求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社ハヤト・インフォメーション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:6カ月 |
| 仕事内容 | パッケージソフトウェアの開発および受託開発 |
| 求める人材 | RFIDに興味のある方 |
| 必要な資格・経験等 | なし |
| 採用人数 | 1 |
| 勤務地 | 株式会社ハヤト・インフォメーション 名護開発センター |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 9時00分〜17時30分 *コアタイム10:00〜15:00を含む1日7.5時間勤務 *就業時間相談可 |
| 休日 | 完全週休2日制(土、日) 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給(初年度10日)、慶弔 年間休日122日 |
| 給与 | 月給260,000 円 〜 451,000 円(住宅手当含む) |
| 昇給 | あり 内容:1月あたり 6,000 円 〜 12,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 内容:年 2 回(前年度実績) 賞与月数 計 5.48月分(前年度実績) |
| 諸手当 | 住宅手当 50,000 円 |
| 福利厚生 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、 厚生年金、確定給付企業年金、雇用保険、労災保険、 退職金制度、慶弔制度 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | なし |
| 選考方法 | 1次 書類選考 2次 一次面接 3次 最終面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書(写真添付)、職務経歴書 |
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株式会社ハヤト・インフォメーション
- IT・情報通信
幅広いRFIDソリューションのラインナップを抱えています。製造業・物流業などに限定されず、幅広い業種・業態のお客様にRFIDソリューションの価値をお届けいたします。
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CBcloud株式会社
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物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。
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一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。
例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。
そのような状況を打破すべく、CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。
コロナもあり社会的な関心も高まっていますが、CBクラウドも『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく加速しています。
~主力事業~
■フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォーム『PickGo』
■宅配業者や運送会社向けの業務支援システム「SmaRyu」 -
ROS(株)(旧社名:(株)琉球オフィスサービス)
- IT・情報通信
県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS(顧客満足)のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
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ゼネラル・パーチェス株式会社
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沖縄と東京を行き来して活躍していきたい!と思っている方! 是非一度お話をする機会を頂けると幸いです。 実際に金融機関から入社して東京に行ったメンバー、東京で就職をして沖縄に来るメンバーもおります。
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弊社が現在展開している事業の一つは、経済金融リテラシー教育事業を展開しています。 自社にてゼロからメリット・デメリット含め体系的に金融リテラシーを正しく学べるカリキュラムを構築し「沖縄トレード学院」として企画運営を行っています。これまで国内・国外800名以上の受講者がおり、オンライン学習動画は300本を超え、多くの信頼を得ることができています。 二つ目に、独自開発したオンラインスクール構築クラウド「StandOn」の開発販売です。国立琉球大学にも採用されました。 現在スクールのオンライン化の波もあり、急成長している事業となります。 全国それから世界への展開を仕掛けていきます。
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パワフルな社長と個性豊かな社員。 心は熱く、チームワークは強く、知識・技術は高く!「体育会系ITプロ集団」 <社長のコメント> 長く働ける社風作りで、強い会社、良い会社、ミライ企業を目指しています。 「ミライ企業」とは、いろんな可能性があるという社風を創り、良い人材が入ってくることで、企業が存続する上で無限可能性に挑戦していくことが大事。夢があって、いっぱい希望がある会社にしていきたい。
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