求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	デジタルシティオキナワ株式会社
求人職種	Salesforceエンジニア（Salesforce導入など）
雇用形態	契約社員
正社員登用制度	あり
試用期間	あり内容：試雇期間3カ月（給与等条件変わらず）
仕事内容	■Salesforce導入及びSalesforcePlatform上での開発・顧客管理（CRM／SFA）システムの構築案件においてセールス及びコンサルティングを実施し、要件定義から開発運用保守までのプロジェクト管理をご担当いただきます。
求める人材	デジタルのチカラで沖縄の社会課題解決に挑戦。当社は売上至上主義ではなく、常に時代に合った組織を維持することを目指しています。・沖縄に居住したまま高水準のスキルを維持したい方・ナレッジの取得、習得の継続を希望する方・チャレンジ精神があり、困難な状況でも周囲を巻き込んで積極的に前に進められる方・将来は他のポジションにもチャンレジしたい方・顧客視点で思考出来て、最後までプロジェクトをやり遂げられる方・快適な空間で仕事に集中しつつ、プライベートも大事にする方
必要な資格・経験等	PCを用いた業務での就労経験。顧客とのコミュニケーション経験。【歓迎要件】 Salesforce各製品について導入および開発経験【尚可】・プロジェクトマネジメント経験・Javaおよび.NET等によるWebアプリケーションの開発経験・クラウド（IaaS,PaaS,SaaS）の導入およびプラットフォーム上での開発経験・ハイブリッドクラウドの構築経験
採用人数	1人
勤務地	那覇市泉崎1－20－1　習熟度等によりリモート併用可
勤務時間	・10:00～19:00　または・09:00~18:00 ・時短勤務希望相談可能
休日	土日,祝日,その他(週休二日制※毎週)
給与	300,000円～400,000円
昇給	あり
賞与	なし
諸手当	・子供手当・職務手当
福利厚生	■各種保険教育制度 ■SAP　Academy(SAP認定資格取得可能) ■TOEIC受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金
内定までの本社訪問回数（予定）	1，2回（オンライン可）
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	書類選考、面接(予定2回)
応募方法	ハローワーク・りっか沖縄からエントリー
必要書類	履歴書(写真貼付)、職務経歴書

現在応募は受付ておりません

企業情報

デジタルシティオキナワ株式会社
- IT・情報通信
【VISION】デジタルのチカラで沖縄の社会課題解決【MISSION】目の前をシアワセにする【VALUE】固定概念にとらわれない可能性の最大化・成果への挑戦我々は、生成AIの台頭に伴いAIと共に生き、生産性を向上させる為の支援サービスを行っています。これから沖縄を拠点に新たなサービスや雇用機会を提供していきます。オフィスは、カフーナ旭橋にあり、都会的かつ集中しやすい空間です。

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

株式会社エヌ・テック・システムズ
- IT・情報通信
沖縄県のＩＴ企業として、沖縄県内にある様々なプロジェクトへ参加し、沖縄県のＩＴ産業を支えていきます。今後は今以上にＩＴ産業を盛り上げていけるような企業も目指します。
詳細を見る
株式会社イー・ステート・ラボ
- IT・情報通信
～インタレストを大切にする会社　～未経験から始めるWebマーケティング・Web制作～当社社員は皆、業界未経験からスタートしましたが、今では全員がWeb業界のプロとして第一線で活躍しています。学生の皆さんも今までの先輩たちと同じように学び、行動していくことで、日々成長していきましょう。 Web・広告業界は日々変化、進化を続けています。広告を見ているだけのユーザーにはわからない、Web業界の裏側に触れてみませんか？沖縄に住みながら、最新のITを体験し仕事に出来る。それが当社の魅力です。また時代の変化に柔軟に対応「在宅勤務・リモートワーク」「フリーアドレス」も取り入れ、働く環境整備にも積極的に取り組んでいます。希望者には研修終了後のフル在宅勤務も認めていますので、全国からのご応募も可能です。研修は沖縄で、その後はそのまま沖縄へ移住するのか地元に戻り在宅勤務で働くのか。様々なキャリアステージが可能です。当社を利用し踏み台にしよう！といった気持ちも大歓迎。今後の事業拡大に伴い、必要となるポストも増えていきます。 5年連続増収増益と成長し続ける企業で皆さんの力を発揮してみませんか。
詳細を見る
株式会社いえらぶ琉球
- IT・情報通信
- 住宅・不動産
弊社は沖縄県の「人材育成認定企業」です。

『人の成長』を重視している会社だからこそ、若手育成に特に力を入れており入社時の教育はもちろんのこと、入社後も各レイヤーに向けて月1回程度の研修を行っています。
新人研修/各階層別研修/マネジメント研修/メンター研修　他
【県外在住の方はweb面接実施いたします】
詳細を見る
ディーコム株式会社
- IT・情報通信
1990年12月に設立した34期目のIT企業です。 8年前（2015年）より経営体制が変更となり（第二創業期を迎え）、社員数・売上も急成長を遂げている会社です。現在、若手社員の採用を積極的に行い、社内もどんどん活気が出て来ました。「お客様の視点にたって提案を行う」を方針として、技術力はもちろんの事、お客様、仲間とのコミュニケーションを重視し、最適なマネジメント・システム提案を提供する事を目指しております。現在は、金融業のシステム開発を柱とし（売上の約6割強の安定基盤）、産業（旅行・航空・鉄道、ホテル予約、放送業界・メディア）、インフラ（クラウド）関連への業務拡大を行っております。
詳細を見る
ROS(株)（旧社名:(株)琉球オフィスサービス）
- IT・情報通信
県内情報関連企業最高のサービス、県内情報関連企業最高の待遇、そして、県内情報関連企業最高の収益力。私たちは、本気で目指しています。【最高のサービスを提供する理由】お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、どのような形で存在しているか、だと考えています。だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS（顧客満足）のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。【最高の待遇を目指す理由】会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。【最高の収益力が必要な理由】おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
詳細を見る