求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社エムアンドティーティー |
|---|---|
| 求人職種 | プログラマー、エンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 ※現給与または全給与以上を保証します。 ※直近3か月の給与明細をご提示ください。 |
| 正社員登用制度 | あり 内容:アルバイトからの応募でも可能です。 |
| 試用期間 | あり 内容:6か月の試用期間 期間中は一律提示給与額からマイナス3万円 休日は、土日となります。 |
| 仕事内容 | プログラマー、エンジニア 当社運営及び受託サイトにおける、 ・新規システムの上流工程から開発・運用保守 ・既存システムの機能追加・運用保守 ・プロジェクトマネージャー など、サイト運用にかかわるバックエンド側のすべてをこれまでのスキルや経験、得意分野などに応じて業務をお願いします。 |
| 必要な資格・経験等 | ■プログラマー、エンジニア 以下(1)~(5)の実務経験合計3年以上 (1)PHP・Perl・Ruby・Pythonかつ、RDBMSの実務経験 (2)Javaの実務経験 (3).NET Frameworkの実務経験 (4)Oracle Databaseの構築またはメンテナンスの実務経験 (5)スマホアプリ開発の実務経験 ■HTMLコーダー・フロントエンドエンジニア 下記①~③のいずれかに該当する方 ①デザインデータを基にJavascriptを使用したWebサイト構築経験 3 年以上 ②PC/タブレット/スマホ向けのレスポンシブWebサイトの実装経験 3 年以上 ③Webサイト設計構築・運用経験5年以上 【求める人材】 運営者や上長目線で仕事ができる方を募集しております。 何事も自分事として捉え、日々問題意識を持って一緒にワクワクし、成長できるマインドを持った方と一緒にお仕事がしたいです。 |
| 採用人数 | 3名 |
| 勤務地 | 沖縄県中頭郡北谷町、または那覇市久茂地またはおもろまちのシェアオフィス |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 給与 | 月給28万円~60万円 固定残業時間20時間分を含む 20時間を超える時間外労働時間分については割り増し賃金を追加で支給します。 |
| 昇給 | あり 内容:毎月1回、上長による査定を行い、昇給の場合は社長面談のもと昇給となります。 |
| 賞与 | なし |
| 諸手当 | ・時間外手当 ・交通費支給(上限2万円/月) ・マイカー・バイク通勤可(条件あり) ・有料駐車場金全額会社負担 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・女性支援制度(産休・育休) ・介護・看護休暇制度 ・自社エステサロン利用および専売品優遇制度 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | あり 内容:引っ越し費用として上限10万円を支給 |
| 入社決定後の住居の手配 | あり 内容:会社近隣への入居をサポートいたします。 |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:入居費用を補助いたします。 |
| 選考方法 | 面接2回 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | HP(m-tt.jp)より応募 |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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株式会社エムアンドティーティー
- IT・情報通信
弊社では、ほぼ全ての案件が自社サービスだからこそ、スタッフひとりひとりの意見や企画の設計・構築だけにとどまらず、ビジネスモデルに沿った「売り上げが伸びるコンテンツ」を目指して、各部門が協力しながら、企画~制作~集客~運営~顧客サポート、というように多岐に渡るサービスをワンストップで展開しています。
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デジハナ株式会社
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2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
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