求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社ゼストグランテックリゾート |
|---|---|
| 求人職種 | GLAMTECH RESORTS HEAVEN |
| 雇用形態 | パートアルバイト |
| 正社員登用制度 | あり |
| 試用期間 | なし |
| 仕事内容 | キッチン【調理・調理補助・ホール・そのほか雑務】 施設管理【設備点検・施設美化・修理・そのほか雑務】 マリン【水上ジェット・トーイング・SUPなどマリン事業業務】 |
| 求める人材 | 綺麗好きな方、器用貧乏な方、楽しいことが好きな方、黙って作業よりもワイワイ作業するのが好きな方、隙間時間に少しだけ働きたい方、ガッツリフルタイムで働きたい方 気になればいつでもご連絡ください! |
| 必要な資格・経験等 | 普通自動車免許・マリン希望の場合は小型特殊船舶免許 |
| 採用人数 | 2名〜5名 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市伊良部長浜1443 |
| 勤務時間 | シフト制 6:00〜22:00のうちご希望時間 最大1日8時間まで(9時間拘束、1時間休憩) |
| 休日 | 週休2日制、年間休日105日以上、年次有給休暇は法定どおり付与 |
| 給与 | 時給1,100円〜(能力に応じてUP) |
| 昇給 | あり 内容:数ヶ月ごとに判断いたします |
| 賞与 | なし |
| 諸手当 | ・交通費 |
| 福利厚生 | ・制服支給 ・住宅手当(出勤日数、時間に応じて支給) |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:勤務日数に応じて家賃補助はご相談可能です |
| 選考方法 | 書類選考、面接のみ |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 電話など |
| 必要書類 | 写真付履歴書 |
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株式会社ゼストグランテックリゾート
- ホテル・旅行・観光
平均年齢30代の若い世代が多い会社です!その中でもシニア世代が大活躍中! リゾート事業に加え、飲食、マリンやスパなど多方面に事業を展開中! 一緒に成長していただける仲間を募集中です!
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株式会社ケン・ホテルマネジメントオクマ【移住支援金対象法人】
- ホテル・旅行・観光
沖縄県北部に位置し1㎞続く天然の美しい海に面しており、また、世界自然遺産のやんばるの麓にある全室コテージ&ヴィラタイプの総合リゾートホテル。 “伝統と改革の融合”をテーマにホテル内の全5レストランで「食の改革」を実施。 今後も素材や調理法を都度見直し、味も価格も沖縄県内で一番満足いただけるホテルを目指しています。
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株式会社琉球ホテルリゾート那覇/ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城
- ホテル・旅行・観光
①キャリアパスが描ける・・ヒルトングループの横のつながりを利用した転籍制度があり、キャリアアップを目指せます。語学研修やビジネスマナー講習、料飲コンテストなど、成長できる機会があります。 ②休暇制度や福利厚生・・有給休暇、特別休暇、結婚休暇、傷病休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇、妊娠通院休暇など、安心して休める制度があります。また、世界のヒルトンホテルの宿泊やレストランを特別価格で利用できます。 ③社会貢献活動や社内イベント・・地域や環境のために従業員で自ら考え、積極的に活動しています。また、従業員パーティーを開催するなど、従業員が楽しめるイベントも行っており、フレンドリーな雰囲気の職場です。
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合同会社ダイビングスクールあつまる
- ホテル・旅行・観光
合同会社ダイビングスクールあつまるは、石垣島を拠点に初心者専門のダイビングサービスを提供している会社です。安全管理を徹底し、少人数制で丁寧な指導を行うことで、多くの未経験者に海の魅力を伝えてきました。観光業の最前線である現場だからこそ、臨機応変な対応力やチームワークが求められます。小さな会社ならではの柔軟な働き方や風通しの良さも特徴です。
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沖縄県観光事業協同組合(沖観グループ)
- ホテル・旅行・観光
私たちは沖縄の素晴らしい歴史や文化を多くの人に広め、「古き良き沖縄」を後世に伝えていきます。 私たちを取り巻く時代の変化は目まぐるしく、観光業界においても、一層、変わりゆく時代への対応が求められています。私たちはこれまで70年という歩みを一区切りとして、次の新しい歴史を刻んでいかなければなりません。 常に前向きな心で挑戦する。「行動力と向上心こそが新しい時代を切り拓く力だ」と考えています。 新しい時代を切り拓くための若手のチャレンジを、沖観グループは最も重視しています。新しい考え方やチャレンジ(挑戦)こそが、沖観グループのこれまでの成長を実現させたもうひとつの原動力であり、多くの社員がその変化を経験してきました。新しいことが成功するか失敗するか、やってみなければ分かりません。失敗を恐れて新しいチャレンジ精神が生まれなくなると、停滞するのです。 多くのチャレンジ「やってみなければわからない」が企業や人を成長させます。沖観グループ気風は社員のだれもがチャレンジできることであり、経営者は大切な社員がチャレンジしやすい環境を整えることを最優先に考えています。 「新しいことをやってみよう」、これからの沖縄を創造しようという若者を歓迎します。
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株式会社かりゆし
- ホテル・旅行・観光
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