求人情報(中途採用)
企業名 | 全研本社株式会社沖縄オフィス |
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求人職種 | WEB制作スタッフ |
雇用形態 | 正社員 |
正社員登用制度 | あり |
試用期間 | あり 内容:3ヵ月(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です) |
仕事内容 | まずは、弊社で行っているWEBマーケティング業務のうち最も適性があるチームに所属し、基本スキルと業務フローを習得していただきます。 その上でマネジメントレイヤーのメンターをつけ、チーム管理やマネジメントスキルを身に着けていきます。 将来的には、チームリーダーやマネージャーを目指して、オフィスを牽引する人材としてご活躍いただきます! ■WEBサイト制作に関わる業務 ※広告としてサイトを制作しており、それぞれチームごとの分業制です。適性を見て各業務に携わっていただきます。 ①市場調査(マーケティング) 狙うべきターゲットがいる市場はどこか、クライアントがマッチする市場はどこか、業界に関する情報をリサーチし市場の情報をまとめる業務です。 ②公開前の法規チェック(リーガルチェック) 広告の法律に準じたサイトか、品質チェックを行う業務です。 ③サイト制作・編集 コンセプトやサイトの戦略・設計を考えたり、見栄えを整える装飾を行なったりライティングや校正も行う業務です。 ④サイト運用 集客に繋がるサイトになるよう、公開されているサイトの記事を読むユーザーの動きや反応を分析する業務です。サイトがきちんと目的通りの結果を出しているのかを日々チェックし、軌道修正していきます。 |
求める人材 | ・やりがいを持って仕事に打ち込みたい方 ・新しいチャレンジをしてみたい方 ・スキルアップや自己研鑽が好きな方 ・マネジメントに興味をお持ちの方、経験者の方 ・将来を見据えたキャリア形成をしたい方 未経験や異業種からの転職でも、問題ありません! あなたの「やってみたい」を全力でサポートします。 |
必要な資格・経験等 | マネジメント経験のある方優遇 |
採用人数 | 2名 |
勤務地 | 沖縄県那覇市久茂地1-3-1 久茂地セントラルビル8F |
勤務時間 | 【1】8:30~17:10(実働7時間40分、休憩1時間) 【2】10:00~18:40(実働7時間40分、休憩1時間) ※基本は②の時間帯が勤務時間となります。①は状況に応じて相談が可能です。 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、 アニバーサリー休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇 年間休日125日 |
給与 | 月給 200,000円〜280,000円 ※月給には固定残業代、一律手当含む ※給与額は経験や実績を考慮します 【月給に含まれる手当】 ・固定残業代:3万円~4万2,000円/月21時間分 時間外労働の有無にかかわらず、月21時間分の残業代を支給します。 ※超過分は別途支給します。 ・ライフプラン手当 5万円/月 ※固定給に含む |
昇給 | あり 内容:年1回(7月) |
賞与 | あり 内容:年2回(6月・12月) |
諸手当 | ・交通費別途全額支給 ・出張手当 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 表彰制度 社員紹介制度 従業員持株会 選択制確定拠出年金(選択制DC)制度 結婚祝金(10万円) 出産祝金(1人目:10万円 / 2人目:20万円 / 3人目以降:30万円)※在籍条件:1年以上 |
内定までの本社訪問回数(予定) | 3回 |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし 内容:基本的にオンラインで実施いたします。 |
入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
入社決定後の住居の手配 | なし |
住居に対する補助、その他補足など | なし |
選考方法 | 1次:書類選考 2次:一次面接+適性検査 3次:最終面接 ※状況によって回数や内容は前後いたします |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
その他応募方法 | 公式サイトからのエントリー https://recruit.zenken.co.jp/ |
必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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全研本社株式会社沖縄オフィス
- IT・情報通信
- 出版・マスコミ・デザイン
全研本社は、東京新宿に本社を構え「IT事業」と「語学事業」をメインに手掛けている会社です。沖縄オフィスは2015年に立ち上げ、IT事業のひとつとして『WEBサイト制作』を行なっています。 弊社は1975年創業の老舗企業。最初は教育一筋でしたが、2000年からインターネット事業に本格的に進出しました。創業48年目を迎えつつも当社の事業展開のスピードは、まさにベンチャー企業そのもの。ひとつの市場に留まることなく、新しい事業を生み出してきました。 2021年6月には旧東証マザーズへ上場。 老舗のリソースと信頼、ベンチャー企業のような挑戦心と推進力の両面を併せを持ち続けています。
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