求人情報(中途採用)
| 企業名 | イーストライズ株式会社【移住支援金対象法人】 |
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| 求人職種 | ネットワーク・インフラエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:3カ月 |
| 仕事内容 | ネットワーク・インフラエンジニア ネットワーク・インフラ構築を行っていただきます。 仮想サーバの構築やVPN構築などネットワーク・インフラに関する案件に従事していただきます。 *セキュリティ関連の技術をお持ちの方であれば尚可。(必須ではありません) 具体的例:ネットワークスペシャリスト、システム監査技術者、情報処理技術者 *60歳以上の方も応募可(条件は相談により決定) |
| 必要な資格・経験等 | ネットワーク・インフラエンジニア ・高卒以上 ・ソフトウエア技術全般 ※仕事内容参照 |
| 採用人数 | ネットワーク・インフラエンジニア5名 |
| 勤務地 | 沖縄オフィス(〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル5F) 在宅勤務または通勤 *勤務方法を選べるハイブリッドワークスタイルを採用しています。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) フレックスタイムを導入しています。コアタイム:10:00~15:00 |
| 休日 | 年間休日数:125日 完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、年末年始、夏季休暇 年次有給休暇(初年度10日) 子の看護休暇、介護休暇(各最大10日) アニバーサリー休暇(年3日) 産前産後休暇 育児休業取得実績あり(男性・女性) |
| 給与 | ネットワーク・インフラエンジニア 月給240,000円~450,000円 |
| 昇給 | あり 内容:昇給率1月あたり1.50%~10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 内容:年3回(4月、7月、1月) ※前年実績 業績により4月は期末賞与及び手当あり |
| 諸手当 | ・通勤手当(上限:月額50,000円) ・扶養手当 ・住宅補助手当 ・超過勤務手当 ・役職手当 ・資格取得手当(月毎/資格別) ・資格取得報奨金(一時金/資格別) ・資格取得のための受験費用負担 ・在宅勤務手当 ・営業手当 ・特命手当 ・出張手当 ・エキスパート手当 ・都市手当 ・特別手当 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・産休・育休制度 ・介護休業制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ・MVP表彰制度 ・新人教育研修制度 ・再雇用制度(70歳迄) ・ノー残業デー有 ・部活支援制度 ・ニチイライフ法人優待サービス ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・結婚祝金(30,000円) ・出産祝い金(第一子100,000円、第二子30,000円、第三子からは500,000円、双子130,000円、三つ子500,000円) ・永年勤続表彰 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | あり 内容:UIJターンの引越し費用は、独身者は上限10万円まで、所帯持ちは上限20万円まで会社が負担します。独身者には3万円、所帯持ちは5万円の入社支度金制度を設けております。 【注意事項】 所帯をお持ちのかた…父子家庭、母子家庭、祖父子家庭、祖母子家庭も含みます。 |
| 入社決定後の住居の手配 | あり 内容:UIJターンの独身者には居住空間を提供します。 |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:住宅補助手当あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接(予定1回) |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 備考 | ・マイカー通勤は許可制、駐車場は自己確保・自己負担 ・在宅勤務または通勤 *勤務方法を選べるハイブリッドワークスタイルを採用しています。 ・転勤について、定期異動はありませんが、会社の業績及び本人の希望に応じて転勤する可能性があります。 |
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イーストライズ株式会社【移住支援金対象法人】
- IT・情報通信
自然豊かな地方にいながら最新の技術を習得し全国へ発信できる会社です。私達は様々なWEBシステム開発からIoT、AI、RPA等の最新技術に関連した開発や各種業務システム、組込システム開発まで幅広く行っています。全国のサテライトオフィスやお客様の環境をテレワークで繋げる次世代に向けた分散開発を積極的に推進し成長に繋げています。
