求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社ゼストグランテックリゾート |
|---|---|
| 求人職種 | GLAMTECH RESORTS HEAVEN |
| 雇用形態 | パートアルバイト |
| 正社員登用制度 | あり |
| 試用期間 | なし |
| 仕事内容 | キッチン【調理・調理補助・ホール・そのほか雑務】 施設管理【設備点検・施設美化・修理・そのほか雑務】 マリン【水上ジェット・トーイング・SUPなどマリン事業業務】 |
| 求める人材 | 綺麗好きな方、器用貧乏な方、楽しいことが好きな方、黙って作業よりもワイワイ作業するのが好きな方、隙間時間に少しだけ働きたい方、ガッツリフルタイムで働きたい方 気になればいつでもご連絡ください! |
| 必要な資格・経験等 | 普通自動車免許・マリン希望の場合は小型特殊船舶免許 |
| 採用人数 | 2名〜5名 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市伊良部長浜1443 |
| 勤務時間 | シフト制 6:00〜22:00のうちご希望時間 最大1日8時間まで(9時間拘束、1時間休憩) |
| 休日 | 週休2日制、年間休日105日以上、年次有給休暇は法定どおり付与 |
| 給与 | 時給1,100円〜(能力に応じてUP) |
| 昇給 | あり 内容:数ヶ月ごとに判断いたします |
| 賞与 | なし |
| 諸手当 | ・交通費 |
| 福利厚生 | ・制服支給 ・住宅手当(出勤日数、時間に応じて支給) |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:勤務日数に応じて家賃補助はご相談可能です |
| 選考方法 | 書類選考、面接のみ |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 電話など |
| 必要書類 | 写真付履歴書 |
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株式会社ゼストグランテックリゾート
- ホテル・旅行・観光
平均年齢30代の若い世代が多い会社です!その中でもシニア世代が大活躍中! リゾート事業に加え、飲食、マリンやスパなど多方面に事業を展開中! 一緒に成長していただける仲間を募集中です!
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株式会社エス・エス・ケイ【移住支援金対象法人】
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当施設は、本島北部本部町塩川の海辺に建つ、豊かな自然に囲まれたロケーションにある宿泊施設です。客室は36室、従業員数は18名が在籍しております。弊社では、スタッフの働きやすさを第一に考え、休暇希望制を取り入れたシフト制、社会保険や交通費の全額支給など福利厚生も充実しております。
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沖縄県観光事業協同組合(沖観グループ)
- ホテル・旅行・観光
私たちは沖縄の素晴らしい歴史や文化を多くの人に広め、「古き良き沖縄」を後世に伝えていきます。 私たちを取り巻く時代の変化は目まぐるしく、観光業界においても、一層、変わりゆく時代への対応が求められています。私たちはこれまで70年という歩みを一区切りとして、次の新しい歴史を刻んでいかなければなりません。 常に前向きな心で挑戦する。「行動力と向上心こそが新しい時代を切り拓く力だ」と考えています。 新しい時代を切り拓くための若手のチャレンジを、沖観グループは最も重視しています。新しい考え方やチャレンジ(挑戦)こそが、沖観グループのこれまでの成長を実現させたもうひとつの原動力であり、多くの社員がその変化を経験してきました。新しいことが成功するか失敗するか、やってみなければ分かりません。失敗を恐れて新しいチャレンジ精神が生まれなくなると、停滞するのです。 多くのチャレンジ「やってみなければわからない」が企業や人を成長させます。沖観グループ気風は社員のだれもがチャレンジできることであり、経営者は大切な社員がチャレンジしやすい環境を整えることを最優先に考えています。 「新しいことをやってみよう」、これからの沖縄を創造しようという若者を歓迎します。
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合同会社ダイビングスクールあつまる
- ホテル・旅行・観光
合同会社ダイビングスクールあつまるは、石垣島を拠点に初心者専門のダイビングサービスを提供している会社です。安全管理を徹底し、少人数制で丁寧な指導を行うことで、多くの未経験者に海の魅力を伝えてきました。観光業の最前線である現場だからこそ、臨機応変な対応力やチームワークが求められます。小さな会社ならではの柔軟な働き方や風通しの良さも特徴です。
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EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel-The Court 株式会社
- ホテル・旅行・観光
THE COURT㈱は1984年設立のホテル経営・運営会社です。 現在、北海道から沖縄まで全国16ホテル・約2000室を展開し、コロナ禍のなかでもインバウンド需要の回復に備えた積極的なリブランド、あるいはさらなる客室数規模の拡大を図っていきます。アニメ・漫画などのポップカルチャーや、その土地ならではの文化・歴史などを取り入れたローカルの深い体験〟を通して、ゲストにハピネスを提供するホテル事業を構築していきます。
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株式会社 前田産業ホテルズ
- ホテル・旅行・観光
【新しい一歩を踏み出すのは、決して簡単なことではありません。】 その一歩を踏み出す前に、ぜひ自分に問いかけてほしいことがあります。それは、「なぜ働くのか?」ということです。 私たちは、ただ仕事をするのではなく、“自分が成長するため”、“周りの人に認められ信頼されるため”そして“社会や人々に貢献するため”に働いています。 仕事を通じて、価値を生み出し、周りの人を幸せにする。 そんな想いを持って、日々活動しています。 お客様や地域の人々に喜んでもらうためのアイデアは、“先輩も後輩も関係なく、みんなで一緒に考え、挑戦し続けています”。 “あなたも、共に成長し、挑戦し続ける仲間になりませんか?”
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