求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	株式会社沖縄ソフトウェアセンター
求人職種	システムエンジニア
雇用形態	正社員
正社員登用制度	あり内容：勤続年数が１年を超える者について業績、執務態度が優秀であり、且つ所属長が推薦する場合
試用期間	あり内容：６か月
仕事内容	＊沖縄県外からの仕事を受託し、株主企業と共同開発します。　IT津梁パークという優れた環境で働くことができます。〇業務系アプリ開発・金融業、官公庁、流通業の開発（設計、製造、テスト）〇ＳＩサービス開発・クラウドサービス、Web開発（設計、製造、テスト）〇技術要素（何れかの言語を３年以上経験あり）・ＪＡＶＡ、NET（VB／C♯）、Cobol（IBM／日立）、Web（python／PHP）
求める人材	・ソフトウェア開発の実務経験者優遇・物事を前向きにとらえ仕事をする方
必要な資格・経験等	ソフトウェア開発の実務経験３年以上。設計、製造、テスト等の開発プロジェクトにおいて開発作業、設計作業を３年以上
採用人数	2名
勤務地	沖縄県うるま市字州崎14-17　沖縄IT津梁パーク　中核機能支援施設
勤務時間	9：00～18：00　　　実働8時間、休憩1時間
休日	完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）年次有給休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児休業、介護休業
給与	月給　209,000円～311,000円
昇給	あり内容：年１回（４月）
賞与	なし正社員：年2回（6月、12月）　　　※2022年度実績：年3回賞与月数計 3.50ヶ月分
諸手当	・通勤手当（上限36,000円/月）・時間外手当・プロジェクト管理手当・主任手当・専門職手当・マイカー、バイク通勤可・無料駐車場あり
福利厚生	・各種社会保険完備・年1回健康診断・財形貯蓄制度・退職金制度（正社員登用３年経過後に退職金制度適用あり）・住宅手当
内定までの本社訪問回数（予定）	３回
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	あり内容：沖縄県内勤務の従業員（年俸制除く）に対し住居補填 3,000円／月
選考方法	書類選考後、第１次面接、適正テスト、第２次面接
応募方法	りっか沖縄からエントリー
必要書類	履歴書（写真貼付）・職務経歴書応募者の個人情報の取扱いについて（当社ＨＰよりダウンロードして提出）
備考	勤務地：那覇もあります　※要相談

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企業情報

株式会社沖縄ソフトウェアセンター
- IT・情報通信
・沖縄IT津梁パークの高セキュリティなプロジェクトルームによる情報漏えい対策を講じた環境でソフトウェア開発します。・グローバルスタンダードであるCMMIの開発プロセスを活用し、プロジェクト品質を高レベルで保持します。・県内多数のソフトウェア企業との共同開発体制により、多様な業界、言語、規模、期間の案件に対応可能となるようにプロジェクトチームを編成しています。

会社について

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当社では、「人が見事に生きる」力になりたい、それを目標にソフトウェア開発の新規事業を発足致しました。ハードウェアの普及は進んできましたが、人の暮らしを真に支えるのはソフトウェア＝「人がどうやって快適に、健康に、安全に暮らせるかを考えた、人の気持ち」であると私たちは考えます。　当社は、昭和30年に沖縄の住宅産業の先駆けとして設立され、以来地元の皆様のニーズにお応えするため邁進し、人が生活するための基盤、安心して暮らせる住宅・マンションの分譲、賃貸物件の提供などを中心に活動して参りました。　しかし、急速な情報技術の発展は、人々のライフスタイルにも大きな変革をもたらし、「安心して暮らせる住宅」には、情報基盤が必要不可欠となってきました。インターネットを中心とする情報ネットワークが生活に欠かせないものとなり、政府や企業、また個人の間にコンピューターが広く普及し、情報ネットワークの大きな力となっています。ハードウェア及び通信網の普及充実は着実に進んでおり、その利用は多様化の一途をたどっています。しかし、それらの多様なニーズに応えられるほど、ソフトウェアは充実してはいません。ハードウェアは、人に優しいソフトウェアがあって生きてきます。　当社では、多様なニーズに応えるため、基本ソフトからアプリケーションソフトまでの幅広い事業分野までの、常に先端技術の習得につとめ、ノウハウの蓄積を目指します。なかでも、コンピューターと通信、制御技術の融合がもたらす高度なネットワークシステムの構築や高齢化社会に対応する医療情報システム、市町村の行政システムなどに特化します。沖縄だけでなく、広いフィールドを視野に入れ事業展開を図っていきます。そして、多くの人が安心して暮らせる社会の支えとなりたい、それが当社の理想です。当社では、理想に向かって活躍できる人材を求めています。　社員の採用は、全学部を対象とし、幅広い知識の集積を図りたいと思っています。従って、社員研修には十分な時間をかけ、社員一人一人が必要な能力を身につけ、技術を高め、社会を支えているという自負を持つ人間に育ってもらいたい。当社の理想に共鳴してくれるみなさん、是非私たちと一緒に一歩を踏み出してください。
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