求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	デジタルシティオキナワ株式会社
求人職種	DX支援/システム導入支援ディレクター
雇用形態	契約社員
正社員登用制度	あり
試用期間	あり内容：試雇期間3カ月（給与等条件変わらず）
仕事内容	■SAP、SalesforceなどのERPパッケージ、CRMツール導入案件でのディレクター、マネージャー業務。・顧客からの業務ヒアリング内容をもとに最適なソリューションを提案し導入後の運用についても並走します。・ご自身の経験を活かせるように最適な案件をアサインします。
求める人材	デジタルのチカラで沖縄の社会課題解決に挑戦。当社は売上至上主義ではなく、常に時代に合った組織を維持することを目指しています。・沖縄に居住したまま高水準のスキルを維持したい方・ナレッジの取得、習得の継続を希望する方・チャレンジ精神があり、困難な状況でも周囲を巻き込んで積極的に前に進められる方・将来は他のポジションにもチャンレジしたい方・顧客視点で思考出来て、最後までプロジェクトをやり遂げられる方・快適な空間で仕事に集中しつつ、プライベートも大事にする方
必要な資格・経験等	PCを用いた業務での就労経験。顧客とのコミュニケーション経験。 SAP,Salesforceなどのシステム導入支援経験。【歓迎される要件】・SAPソリューション経験者・SAP ERPの導入を経験してきた方（PP／PS／MM／SD／FI／CO、IF関連など）・SAP導入後の運用担当として、顧客との折衝、改善提案を行ってきた方・基幹システム導入プロジェクトの経験がある方
採用人数	1人
勤務地	那覇市泉崎1－20－1　習熟度等によりリモート併用可
勤務時間	・10:00～19:00　または・09:00~18:00 ・時短勤務希望相談可能
休日	土日,祝日,その他(週休二日制※毎週)
給与	250,000円～350,000円
昇給	あり
賞与	なし
諸手当	・子供手当・職務手当
福利厚生	■各種保険教育制度 ■SAP　Academy(SAP認定資格取得可能) ■TOEIC受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金
内定までの本社訪問回数（予定）	1，2回（オンライン可）
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	書類選考、面接(予定2回)
応募方法	ハローワーク・りっか沖縄からエントリー
必要書類	履歴書(写真貼付)、職務経歴書

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企業情報

デジタルシティオキナワ株式会社
- IT・情報通信
【VISION】デジタルのチカラで沖縄の社会課題解決【MISSION】目の前をシアワセにする【VALUE】固定概念にとらわれない可能性の最大化・成果への挑戦我々は、生成AIの台頭に伴いAIと共に生き、生産性を向上させる為の支援サービスを行っています。これから沖縄を拠点に新たなサービスや雇用機会を提供していきます。オフィスは、カフーナ旭橋にあり、都会的かつ集中しやすい空間です。

