求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	株式会社ハヤト・インフォメーション
雇用形態	正社員
試用期間	あり内容：6カ月
仕事内容	パッケージソフトウェアの開発および受託開発
求める人材	ＲＦＩＤに興味のある方
必要な資格・経験等	なし
採用人数	1
勤務地	株式会社ハヤト・インフォメーション　名護開発センター
勤務時間	フレックスタイム制 9時00分〜17時30分＊コアタイム１０：００〜１５：００を含む１日７．５時間勤務＊就業時間相談可
休日	完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給（初年度10日）、慶弔年間休日122日
給与	月給260,000 円〜 451,000 円（住宅手当含む）
昇給	あり内容：1月あたり 6,000 円〜 12,000 円（前年度実績）
賞与	あり内容：年 2 回（前年度実績）賞与月数計 5.48月分（前年度実績）
諸手当	住宅手当 50,000 円
福利厚生	健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、確定給付企業年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、慶弔制度
内定までの本社訪問回数（予定）	なし
選考方法	1次　書類選考 2次一次面接 3次最終面接
応募方法	りっか沖縄からエントリー
必要書類	履歴書（写真添付）、職務経歴書

現在応募は受付ておりません

企業情報

株式会社ハヤト・インフォメーション
- IT・情報通信
幅広いRFIDソリューションのラインナップを抱えています。製造業・物流業などに限定されず、幅広い業種・業態のお客様にRFIDソリューションの価値をお届けいたします。

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

株式会社ハヤト・インフォメーション
- IT・情報通信
幅広いRFIDソリューションのラインナップを抱えています。製造業・物流業などに限定されず、幅広い業種・業態のお客様にRFIDソリューションの価値をお届けいたします。
詳細を見る
サービスソース・インターナショナル・ジャパン合同会社
- IT・情報通信
Red Hat、Google、VMWare、DELL、ベクトンディッキンソンなど ITや医療機器の業界で世界でも知名度の高い企業から、営業活動の中の特定の領域をアウトソーシングとして請け負うことでクライアントの利益最大化に取り組んでいます。売上向上や顧客との関係強化を目的とした、既存契約の更新率を向上させる営業活動に強みを持っています。また、在宅勤務制度やフレックス勤務制度など働きやすい環境でワークライフバランスにも取り組んでいます。
詳細を見る
株式会社フラッシュエッヂ
- IT・情報通信
▼経営理念「半歩先のライフスタイル＆ワークスタイルを社会に最適化する」未来の“当たり前”を、誰よりも先に実装し、社会全体の豊かさへとつなげます。 LINE予約システム「予約魔法」は、前年比400%に急成長しているSaaS型のサービスです。 1年で550店舗 → 2年目は2,000店舗が確定しており急成長中。年5回の賞与＋インセンティブ、残業ほぼゼロです。現在の体制はまだ少数精鋭ユーザーの声も、開発アイデアも山積み技術的な挑戦領域も豊富（LINE API・予約最適化アルゴリズム・AIとの連携 etc.）だからこそ、「技術で社会課題を解決したい」そんな熱い想いを持った人をお迎えしたいと思っています。
詳細を見る
CBcloud株式会社
- IT・情報通信
物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。
一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。
例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。

そのような状況を打破すべく、CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。

コロナもあり社会的な関心も高まっていますが、CBクラウドも『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく加速しています。

～主力事業～
■フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォーム『PickGo』
■宅配業者や運送会社向けの業務支援システム「SmaRyu」
詳細を見る
ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社
- IT・情報通信
当社はSCSKグループと連携し、地元で大規模なシステム開発に挑戦できる環境を提供しています。**金融・通信・製造・流通など多岐にわたる業界に携わることで、ITを通じた社会貢献を実現しています。**文理不問で、入社前の資格支援や若手エンジニアとの交流、5ヶ月の新人研修でスキルを磨ける教育制度が整っています。さらに、『ワーク・ライフ・ハピネス』を目指し、社員が安心して成長できる環境を提供。出産・育児休暇から復帰する社員も数多く、仕事とプライベートの両立を支援します。
詳細を見る