求人情報(中途採用)
| 企業名 | サイアスホーム株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | 設計・コーディネーター職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有り 3ヵ月間 |
| 仕事内容 | 【設計・コーディネーター職】お客様の理想の家づくりのために、まずはご要望をしっかりとお聞きするところから始まります。(お客様とのコミュニケーションを大切にしています。) ご家族やライフスタイル、想いやこだわり、土地状態などを考慮しながら最適なご提案をしていきます。建築基準法などの法規に合致するかどうかの確認やCADを使って図面を仕上げるのも重要な仕事ですが、お客様と一番近い距離でお引渡しまでの長い期間一緒に関わり、頼りにされるやりがいのあるポジションです。 <コーディネーター> 設計期間中、内装から生活設備にいたるまで、お客様のライフスタイルに合わせて決めていく際、コーディネート役としてサポートしていくポジションです。 |
| 求める人材 | ●家づくり、デザインに関心が高い方(好きな方) ●家づくりを通して沖縄に貢献し、仲間と一緒に人生を豊かにしたいと思う方 ●チームや部門での取り組みに積極的に参加し、協調性を発揮できる方 ●今やっている仕事のやり方に疑問を持ち、改善・仕組化することを一緒にできる方 ●必要な資格を取得する意欲と継続して学び続けることができる方 ●感謝と気配りで周りを笑顔にできる方 ●色んなことに一緒に挑戦できる方 ●粘り強く、コツコトと仕事に取り組める方 |
| 必要な資格・経験等 | 未経験歓迎! 有資格者優遇(建築士1級・2級・建築施工管理技士1級・2級) |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 本社(沖縄県沖縄市) |
| 勤務時間 | ・設計・コーディネーター職:09:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働:あり 月平均 20時間 |
| 休日 | 週休2日制 ・設計・コーディネーター職(火・水・祝日) ・施工管理職(土・日・祝) ※年間休日110日 |
| 給与 | ・基本給:200,000円 ・固定残業手当:40,000円(27.2時間相当分)超過分は別途支給。 |
| 昇給 | あり 内容:年1回 |
| 賞与 | あり 内容:年2回(夏・冬) |
| 諸手当 | ・資格手当、・通勤手当 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備、 ・年1回健康診断、 ・資格取得支援制度、 ・外部セミナー(スキルアップ研修 等)、 ・401K(確定拠出年金) |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回(一次面接、最終面接) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | あり 内容:県外在住の方は交通費として3万円支給。 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 1次「書類選考」、2次「一次面接(部門長)」、3次「最終面接(社長・役員)」 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 弊社リクルートサイトhttps://www.saias-home-recruit.com/ |
| 必要書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 |
| 備考 | 受動喫煙対策:あり 内容:室内禁煙 |
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サイアスホーム株式会社
- 住宅・不動産
沖縄の風土にあった光と風を活かし、ライフスタイルやデザインを大切にした家づくりを展開しております。社員の平均年齢も29歳と若く、20代のスタッフが中心に活躍中。2022年10月にオープンした新社屋「このかの森スタジオ」で自然に囲まれた素敵な職場環境で「お客様から褒めて頂ける家づくり」を一緒に取り組む新しい仲間を募集しております。
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□■評価制度■□
当社の人事評価は、年2回。
評価を元に、昇給額や賞与額が決定されます。
年功序列ではなく、日々の成果に応じた適正な評価基準のもと、評価を実施しております。インセンティブではなく、基本給を上げていき、安定した収入面で社員へ還元しています!
入社後の能力と評価次第では、早期キャリアアップのチャンス大!(一般社員→主任→係長→課長→部長)
当社には家庭を持つ社員ばかり。
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