会社について

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岸本情報システム（岸本不動産　合資会社）
- IT・情報通信
当社では、「人が見事に生きる」力になりたい、それを目標にソフトウェア開発の新規事業を発足致しました。ハードウェアの普及は進んできましたが、人の暮らしを真に支えるのはソフトウェア＝「人がどうやって快適に、健康に、安全に暮らせるかを考えた、人の気持ち」であると私たちは考えます。　当社は、昭和30年に沖縄の住宅産業の先駆けとして設立され、以来地元の皆様のニーズにお応えするため邁進し、人が生活するための基盤、安心して暮らせる住宅・マンションの分譲、賃貸物件の提供などを中心に活動して参りました。　しかし、急速な情報技術の発展は、人々のライフスタイルにも大きな変革をもたらし、「安心して暮らせる住宅」には、情報基盤が必要不可欠となってきました。インターネットを中心とする情報ネットワークが生活に欠かせないものとなり、政府や企業、また個人の間にコンピューターが広く普及し、情報ネットワークの大きな力となっています。ハードウェア及び通信網の普及充実は着実に進んでおり、その利用は多様化の一途をたどっています。しかし、それらの多様なニーズに応えられるほど、ソフトウェアは充実してはいません。ハードウェアは、人に優しいソフトウェアがあって生きてきます。　当社では、多様なニーズに応えるため、基本ソフトからアプリケーションソフトまでの幅広い事業分野までの、常に先端技術の習得につとめ、ノウハウの蓄積を目指します。なかでも、コンピューターと通信、制御技術の融合がもたらす高度なネットワークシステムの構築や高齢化社会に対応する医療情報システム、市町村の行政システムなどに特化します。沖縄だけでなく、広いフィールドを視野に入れ事業展開を図っていきます。そして、多くの人が安心して暮らせる社会の支えとなりたい、それが当社の理想です。当社では、理想に向かって活躍できる人材を求めています。　社員の採用は、全学部を対象とし、幅広い知識の集積を図りたいと思っています。従って、社員研修には十分な時間をかけ、社員一人一人が必要な能力を身につけ、技術を高め、社会を支えているという自負を持つ人間に育ってもらいたい。当社の理想に共鳴してくれるみなさん、是非私たちと一緒に一歩を踏み出してください。
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ユニティ・ソフト株式会社
- IT・情報通信
1987年創立、福岡県に本社を置くソフトウェア企業です。システムコンサルティングサービスから設計・開発、導入・保守まで幅広いニーズに応え着実に成長を続けている企業です。2023年に沖縄オフィスを開設。沖縄の組織体制拡充と開発基盤強化に注力しています。受託開発が中心で、チームでのプロジェクト推進が基本の為、みんなが自然とフォローしあう文化があり、自分の着実な成長が実感できる職場環境です。エンジニアファーストの経営方針ですので、技術者が働きやすい環境を整えています。ぜひ一緒に沖縄のIT産業を盛り上げていきましょう！
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株式会社エヌ・テック・システムズ
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弊社は沖縄県で生まれ育ち、システム開発を営んでいる会社で、システムエンジニア職を募集しています。弊社の新入社員は入社後約半年間の新入社員研修があり、この研修期間でＩＴについてやプログラミングを基礎から学んでいただきます。ですので、文系出身でも理系出身でも、ＩＴやプログラミングを学んだ事がない方でも、今から一人前のシステムエンジニアを目指すことができます。興味のある方は、文系・理系問わずにご連絡お待ちしておりますので、よろしくお願いいたします。
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株式会社システムハウス．アイエヌジー
- IT・情報通信
【アイエヌジーは設立35年となる老舗SIer】
金融・証券・流通分野の業務システム開発をはじめ、インフラ構築、
SEサービス、パッケージソフト開発を手がけています。
金融・証券・流通部門では業界トップクラスの実績を持ち、
特に投資信託総合管理システムや流通全般の業務アプリケーション開発が強み。
大規模プロジェクトが多く、要件定義・設計といった上流工程から開発、保守まで幅広く手がけているのも特徴です。
安定した経営基盤と充実した待遇・教育制度のもと、エンジニアとして成長できるのがアイエヌジーの魅力です。

【中途で入社した場合】
これまでの経験を活かして、ステップアップを目指す方にはおすすめの環境です。
コミュニケーション能力を備えた方、また向上心があってPLやPMとして活躍したい人材を募集します。

【沖縄支店担当者からのメッセージ】
沖縄支店担当の松長です。
宮古島出身、18歳で上京しING在籍33年になりました。
東京では金融関連のシステム開発に長く携わってきました。
将来は沖縄で仕事したいと希望していたことと、
会社の考え方がマッチし担当となりました。
家族は横浜で、単身での配属です。

人と会話をするのは好きです。お酒も。
仕事以外では、関東沖縄IT協議会、江東沖縄県人会の活動も
行っており沖縄関係者との人脈はあります。

沖縄支店は2020年10月に立ち上げました。
ゼロからのスタートとなりますが、沖縄支店を一緒に作り上げていく
バイタリティに溢れた方の応募をお待ちしております。

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ROS(株)（旧社名:(株)琉球オフィスサービス）
- IT・情報通信
県内情報関連企業最高のサービス、県内情報関連企業最高の待遇、そして、県内情報関連企業最高の収益力。私たちは、本気で目指しています。【最高のサービスを提供する理由】お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、どのような形で存在しているか、だと考えています。だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS（顧客満足）のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。【最高の待遇を目指す理由】会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。【最高の収益力が必要な理由】おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
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