求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社 沖縄ハートス |
|---|---|
| 求人職種 | 楽屋管理スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | あり |
| 試用期間 | あり 内容:2カ月 |
| 仕事内容 | 【楽屋の準備・管理業務】 ・室内準備 ・設備簡易点検/清掃業務 ・楽屋使用者への用途説明 【その他業務】 ・各部署への事務調整/電話対応 ・公演資料整理 国立劇場おきなわ内の楽屋で、出演者の方が快適にスムーズに準備ができる様、 室内を整え裏方としてサポートします。 琉球舞踊や組踊、お芝居など舞台の裏側に触れることができます♪ |
| 求める人材 | 年間を通して様々な公演が行われます。 お客様の要望を見抜き、それに寄り添いながら縁の下の力持ちとして公演を支えて いきます。 常に人と接する仕事なので「明るい笑顔と挨拶」が自慢の方にオススメです。 20~40代女性スタッフ活躍中!! |
| 必要な資格・経験等 | PC操作(word・Excel) |
| 採用人数 | 2名 |
| 勤務地 | 国立劇場おきなわ *催事により会場が変動の場合あり |
| 勤務時間 | ■シフト制 10:00~18:00 13:00~21:30 9:30~21:30 *催事により就業時間変動有り |
| 休日 | 月8日程度、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 *催事により変動有り |
| 給与 | 月給174.000円(固定残業代24,000円20時間含む)~ *20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する |
| 昇給 | あり 内容:業績により |
| 賞与 | あり 内容:業績により |
| 諸手当 | ・交通費(上限あり) 個人の状態、実績に応じて以下の手当有り ・役職手当 ・家族手当 ・職制手当 ・資格手当 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・年1回健康診断 ・退職金制度(会社規程あり/勤続3年以上) |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書(写真付) |
-
株式会社 沖縄ハートス
- その他
20~40代までの若い社員が多く、活気あふれる職場です。 正確で高い技術が評価をいただいております。 本社は大阪にあり、東京などにもグループ会社があります。
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
mic21株式会社
- その他
- ホテル・旅行・観光
海が好き。人と関わるのが好き。 そんな想いを仕事にしませんか? エムアイシー21では、海の楽しさをお客様と一緒に体験し、届ける仕事をしています。 大切なのは、「人を楽しませたい」という気持ちと、自分自身も楽しむことを大事にできるかどうか。 あなたの"好き"をここで活かしてみませんか?
詳細を見る -
RSM汐留パートナーズ株式会社
- その他
汐留ビジネスソリューションズ(沖縄事務所)は、会計ソフトや給与計算ソフト、社保手続ソフトを利用して、東京本社と連携してクライアントに対する記帳代行等、給与計算・社保手続等のサービスを提供しています。
詳細を見る -
株式会社スピア
- その他
日本M&Aセンターホールディングスグループの一員として、スピアはM&A特化型BPO事業とシステム開発を展開しています。 安心してM&Aに取り組める社会の実現に向け、意思決定の根拠となる高品質なファクトデータの整備と、現場に根ざした業務システムの開発に取り組んでいます。 デジタル化が進む一方で、M&Aの現場には人手のオペレーションに依存する業務が数多く残っています。 私たちスピアは「業務設計×RPA×AI」による自動化標準化をリードし、M&A実務の品質向上と生産性向上を通じて、業界の変革を牽引します。
詳細を見る -
株式会社D&Dマネージメント
- その他
私たち『D&Dマネージメント』は、全国自動車関連企業(ディーラー・リース会社・レンタカー会社・ガソリンスタンド・AA・陸送会社)等へのコンサルティング並びにシステム構築を柱として、情報・ニーズという無形の財産を送りだしている企業です。 顧客企業の発展を通じ、自動車産業の活性化を促し 豊かで高質な社会の実現に貢献します。
詳細を見る -
株式会社サン・エージェンシー
- その他
- 出版・マスコミ・デザイン
当社は、1985年に県内大手企業および東急エージェンシーを株主として創立され、2022年に37周年を迎えます。大手クライアントの広告のほか、沖縄県の各種事業の企画運営を行っており、プランナーの斬新な企画で地元に貢献しています。社内は自由な雰囲気で個々の個性を尊重しており、新しいことにトライすることを歓迎します。
詳細を見る











