求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	有限会社シニアネットワーク研究所
求人職種	【ブランクのある方でもOK】看護職員
雇用形態	正社員備考：経験年数5年以上（5年未満も相談可）
試用期間	あり内容：３か月（最長６カ月）　処遇面は同条件
仕事内容	有限会社シニアネットワーク研究所に属する訪問看護事業所になります。事業の概要としては、有料老人ホーム入居者への訪問看護及び在宅利用者への訪問看護となります。業務内容としては、「利用者の健康状態の管理」「排泄状況や栄養状態、服薬の管理または清拭などの介助」「酸素療法、痰吸引」「点滴、褥瘡処置等の医療行為（医師の指示による）」「利用者やその家族の相談対応、メンタルケア」などがあります。
求める人材	「利用者様（人）に対する思いやりの心がある方」「決められたルールや守秘義務を遵守できる方」「協調性をもって他者の意見を傾聴できるかた」。そして「素直」で「目配り・気配り・心配り」が出来る方をお待ちしております。
必要な資格・経験等	【資格】看護師【経験】病院、介護施設、その他看護師としての実務経験5年程度
採用人数	1名
勤務地	訪問看護ステーションとよさき（豊見城市字翁長869番地）
勤務時間	7：00～16：00（休憩60分） 8：30～17：30（休憩60分）
休日	月／9日～10日（年間休日110日）
給与	251,800円～280,600円（各種手当含む）資格、経験に応じ月給変動　　　オンコール10回で上記にプラス25,000円
昇給	あり内容：年1回
賞与	あり内容：年２回（６月、１２月支給）
諸手当	【固定手当】（所定労働に応じ月額固定で支払われる手当）・資格手当　・訪看兼務手当　・処遇支援手当【変動手当】（回数や時間等により変動する手当）　・貢献手当（個別評価に応じ）　・オンコール手当・時間外手当　・休日勤務手当　　・休日代理勤務手当　・年末年始割増勤務手当　・通勤手当
福利厚生	・扶養手当（18歳未満の子１名当たり）・各種社会保険完備・年１回健康診断・年１回インフルエンザ予防接種・引っ越し費用補助（上限あり）・アパート費用補助（上限あり）・慶弔休暇付与、慶弔金支給・特別休暇（年次有給休暇発生までの間に取得できる休暇５日付与）・職員駐車場完備（車・バイク通勤可）
内定までの本社訪問回数（予定）	1回
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	面接
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	直接の場合、お電話やメールでお問合せ下さい。担当：伊波　　電話番号 090-6867-5998　メール senior01@s-toyosaki.co.jp
必要書類	履歴書・各種資格証（写し）
備考	面接をご希望の方、見学をご希望の方でもお気軽にお問合せ下さい。

現在応募は受付ておりません

企業情報

有限会社シニアネットワーク研究所
- 医療・介護・福祉
介護保険サービスの施設・事業所を運営しており、夜勤のあるお仕事や日勤業務のみ、フルタイムやパート等、様々な働き方や職種があります。また、沖縄県の与那原町や久米島町にもグループ企業があり、生活環境に応じた職場の選択が可能です。私たちは、職員の働きやすい環境を整え、仕事と家庭の両立支援を目指しています。

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

医療法人天仁会　介護付き有料老人ホーム天久ヒルトップ
- 医療・介護・福祉
福利厚生の充実した法人です。本登録は介護付き有料老人ホーム天久ヒルトップの登録になります。他にも介護事業として、介護老人保健施設、デイケア、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、他を運営しています。
詳細を見る
公益財団法人北部地区医師会　北部地区医師会病院
- 医療・介護・福祉
当院は沖縄県名護市にあり、北部地域の医療を支える急性期病院です。診療の主な柱として、救急外来、内科、外科の専門医療、生活習慣病診療、健診があり、当院と沖縄県立北部病院との連携によって北部地域全体の医療をカバーしています。 2028年には、県立北部病院と統合し『公立沖縄北部医療センター』として開院予定です。一緒に北部の医療を支えてくれる方を募集しています。
詳細を見る
社会医療法人友愛会(友愛医療センター・豊見城中央病院・友愛園・健康管理センター・豊崎クリニック)
- 医療・介護・福祉
「友愛の心で、人間性豊かな職場環境をつくり、健康づくりに寄与する。地域医療に貢献する。」を理念に、医療・福祉・保健の分野で患者様から選ばれる施設づくりに日々取り組んでおります。社会医療法人友愛会は、1980年4月に豊見城市に開設しました「豊見城中央病院」を中心に、「南部病院」「介護老人施設友愛園」「健康管理センター」「豊崎クリニック」を展開し、地域の皆様へ良質の医療とサービスを提供できるよう日々努めております。総合病院での事務職というと、医療事務等のイメージを持つ方が多いと思いますが、一般企業にあるような人事課、総務課、経理課、秘書課、企画課、システム課等をはじめ、病院独自の医局事務課、管財課等、様々な事務部門がございます。あなた自身が興味ある事・やりたい事がきっと見つかるはずです。医療事務の資格や医療の専門的な知識がなくても、当法人で働きたいという気持ちがあれば応募可能です。新卒採用した先輩方も一からのスタートで頑張っています！

新病院移転のため、事業拡大中！！
仕事と私生活の両立を目指し、働きやすい職場環境づくりに努めています！
（育児休業取得率の向上、残業時間削減への取り組み等）

2020年6月1日
豊見城中央病院（豊見城市上田）→友愛医療センター（豊見城市与根）へ
南部病院（糸満市）→新豊見城中央病院（豊見城市上田）へ移転します。
詳細を見る
社会福祉法人喜寿会
- 医療・介護・福祉
「社会福祉法人喜寿会マニュアル」により、新人職員へも理念を始めとした『基本姿勢』『介護技術』を学びながら計画的に介護業務を行えるように指導します。また、ヒューマンスキルに特化した研修サービス「H&G Club」のオンデマンド型研修を導入し、事業所スタッフと共に動画を見ながら、仕事の基礎からPCスキル・コミュニケーションスキル等の約400講座を、ディスカッションやロールプレイングを実施しながら人間形成と仕事力UPを図る事ができます。
詳細を見る
株式会社あったサポート
- 医療・介護・福祉
”どんな子どもでも、将来出来るだけ自由で主体的な「個人」として生きていける大人になるー”　その為に必要なサポートは個々で違う。だから、その子に「あった」サポートをする。それが、あったサポートの理念です。作業療法士や言語聴覚士、保育士、教員免許保有者といった、専門職とともに、その子が必要としているあらゆるサポート（遊びや勉強、適切な生活習慣、より高い社会生活技能の獲得）をしていきます。未経験、無資格でも、働きながら、身につけていってもらえます。あったサポートの理念に賛同して頂ける事、それが採用基準です。
詳細を見る