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1990年12月に設立した34期目のIT企業です。 8年前(2015年)より経営体制が変更となり(第二創業期を迎え)、社員数・売上も急成長を遂げている会社です。現在、若手社員の採用を積極的に行い、社内もどんどん活気が出て来ました。 「お客様の視点にたって提案を行う」を方針として、技術力はもちろんの事、お客様、仲間とのコミュニケーションを重視し、最適なマネジメント・システム提案を提供する事を目指しております。 現在は、金融業のシステム開発を柱とし(売上の約6割強の安定基盤)、産業(旅行・航空・鉄道、ホテル予約、放送業界・メディア)、インフラ(クラウド)関連への業務拡大を行っております。
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株式会社ネットワーク
- IT・情報通信
1. 独立系としての矜持と、30年の安定基盤 1991年、オフィスの一角からスタートした「株式会社ネットワーク」は、30年以上の歴史を積み重ねてきました。独立系IT企業として、特定の資本に縛られることなく、金融・公共・流通といった社会貢献度の高い領域で信頼を築いています。 現在は浦添市西海岸の本社と東京事業所の2拠点体制。 この強固な基盤があるからこそ、エンジニア一人ひとりに「確かな安心」と「挑戦の場」を提供し続けることができています。 2. エンジニアの「志向」を尊重するプロジェクト選定 当社では、首都圏の大規模プロジェクトを中心に、本人の希望やライフステージを考慮したアサインを行っています。もちろんビジネスの状況により100%全ての希望を即座に叶えられるわけではありませんが、「どう働きたいか」を最大限尊重し、共に着地点を見つけるための対話を大切にしています。 ★柔軟な案件相談: 30年で培った強固な顧客ネットワークの中から、あなたの働き方と目指すべきキャリアをすり合わせた上で、最適なプロジェクト参画を検討します。 ★拠点を超えた働き方: 沖縄にいながらフルリモートで都心の最先端案件に携わるなど、場所に縛られないキャリア形成も支援しています。 3. 文化:個の尊厳を守る「優しさ」と「自律」 私たちが大切にしているのは、「何でも相談できる」風通しの良さです。 一人のプロとして尊重し、困ったときには互いに支え合う。この「優しさあふれる文化」が、社員一人ひとりの安心感に繋がっています。 過度な管理ではなく、個々の自律をサポートする。穏やかな沖縄の風土と、プロフェッショナルな仕事への情熱が心地よく共存する環境で、腰を据えて活躍しませんか?
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株式会社りゅうせきフロントライン
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- IT・情報通信
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- IT・情報通信
当社では、「人が見事に生きる」力になりたい、それを目標にソフトウェア開発の新規事業を発足致しました。ハードウェアの普及は進んできましたが、人の暮らしを真に支えるのはソフトウェア=「人がどうやって快適に、健康に、安全に暮らせるかを考えた、人の気持ち」であると私たちは考えます。 当社は、昭和30年に沖縄の住宅産業の先駆けとして設立され、以来地元の皆様のニーズにお応えするため邁進し、人が生活するための基盤、安心して暮らせる住宅・マンションの分譲、賃貸物件の提供などを中心に活動して参りました。 しかし、急速な情報技術の発展は、人々のライフスタイルにも大きな変革をもたらし、「安心して暮らせる住宅」には、情報基盤が必要不可欠となってきました。インターネットを中心とする情報ネットワークが生活に欠かせないものとなり、政府や企業、また個人の間にコンピューターが広く普及し、情報ネットワークの大きな力となっています。ハードウェア及び通信網の普及充実は着実に進んでおり、その利用は多様化の一途をたどっています。しかし、それらの多様なニーズに応えられるほど、ソフトウェアは充実してはいません。ハードウェアは、人に優しいソフトウェアがあって生きてきます。 当社では、多様なニーズに応えるため、基本ソフトからアプリケーションソフトまでの幅広い事業分野までの、常に先端技術の習得につとめ、ノウハウの蓄積を目指します。なかでも、コンピューターと通信、制御技術の融合がもたらす高度なネットワークシステムの構築や高齢化社会に対応する医療情報システム、市町村の行政システムなどに特化します。沖縄だけでなく、広いフィールドを視野に入れ事業展開を図っていきます。そして、多くの人が安心して暮らせる社会の支えとなりたい、それが当社の理想です。当社では、理想に向かって活躍できる人材を求めています。 社員の採用は、全学部を対象とし、幅広い知識の集積を図りたいと思っています。従って、社員研修には十分な時間をかけ、社員一人一人が必要な能力を身につけ、技術を高め、社会を支えているという自負を持つ人間に育ってもらいたい。当社の理想に共鳴してくれるみなさん、是非私たちと一緒に一歩を踏み出してください。
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