求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社沖縄ソフトウェアセンター |
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| 求人職種 | システムエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | あり 内容:勤続年数が一年を超えるものについて 業績、執務態度が優秀であり、且つ所属長が推薦する場合 |
| 試用期間 | あり 内容:6か月 |
| 仕事内容 | *沖縄県外からの仕事を受託し、株主企業と共同開発します。 IT津梁パークという優れた環境で働くことができます。 〇業務系アプリ開発 ・金融業、官公庁、流通業の開発(設計、製造、テスト) 〇SIサービス開発 ・クラウドサービス、Web開発(設計、製造、テスト) 〇技術要素(何れかの言語を3年以上経験あり) ・JAVA、NET(VB/C♯)、Cobol(IBM/日立)、Web(python/PHP) 仕事内容変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 | ・ソフトウェア開発の実務経験者優遇 ・物事を前向きにとらえ仕事をする方 |
| 必要な資格・経験等 | ソフトウェア開発の実務経験3年以上。 設計、製造、テスト等の開発プロジェクトにおいて開発作業、設計作業を3年以上 |
| 採用人数 | 2名 |
| 勤務地 | 本社 または うるま市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 実働8時間、休憩1時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 給与 | 月給 214,000円~316,000円 |
| 昇給 | あり 内容:年1回(4月) |
| 賞与 | なし 内容:年2回(6月、12月) ※2025年度実績:年3回 賞与月数 計 3.50ヶ月分 |
| 諸手当 | ・通勤手当(マイカー、バイク:上限36,000円/月、公共交通機関:回数券定期券相当額) ・時間外手当 ・プロジェクト管理手当: 5,000円~10,000円 ・主任手当: 20,000円 ・専門職手当: 25,000円~50,000円 ・マイカー、バイク通勤可 ・無料駐車場あり(うるま市) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・年1回健康診断 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(正社員登用3年経過後に退職金制度適用あり) ・住宅手当 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 3回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:沖縄県内勤務の従業員(年俸制除く)に対し住居補填 3,000円/月 |
| 選考方法 | 書類選考後、適正テスト、一次面接、二次面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書(写真貼付)・職務経歴書 応募者の個人情報の取扱いについて(当社HPよりダウンロードして提出) |
| 備考 | 受動喫煙対策:あり 内容:沖縄IT津梁パークとして屋内禁煙 勤務地:那覇もあります ※要相談 |
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株式会社沖縄ソフトウェアセンター
- IT・情報通信
【 こんな⽅にぴったり 】 ◎沖縄をITで盛り上げたい⽅ ◎地域に腰を据え、ステップUPしたい⽅ ◎コミュニケーション能⼒がある⽅ ◎チームワークを⼤切にする⽅
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株式会社シーズリー
- IT・情報通信
弊社が現在展開している事業の一つは、経済金融リテラシー教育事業を展開しています。 自社にてゼロからメリット・デメリット含め体系的に金融リテラシーを正しく学べるカリキュラムを構築し「沖縄トレード学院」として企画運営を行っています。これまで国内・国外800名以上の受講者がおり、オンライン学習動画は300本を超え、多くの信頼を得ることができています。 二つ目に、独自開発したオンラインスクール構築クラウド「StandOn」の開発販売です。国立琉球大学にも採用されました。 現在スクールのオンライン化の波もあり、急成長している事業となります。 全国それから世界への展開を仕掛けていきます。
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株式会社サウス・ウインド・システム
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弊社は、コンピュータのシステム開発、テクニカルサポート、検証評価業務まで、幅広いITソリューションを提供しています。また、基幹業務パッケージ製品の販売や操作指導も行っており、顧客のニーズに迅速かつ確実に応えています。 福利厚生では「働き方改革」を進め、従業員の意見を聞き業務効率化、超過勤務も月15時間まで削減、子育て介護には時短勤務の要望にも対応し、周りの負担も軽減できるよう、業務配分の見直しも積極的に取組んでいます。年間40時間の「子の看護・介護」休暇があり、1時間単位で取得可能です。平均勤続年数も年々延び、「働きやすい職場」になっているものと考えます。 年に2回、「自己評価・知識/技術・教育の実施」を上司と面談を通じ、目標・習得した技術・個々の成長を対面で評価します。「資格取得」も推奨、報奨金や月額手当を支給、試験費用の一部は会社で負担いたします。任意の「クラブ活動」で、週1回バドミントン、月1回ゴルフコンペで運動を促進しています。 若手中堅ベテランが活躍中です。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております。
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株式会社エムアンドティーティー
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ディーコム株式会社
- IT・情報通信
1990年12月に設立した34期目のIT企業です。 8年前(2015年)より経営体制が変更となり(第二創業期を迎え)、社員数・売上も急成長を遂げている会社です。現在、若手社員の採用を積極的に行い、社内もどんどん活気が出て来ました。 「お客様の視点にたって提案を行う」を方針として、技術力はもちろんの事、お客様、仲間とのコミュニケーションを重視し、最適なマネジメント・システム提案を提供する事を目指しております。 現在は、金融業のシステム開発を柱とし(売上の約6割強の安定基盤)、産業(旅行・航空・鉄道、ホテル予約、放送業界・メディア)、インフラ(クラウド)関連への業務拡大を行っております。
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