求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	株式会社シーズリー
求人職種	一般事務
雇用形態	パートアルバイト
正社員登用制度	あり
試用期間	あり内容：2か月。試用期間中は時給1,000円
仕事内容	一般事務のサポートをいただきながら、オフィスの美化、郵便物のチェック、換気、軽い清掃を行えるパートタイマーの方を募集します。後々、業務に慣れてきましたら、進捗に合わせて少しずつお仕事をお任せしていければと思います。話し合いながら決めていきましょう＜　具体的なお仕事　＞・事務所の清掃、郵便物整理・データ入力・電話対応・経理補助（オンラインバンキング、見積・請求書発行）・メール対応　等
求める人材	≪ 歓迎 ≫ 簿記3級、Excel基本操作、ファイリング（整理整頓）、基本的な電話・メール対応ができる方 ≪このような方を募集中！≫ ・社会人経験3年以上・弊社の理念にご理解いただき、賛同してコミットできる方・チームで仕事できるコミュニケーション能力がある方・毎日笑顔でいられる機嫌の良さ
必要な資格・経験等	社会人経験3年以上 ≪必須スキル≫ ネット検索・メール・エクセル（簡単なワークシート、表計算が作れる程度）・パワーポイントなどのPC操作スキル
採用人数	1名
勤務地	沖縄県浦添市城間
勤務時間	基本3～5時間勤務　/　10：00～19：00の間 ※原則オフィス出社（リモートワークも可）
休日	土日祝休み
給与	1,100円 (時給)
昇給	あり内容：給与改定年2回（6月・12月）
賞与	あり内容：◇賞与年1回（3月） ※支給要件あり
福利厚生	◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ※勤務時間による ◇ 給与改定年2回（6月・12月） ◇ 賞与年1回（3月）　※支給要件あり ◇ リモートワーク、在宅OK（週に1~2回、事務所出勤が必要です） ◇転勤なし ◇社員登用あり ◇フレックスタイム制選択可能（正社員のみ） ◇ 時短勤務制度あり（正社員のみ）
内定までの本社訪問回数（予定）	1～2回
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	1次書類選考 2次　動画面接 3次　最終面接
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	Indeed、自社HPより
必要書類	履歴書・職務経歴書

現在応募は受付ておりません

企業情報

株式会社シーズリー
- IT・情報通信
弊社が現在展開している事業の一つは、経済金融リテラシー教育事業を展開しています。自社にてゼロからメリット・デメリット含め体系的に金融リテラシーを正しく学べるカリキュラムを構築し「沖縄トレード学院」として企画運営を行っています。これまで国内・国外800名以上の受講者がおり、オンライン学習動画は300本を超え、多くの信頼を得ることができています。二つ目に、独自開発したオンラインスクール構築クラウド「StandOn」の開発販売です。国立琉球大学にも採用されました。現在スクールのオンライン化の波もあり、急成長している事業となります。全国それから世界への展開を仕掛けていきます。

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

株式会社Growship
- IT・情報通信
株式会社Growshipは、ITエンジニアのSESを主軸に全国で事業を展開するIT企業です。システム開発、運用保守、評価、インフラなど幅広い分野で、教育機関・医療機関・官公庁・大手システム会社の案件に携わっています。沖縄営業所では、大手システム会社との連携を軸に、沖縄にいながら全国水準の案件に関われる環境を整えています。現在、約40名のエンジニアが参画しており、今後も体制拡大を予定しています。沖縄での生活と、エンジニアとしての成長を両立したい方を歓迎します！
詳細を見る
株式会社　創和ビジネス・マシンズ
- IT・情報通信
- その他
創和ビジネス・マシンズは1978年に沖縄県で設立し40年間地域貢献をめざし企業活動を続けている会社です。企業は時代の変化を敏感に対応していかなければ存続出来ません。プライバシーマーク認定取得・CMMIレベル3（能力成熟度モデル統合）認証取得など製品の品質や生産性の向上を目指し積極的に対応してきました。2005年には東京事業所を開設し、沖縄で培った業務ノウハウ・技術スキルを首都圏へと拡大しております。『創る人をつくる』をモットーに社員教育に力を入れ、IT企業で働く技術者に必要な「基本情報技術者」はシステムエンジニアの9割以上が取得しており、「応用情報技術者」「データベーススペシャリスト」などを含む上位資格へのスキルアップの為にe-ラーニングを開催、開発言語の必須スキルである「JAVA認定資格者（Silver、Gold）」も多数おり、スキルアップの向上、経験を積むことによってキャリアアップを実現しています。研修費用・受検費用も会社が負担、報奨金制度・資格手当も充実させています。 4月からの半年間は延べ920時間の新人研修を実施、外部講師によるシステム設計・Java言語研修、日商簿記、TOEICなど充実した内容が自慢です。
詳細を見る
サン電通エンジニアリング株式会社
- IT・情報通信
当社は「品質と技術で笑顔をつなぐ」企業です。「お客様の信頼」と「社員の働きがい」を大切にします。電気工事からITインフラの提案・設計構築・運用保守まで幅広いサービスをワンストップ提供。沖縄発45周年を迎えた信頼と実績のある当社。専任講師による技術研修やe-ラニングなどエンジニア育成にも力を入れており、“一流のエンジニアを目指せる”環境があります。
詳細を見る
株式会社グローバルウェイ
- IT・情報通信
グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。東京本社、福岡、沖縄に拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、社員90％がフルリモートで仕事をしています。社名通りグローバルウェイは今後アジア進出も目指します。連結売上47億円を2026年3月期における経営目標に掲げ、エンジニアを増員し事業拡大を推進します。
詳細を見る
デジハナ株式会社
- IT・情報通信
2024年1月東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
詳細を見る