求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	株式会社エムアンドティーティー
求人職種	プログラマー、エンジニア
雇用形態	正社員 ※現給与または全給与以上を保証します。 ※直近3か月の給与明細をご提示ください。
正社員登用制度	あり内容：アルバイトからの応募でも可能です。
試用期間	あり内容：6か月の試用期間期間中は一律提示給与額からマイナス3万円休日は、土日となります。
仕事内容	プログラマー、エンジニア当社運営及び受託サイトにおける、・新規システムの上流工程から開発・運用保守・既存システムの機能追加・運用保守・プロジェクトマネージャーなど、サイト運用にかかわるバックエンド側のすべてをこれまでのスキルや経験、得意分野などに応じて業務をお願いします。
必要な資格・経験等	■プログラマー、エンジニア以下(1)～(5)の実務経験合計３年以上 (1)PHP・Perl・Ruby・Pythonかつ、RDBMSの実務経験 (2)Javaの実務経験 (3).NET Frameworkの実務経験 (4)Oracle Databaseの構築またはメンテナンスの実務経験 (5)スマホアプリ開発の実務経験 ■HTMLコーダー・フロントエンドエンジニア下記①～③のいずれかに該当する方 ①デザインデータを基にJavascriptを使用したWebサイト構築経験３年以上 ②PC/タブレット/スマホ向けのレスポンシブWebサイトの実装経験３年以上 ③Webサイト設計構築・運用経験５年以上【求める人材】運営者や上長目線で仕事ができる方を募集しております。何事も自分事として捉え、日々問題意識を持って一緒にワクワクし、成長できるマインドを持った方と一緒にお仕事がしたいです。
採用人数	3名
勤務地	沖縄県中頭郡北谷町、または那覇市久茂地またはおもろまちのシェアオフィス
勤務時間	09：00～18：00
休日	土曜・日曜・祝日
給与	月給28万円～60万円固定残業時間20時間分を含む 20時間を超える時間外労働時間分については割り増し賃金を追加で支給します。
昇給	あり内容：毎月1回、上長による査定を行い、昇給の場合は社長面談のもと昇給となります。
賞与	なし
諸手当	・時間外手当・交通費支給（上限2万円/月）・マイカー・バイク通勤可（条件あり）・有料駐車場金全額会社負担
福利厚生	・各種社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・年次有給休暇・女性支援制度（産休・育休）・介護・看護休暇制度・自社エステサロン利用および専売品優遇制度
内定までの本社訪問回数（予定）	2回
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	あり内容：引っ越し費用として上限10万円を支給
入社決定後の住居の手配	あり内容：会社近隣への入居をサポートいたします。
住居に対する補助、その他補足など	あり内容：入居費用を補助いたします。
選考方法	面接2回
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	HP（m-tt.jp）より応募
必要書類	履歴書・職務経歴書

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企業情報

株式会社エムアンドティーティー
- IT・情報通信
弊社では、ほぼ全ての案件が自社サービスだからこそ、スタッフひとりひとりの意見や企画の設計・構築だけにとどまらず、ビジネスモデルに沿った「売り上げが伸びるコンテンツ」を目指して、各部門が協力しながら、企画～制作～集客～運営～顧客サポート、というように多岐に渡るサービスをワンストップで展開しています。

会社について

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【沖縄から全国へ！】オリックスグループの業務改善・効率化に取り組み、全国のグループ各社を沖縄からサポート。研修・育成支援制度が充実しており若手社員も活躍中！
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目標に向かって活発に意見を交換し合う風通しのよい環境と、失敗も前向きに捉える組織運営が特徴
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お客さまからの「ありがとう」の言葉や、昨日できなかったことが今日できるようになる日々の成長実感
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職種転換制度、自己申告制度、推奨資格制度など、社員が自ら考え能動的にキャリアを築いていけるよう支援
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パワフルな社長と個性豊かな社員。心は熱く、チームワークは強く、知識・技術は高く！「体育会系ＩＴプロ集団」＜社長のコメント＞長く働ける社風作りで、強い会社、良い会社、ミライ企業を目指しています。「ミライ企業」とは、いろんな可能性があるという社風を創り、良い人材が入ってくることで、企業が存続する上で無限可能性に挑戦していくことが大事。夢があって、いっぱい希望がある会社にしていきたい。
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グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。東京本社、福岡、沖縄に拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、社員90％がフルリモートで仕事をしています。社名通りグローバルウェイは今後アジア進出も目指します。連結売上47億円を2026年3月期における経営目標に掲げ、エンジニアを増員し事業拡大を推進します。
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