求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社 沖縄ソフトウェアセンター |
|---|---|
| 求人職種 | システムエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | あり 内容:勤続年数が1年を超える者について 業績、執務態度が優秀であり、且つ所属長が推薦する場合 |
| 試用期間 | あり 内容:6か月 |
| 仕事内容 | *沖縄県外からの仕事を受託し、株主企業と共同開発します。 IT津梁パークという優れた環境で働くことができます。 〇業務系アプリ開発 ・金融業、官公庁、流通業の開発(設計、製造、テスト) 〇SIサービス開発 ・クラウドサービス、Web開発(設計、製造、テスト) 〇技術要素(何れかの言語を3年以上経験あり) ・JAVA、NET(VB/C♯)、Cobol(IBM/日立)、Web(python/PHP) |
| 求める人材 | ・ソフトウェア開発の実務経験者優遇 ・物事を前向きにとらえ仕事をする方 |
| 必要な資格・経験等 | ソフトウェア開発の実務経験3年以上。 設計、製造、テスト等の開発プロジェクトにおいて開発作業、設計作業を3年以上 |
| 採用人数 | 2名 |
| 勤務地 | 沖縄県うるま市字州崎14-17 沖縄IT津梁パーク 中核機能支援施設 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 実働8時間、休憩1時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 給与 | 月給 209,000円~311,000円 |
| 昇給 | あり 内容:年1回(4月) |
| 賞与 | なし 正社員:年2回(6月、12月) ※2022年度実績:年3回 賞与月数 計 3.50ヶ月分 |
| 諸手当 | ・通勤手当(上限36,000円/月) ・時間外手当 ・プロジェクト管理手当 ・主任手当 ・専門職手当 ・マイカー、バイク通勤可 ・無料駐車場あり |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・年1回健康診断 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(正社員登用3年経過後に退職金制度適用あり) ・住宅手当 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 3回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:沖縄県内勤務の従業員(年俸制除く)に対し住居補填 3,000円/月 |
| 選考方法 | 書類選考後、第1次面接、適正テスト、第2次面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書(写真貼付)・職務経歴書 応募者の個人情報の取扱いについて(当社HPよりダウンロードして提出) |
| 備考 | 勤務地:那覇もあります ※要相談 |
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株式会社 沖縄ソフトウェアセンター
- IT・情報通信
・沖縄IT津梁パークの高セキュリティなプロジェクトルームによる情報漏えい対策を講じた環境でソフトウェア開発します。 ・グローバルスタンダードであるCMMIの開発プロセスを活用し、プロジェクト品質を高レベルで保持します。 ・県内多数のソフトウェア企業との共同開発体制により、多様な業界、言語、規模、期間の案件に対応可能となるようにプロジェクトチームを編成しています。
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コロナ禍の中でも、株主及び得意先はほぼ物流関連の企業ですので、止まることがなく、経営は安定しております。
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詳細を見る・auのスマホ ・格安SIM「UQモバイル」 ・auの光インターネット「auひかりちゅら」 ・電力サービス「auでんき」 売ることを目的とせず、お客様の目的やお困りごとを聞きながら、 最適な商品やプランのご案内を行います。 最初は座学やe-ラーニングにて商品知識を身につけていただきますので、 今は知識がないという方も安心してくださいね♪ 販売職としては比較的離職率が低いのも自慢できるポイントですが、 なんと、一度辞めたけど戻ってきた人がこれまでに10名以上もいるんです! 働いているスタッフに琉球カンパニーの好きなところを聞くと、 「とにかくみんな仲が良い」という回答が一番多いです。 少しだけでも気になっていただけたら、 まずは話だけ聞く・見学だけでもOKです。 皆様からのご連絡をお待ちしております! -
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見たらわかる「ホワイト企業」です。
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リウコムの責任は、ITを活用して沖縄の仕事を楽に、楽しくすることです。
金融機関や官公庁、大手企業のシステム開発からインフラ構築、 運用、AWSまで幅広く行っています。これからどんどん進化していくIT業界に対応していくためにも、新しいチカラが必要です。 さまざまな案件が動いているのでスキルに合った仕事からチャレンジできます。
要件定義・設計など上流から下流工程、運用、クラウドまで幅広い職種でのスキルアップ可能です。また、充実した研修制度でキャリアパスに応じた育成支援を積極的に実施していますの安心です。











