求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	ホテルJALシティ那覇（ＦＣマネジメント沖縄那覇株式会社）
求人職種	調理スタッフ
雇用形態	正社員
仕事内容	レストランの朝食・ランチ・ディナー・宴会の仕込みや火やオーブンを使用した調理、鉄板焼きコーナーにて料理提供など
求める人材	調理業務が好き、調理経験値を伸ばしたい方。体力に自身のある方。
必要な資格・経験等	経験者優遇。未経験者でも出来る業務を少しずつ増やしていけるようバックアップしますので、是非お待ちしています。
採用人数	2名
勤務地	沖縄県那覇市牧志1丁目3番70号
勤務時間	06：00～24：00の間で1日8時間（+休憩1時間）【勤務例】早番6：00～15：00　、遅番14：00～23：00など
休日	シフト制年間休日日数110日（月9～10日）、入社半年後に有給休暇発生（1年目は10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
給与	未経験者：月給170,000円～ 2年以上の経験者：月給190,000円～250,000円　※経験値により変動
昇給	あり内容：年に一度　※業績に応じ
賞与	あり内容：年2回　※業績に応じ
諸手当	時間外手当、深夜勤務手当（午後10時～午前5時までの勤務 25％割増）休日出勤手当（35％割増）
福利厚生	制服貸与、社員食堂完備（日替わりメニュー）、グループホテル利用割引制度従業員特別優待割引(宿泊・レストラン)、共済会福利厚生倶楽部（ジム・映画・飲食店・他ホテルの費用が安く利用可）、社内イベント社員表彰制度、自転車・バイク通勤者は社員駐輪場有
内定までの本社訪問回数（予定）	1回
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	履歴書等送付→1次　書類選考→2次　面接→採否連絡
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	直接ホテルへ履歴書を送付、人事担当者宛にメールを送付
必要書類	履歴書、職務経歴書

応募する

企業情報

ホテルJALシティ那覇（ＦＣマネジメント沖縄那覇株式会社）
- ホテル・旅行・観光
ホテルJALシティ那覇はシティリゾートとして南国ならではの癒しと安らぎ、いつもと違う沖縄の休日を楽しめる那覇STAYをご案内しています。イベント毎の多い国際通りに面していることもあり、多種多様なお客様と触れ合うことができます。平均年齢37歳と若いスタッフが多く頑張っています。未経験者はもちろん、経験者も今まで培ってきた経験を存分に発揮し、自身のスキルアップに繋げていってください。

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

株式会社　サンレー
- その他
- ホテル・旅行・観光
◇「婚礼」「葬儀」「通過儀礼」などの人生の大切なセレモニーのお手伝い ◇経済産業省の許可事業「互助会」システムの運営 ◇お年寄りが交流できる結びの場を提供する複合施設の運営人生の二大儀礼である結婚式・葬儀から通過儀礼に至る一生に一度の大切なセレモニーのお手伝いを行い、お客様の心にいつまでも残るサービスを提供します。『おめでとう』と『ありがとう』に満ちた心豊かな社会を実現することが、サンレーの志です。
詳細を見る
ホテルオリオンモトブ　リゾート＆スパ
- ホテル・旅行・観光
2014年7月にオープンしたホテルオリオンモトブリゾート＆スパは､人気の観光地（沖縄美ら海水族館､エメラルドビーチ､備瀬のフクギ並木）に囲まれたリゾートホテルです。広々とした1万坪の敷地には､チャペルやプール､天然温泉や多種多様なレストランを配し､そのいずれからも全面に広がる大海原に浮かぶ伊江島タッチューをご覧いただくことができ､また､ホテルの外観も大型客船をモチーフにしたデザインで､やさしい曲線美で構成されています。　上質な空間を演出するため華美な装飾をせず､料理には吟味された地元の美味しい食材を採り入れ､ゆったりと流れる時間を遮ることのない"おもてなし"を提供する・・・やんばるの自然を五感で感じていただくことのできるホテルです。
詳細を見る
株式会社トラベルレンタカー
- ホテル・旅行・観光
車の貸出制度があるので、車がなくても働けます！また、子育てしながら働いている女性もおり、時短勤務等を利用して子育てとお仕事が両立できる環境が整っております。
詳細を見る
ヒルトン沖縄瀬底リゾート
- ホテル・旅行・観光
- 飲食・飲料・フードサービス
世界126ヵ国で7,600軒以上のホテルを展開する、100年の歴史を持つヒルトングループ。そのビーチリゾートとして2000年に開業し、躍動し続けている。298室のホテル棟と130ユニットのタイムシェア棟の運営に携わる事ができるプロパティです。
詳細を見る
株式会社前田産業ホテルズ
- ホテル・旅行・観光
【新しい一歩を踏み出すのは、決して簡単なことではありません。】その一歩を踏み出す前に、ぜひ自分に問いかけてほしいことがあります。それは、「なぜ働くのか？」ということです。私たちは、ただ仕事をするのではなく、“自分が成長するため”、“周りの人に認められ信頼されるため”そして“社会や人々に貢献するため”に働いています。仕事を通じて、価値を生み出し、周りの人を幸せにする。そんな想いを持って、日々活動しています。お客様や地域の人々に喜んでもらうためのアイデアは、“先輩も後輩も関係なく、みんなで一緒に考え、挑戦し続けています”。 “あなたも、共に成長し、挑戦し続ける仲間になりませんか？”
詳細を見る