市内を中心とした県内のプロジェクト先が勤務地となります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※プロジェクトにより変動する場合がございます。 |
休日 | 土日祝日、年次有給休暇(初年度10日間付与)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇(年1回付与)、CCナショナルホリデー(年1回付与) |
給与 | 180,380円(今年度実績) ※固定残業代24,380円/20時間相当含む。それを超えた場合は法定通り支給します。 |
昇給 | あり 内容:1,000円~100,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 内容:年2回 約1.5か月分支給 |
諸手当 | ・役職手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・通勤費(月25,000円) ・講師ライセンス手当(対象条件有) ・在宅勤務支援手当(対象条件有) |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・定期健康診断(1回/年) ・企業型DC(企業型確定拠出年金) ・育児休暇(男性取得実績有) ・資格取得支援制度 ・セミナー受講制度 ・顧問社労士による無料労働相談窓口 ・産業医による健康相談窓口 |
内定までの本社訪問回数(予定) | 1~2回 |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | あり 内容:UIターンの方には移住応援手当(一時金)を支給します |
入社決定後の住居の手配 | なし |
住居に対する補助、その他補足など | なし |
選考方法 | 書類選考→面接(2回程度)→適性検査→内定 ※面接の回数は前後する場合がございます。途中、筆記試験を実施する場合がございます。 |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
必要書類 | 履歴書 |
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株式会社クリエイティブキャスト
- IT・情報通信
社会の「あったらいいな」をITで実現する企業として、システム開発をはじめ、インフラ・ネットワークセキュリティ構築などお客様の要望に応じた幅広いITサービスを展開しています。近年は教育事業にも注力しており、エンジニア不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。毎年4月には沖縄でも新人エンジニア育成研修を開講しており、多くの県内IT企業様に活用いただいています。また、社員がいきいきと働くことができる組織づくりに努めており、東京都からライフワークバランスの認定企業として選定されています。
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株式会社シーズリー
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弊社が現在展開している事業の一つは、経済金融リテラシー教育事業を展開しています。 自社にてゼロからメリット・デメリット含め体系的に金融リテラシーを正しく学べるカリキュラムを構築し「沖縄トレード学院」として企画運営を行っています。これまで国内・国外800名以上の受講者がおり、オンライン学習動画は300本を超え、多くの信頼を得ることができています。 二つ目に、独自開発したオンラインスクール構築クラウド「StandOn」の開発販売です。国立琉球大学にも採用されました。 現在スクールのオンライン化の波もあり、急成長している事業となります。 全国それから世界への展開を仕掛けていきます。
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株式会社タップ
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《ホテル×IT》株式会社タップはホテルに特化したシステム会社です。 「観光(ホテル)」と「IT(システム)」大手宿泊業界へシステム提供し、観光産業に貢献しています。 私たちはホテル専門のソリューションプロバイダーです。 創立以来、ホテルに必要な数々のシステムをソフトウェア機能として活用していただげるよう商品化し、ホテルに関するシステムの企画から開発、導入、保守までをワンストップで手がけています。 WEBでの会社説明会や選考も可能です。ご不明な点がございましたらお気軽にご連絡下さい。
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【中途で入社した場合】
これまでの経験を活かして、ステップアップを目指す方にはおすすめの環境です。
コミュニケーション能力を備えた方、また向上心があってPLやPMとして活躍したい人材を募集します。
【沖縄支店担当者からのメッセージ】
沖縄支店担当の松長です。
宮古島出身、18歳で上京しING在籍33年になりました。
東京では金融関連のシステム開発に長く携わってきました。
将来は沖縄で仕事したいと希望していたことと、
会社の考え方がマッチし担当となりました。
家族は横浜で、単身での配属です。
人と会話をするのは好きです。お酒も。
仕事以外では、関東沖縄IT協議会、江東沖縄県人会の活動も
行っており沖縄関係者との人脈はあります。
沖縄支店は2020年10月に立ち上げました。
ゼロからのスタートとなりますが、沖縄支店を一緒に作り上げていく
バイタリティに溢れた方の応募をお待ちしております。
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株式会社サウス・ウインド・システム
- IT・情報通信
弊社は、コンピュータのシステム開発、テクニカルサポート、検証評価業務まで、幅広いITソリューションを提供しています。また、基幹業務パッケージ製品の販売や操作指導も行っており、顧客のニーズに迅速かつ確実に応えています。 福利厚生では「働き方改革」を進め、従業員の意見を聞き業務効率化、超過勤務も月15時間まで削減、子育て介護には時短勤務の要望にも対応し、周りの負担も軽減できるよう、業務配分の見直しも積極的に取組んでいます。年間40時間の「子の看護・介護」休暇があり、1時間単位で取得可能です。平均勤続年数も年々延び、「働きやすい職場」になっているものと考えます。 年に2回、「自己評価・知識/技術・教育の実施」を上司と面談を通じ、目標・習得した技術・個々の成長を対面で評価します。「資格取得」も推奨、報奨金や月額手当を支給、試験費用の一部は会社で負担いたします。任意の「クラブ活動」で、週1回バドミントン、月1回ゴルフコンペで運動を促進しています。 若手中堅ベテランが活躍中です。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております。
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