求人情報(中途採用)
| 企業名 | デジタルシティオキナワ株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | Salesforceエンジニア(Salesforce導入など) |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 正社員登用制度 | あり |
| 試用期間 | あり 内容:試雇期間3カ月(給与等条件変わらず) |
| 仕事内容 | ■Salesforce導入及びSalesforcePlatform上での開発 ・顧客管理(CRM/SFA)システムの構築案件においてセールス及びコンサルティングを実施し、要件定義から開発運用保守までのプロジェクト管理をご担当いただきます。 |
| 求める人材 | デジタルのチカラで沖縄の社会課題解決に挑戦。 当社は売上至上主義ではなく、常に時代に合った組織を維持することを目指しています。 ・沖縄に居住したまま高水準のスキルを維持したい方 ・ナレッジの取得、習得の継続を希望する方 ・チャレンジ精神があり、困難な状況でも周囲を巻き込んで積極的に前に進められる方 ・将来は他のポジションにもチャンレジしたい方 ・顧客視点で思考出来て、最後までプロジェクトをやり遂げられる方 ・快適な空間で仕事に集中しつつ、プライベートも大事にする方 |
| 必要な資格・経験等 | PCを用いた業務での就労経験。 顧客とのコミュニケーション経験。 【歓迎要件】 Salesforce各製品について導入および開発経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Javaおよび.NET等によるWebアプリケーションの開発経験 ・クラウド(IaaS,PaaS,SaaS)の導入およびプラットフォーム上での開発経験 ・ハイブリッドクラウドの構築経験 |
| 採用人数 | 1人 |
| 勤務地 | 那覇市泉崎1-20-1 習熟度等によりリモート併用可 |
| 勤務時間 | ・10:00~19:00 または ・09:00~18:00 ・時短勤務希望相談可能 |
| 休日 | 土日,祝日,その他(週休二日制※毎週) |
| 給与 | 300,000円~400,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 諸手当 | ・子供手当 ・職務手当 |
| 福利厚生 | ■各種保険 教育制度 ■SAP Academy(SAP認定資格取得可能) ■TOEIC受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1,2回(オンライン可) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 書類選考、面接(予定2回) |
| 応募方法 | ハローワーク・りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 |
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デジタルシティオキナワ株式会社
- IT・情報通信
【VISION】デジタルのチカラで沖縄の社会課題解決 【MISSION】目の前をシアワセにする 【VALUE】固定概念にとらわれない可能性の最大化・成果への挑戦 我々は、生成AIの台頭に伴いAIと共に生き、生産性を向上させる為の 支援サービスを行っています。これから沖縄を拠点に新たなサービスや雇用機会を提供していきます。 オフィスは、カフーナ旭橋にあり、都会的かつ集中しやすい空間です。
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CBcloud株式会社
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物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。
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一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。
例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。
そのような状況を打破すべく、CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。
コロナもあり社会的な関心も高まっていますが、CBクラウドも『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく加速しています。
~主力事業~
■フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォーム『PickGo』
■宅配業者や運送会社向けの業務支援システム「SmaRyu」 -
株式会社 創和ビジネス・マシンズ
- IT・情報通信
- その他
創和ビジネス・マシンズは1978年に沖縄県で設立し40年間地域貢献をめざし企業活動を続けている会社です。 企業は時代の変化を敏感に対応していかなければ存続出来ません。 プライバシーマーク認定取得・CMMIレベル3(能力成熟度モデル統合)認証取得など製品の品質や生産性の向上を目指し積極的に対応してきました。2005年には東京事業所を開設し、沖縄で培った業務ノウハウ・技術スキルを首都圏へと拡大しております。 『創る人をつくる』をモットーに社員教育に力を入れ、IT企業で働く技術者に必要な「基本情報技術者」はシステムエンジニアの9割以上が取得しており、「応用情報技術者」「データベーススペシャリスト」などを含む上位資格へのスキルアップの為にe-ラーニングを開催、開発言語の必須スキルである「JAVA認定資格者(Silver、Gold)」も多数おり、スキルアップの向上、経験を積むことによってキャリアアップを実現しています。 研修費用・受検費用も会社が負担、報奨金制度・資格手当も充実させています。 4月からの半年間は延べ920時間の新人研修を実施、外部講師によるシステム設計・Java言語研修、日商簿記、TOEICなど充実した内容が自慢です。
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株式会社ハヤト・インフォメーション
- IT・情報通信
幅広いRFIDソリューションのラインナップを抱えています。製造業・物流業などに限定されず、幅広い業種・業態のお客様にRFIDソリューションの価値をお届けいたします。
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株式会社アクセルエンターメディア 沖縄支社
- IT・情報通信
【実務経験ゼロから一人前のインフラエンジニアへ】
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アクセルエンターメディアは、アーティストやタレントのファンクラブサイトの提供を行っています。沖縄支社では、ファンクラブサイトのインフラ運営の他、県内外の顧客向けにWebシステム開発からクラウド構築・運用業務まで自社内でトータルサポートしております。
【募集業務の特長や魅力】
有名サイトの運用も多く、時折所属タレントがイベントを開催したり、報道番組などに取り上げられると突発的にアクセスが増加することもしばしば。サーバーダウンしてサイトが止まることがないようアクセスされた方にしっかりと情報を届けることも私たちの重要な使命です。その他、お客様の業務システムの運用を通して、他業界の構造や流れに触れることもあり知識を広く得られる機会もあります。
【社内の雰囲気】
開発からインフラ(ネットワーク、オンプレミス、AWS)まで様々なスキルを持ち合わせたエンジニアが在籍中。お互いのスキルを吸収しあいながら成長し合うことを大事にしています。業界経験が長い社員が多く、平均年齢も高めな弊社です。30代を中心に、20代縲鰀40代まで活躍中。子育て世代も多く在籍し、育児ネタも飛び交っています。未経験の方でも、基礎から身に付けられる研修をご用意しています。 他業種からの転職で研修を終えエンジニアとして活躍している社員もおります。
【会社説明会随時開催中】
ご不明点や詳細な業務内容を伺いたい方向けにオンライン説明会を随時開催中です。日程のご相談などお気軽にお問い合わせください。 -
株式会社モノつく
- IT・情報通信
「楽しい想像を楽しく創造する」 ITで何ができるか。ITで未来はどう変わるか。 想像するだけでワクワクドキドキしてきませんか? モノつくはITの可能性を追求し、世界をより楽しくする為に、自らも楽しみながら情熱を燃やしてその想像を創造していきます。 手にした人達が全て笑顔になるように、私たちは常にみなさまとの繋がりを大切にし、ITでより良いモノをつくり続けます。
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