求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	株式会社インティヴ
求人職種	ホテルスタッフ
雇用形態	正社員
仕事内容	ホテルスタッフ弊社ホテル、カーヌスバは部屋数５室のスモールラグジュアリーホテルになります。ホテルの運営に関わるオペレーション業務、マネジメントを行って頂きます。
必要な資格・経験等	普通自動車免許【求める人材】サービス業での経験がある方で離島に移住出来る方
採用人数	２人～
勤務地	沖縄県島尻郡座間味村字座間味８５１－２　カーヌスバ
勤務時間	シフト制/9:0０～２２：００の間で実働8時間、休憩1時間
休日	年間104日以上　　冬季特別休暇あり
給与	月給150,000円～500,000円
昇給	あり内容：当社規定による　年2回
賞与	あり内容：当社規定による　年1回
諸手当	住宅手当
福利厚生	マリンツアー同行賄い制度インセンティブ制度ホテル、レストラン社員割引
選考で本社訪問する際の交通費補助	あり希望があれば来島をお勧めします
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	あり内容：住居は会社が用意します
住居に対する補助、その他補足など	あり内容：家賃全額補助or住宅手当支給
選考方法	1次　書類選考 2時　オンライン面接
応募方法	りっか沖縄からエントリー
必要書類	履歴書、職務経歴書
備考	経験により給与を考慮いたします

現在応募は受付ておりません

企業情報

株式会社インティヴ
- ホテル・旅行・観光
那覇泊港から高速船で約50分とアクセスに優れた離島座間味村。唯一のラグジュアリーホテルカーヌスバザマミは客室5部屋の泊まれるマリンショップ、そして泊まれるレストラン（オーベルジュ）でもあります。ご宿泊、お食事、アクティビティと五感が喜ぶ滞在時間をご提案しております。マリンショップにはSUP日本代表が在籍し手織りビギナーから本格派まで幅広く対応しレストランでは沖縄食材を活かした他では出会うことのない琉球イノベーティブ料理をお楽しみ頂けます。

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

株式会社ロワジール・ホテルズ沖縄
- ホテル・旅行・観光
沖縄県那覇市にある株式会社ロワジール・ホテルズ沖縄では、「笑顔が集まる場所」として那覇市内最大の部屋を誇るホテルです。フード、調理、接客、営業、マーケティングまで幅広い分野の仕事が集まる総合企業です。沖縄が世界的なリゾートとして注目されている今、多面的なビジネススキルを身に着けることができます。あなたの笑顔で世界中のお客様を笑顔にしてみませんか。
詳細を見る
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド（沖縄プリンスホテルオーシャンビューぎのわん）
- ホテル・旅行・観光
プリンスホテルを含む西武ホールディングスでは、「でかける人を、ほほえむ人へ。」をスローガンに事業運営を行っており、わたしたち自身もホテル運営を通じて、お客様の新たなる感動の創造を実現し、一人ひとりのほほえみづくりのお手伝いにこれからも邁進して参ります。また、2023年度には「働く人を、ほほえむ人へ」という事業所運営指針を掲げ、従業員を大切にする環境づくりにも力を入れています。失敗を恐れずにチャレンジする機会を増やし、どのような意見も取り入れることを検討することで自由に発想できる環境を作っていきます。
詳細を見る
株式会社ユニラボ
- ホテル・旅行・観光
株式会社ユニラボでは沖縄北部を中心とした宿泊施設運営やマリンサービスの展開、カフェ事業等を行っております。沖縄への観光客や地元の方に向けて様々な新たなサービスを創出できるよう、日々努力しております。沖縄ならではの環境や特性を生かし、どんなサービスにおいても自ら開拓する創造性とチャレンジ精神を持ち続ける事を理念としております。更に業務効率化及びサービス業でのDX推進を図っております。またユニラボでは沖縄の地域活性化を目指し、様々な事業に取り組んでまいります。ご応募をお待ちしております！
詳細を見る
株式会社エイチピーデイコーポレーション/ルネッサンスリゾートオキナワ
- ホテル・旅行・観光
全室オーシャンビューの377室の客室と7つのレストラン、イルカの暮らすラグーンやマリンメニューを年中楽しめるプライベートビーチ、山田温泉という沖縄県内では数少ない温泉を併設しています。他とは違うどこにもない付加価値を創出すること。心に残る満足や幸せを感じられるサービスとホスピタリティを提供することを企業ポリシーとしています。ホテル見学随時受付中！気軽にご連絡下さい。
詳細を見る
沖縄県観光事業協同組合（沖観グループ）
- ホテル・旅行・観光
　私たちは沖縄の素晴らしい歴史や文化を多くの人に広め、「古き良き沖縄」を後世に伝えていきます。　私たちを取り巻く時代の変化は目まぐるしく、観光業界においても、一層、変わりゆく時代への対応が求められています。私たちはこれまで70年という歩みを一区切りとして、次の新しい歴史を刻んでいかなければなりません。　常に前向きな心で挑戦する。「行動力と向上心こそが新しい時代を切り拓く力だ」と考えています。　新しい時代を切り拓くための若手のチャレンジを、沖観グループは最も重視しています。新しい考え方やチャレンジ（挑戦）こそが、沖観グループのこれまでの成長を実現させたもうひとつの原動力であり、多くの社員がその変化を経験してきました。新しいことが成功するか失敗するか、やってみなければ分かりません。失敗を恐れて新しいチャレンジ精神が生まれなくなると、停滞するのです。　多くのチャレンジ「やってみなければわからない」が企業や人を成長させます。沖観グループ気風は社員のだれもがチャレンジできることであり、経営者は大切な社員がチャレンジしやすい環境を整えることを最優先に考えています。　「新しいことをやってみよう」、これからの沖縄を創造しようという若者を歓迎します。
詳細を見る