求人情報(中途採用)
| 企業名 | 沖縄セルラー電話株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | コールセンター業務管理(専門職) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 仕事内容 | コールセンター業務管理(専門職) ■お任せすること 高品質なお客さまセンターの運営、管理を行うため、情報の取得、展開をスピード感をもって実施することと、センターで働くスタッフのES向上活動も行って頂きます。 ■具体的には ・お客さまセンターからのエスカレーション対応 ・応対マニュアル作成 ・情報取得、展開 ・他部署との各種調整 |
| 必要な資格・経験等 | 【AOスキル】 ・Excel中級以上 【歓迎条件】 ・ACCESS ・Web業務経験者 【求める人材】 ・明るく、社交的、コミュニケーションがとれる方 ・人と接することが好きな方 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 主な勤務先:沖縄 ※グループ会社出向もあり |
| 勤務時間 | 9時00分~17時30分(休憩60分) ※一部グループのみ宿直有(月数回程度)17時30分~9時00分 |
| 休日 | 完全週休2日制、(土日祝、年末年始) 有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可) 時間単位有給休暇、積立有給休暇制度、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休職など |
| 給与 | コールセンター業務管理(専門職) 継続勤務によるステップアップイメージ ※時間外手当、その他諸手当除く ・26-32歳/入社0年/月給148,800円 ・29-39歳/入社3年/月給167,300円 ・33-40歳/入社7年/月給196,600円 |
| 昇給 | あり 内容:人事考課に基づく昇給年1回 |
| 賞与 | あり 内容:年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当(世帯主:40,000円/月 準世帯主:24,000円/月) 他 |
| 福利厚生 | ・社内借入金制度(無利息) ・沖縄県内リゾートホテル保養所(5,000円以下/部屋) ・プレミアムフライデー(毎月第3金曜日は15時帰宅推奨) ・サークル活動助成金 ・リフレッシュ助成金 ・その他 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1~2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | あり 内容:沖縄県外の旅費交通費のみ対象 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | あり |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:条件を満たした場合、住宅手当を支給 |
| 選考方法 | ※過去実績を記載しております。 当年の選考情報についてはMY PAGEにてご連絡致します。 STEP1:書類選考 STEP2:総合適正検査(C‐GAB) STEP3:一次面接(グループリーダー・部長) STEP4:最終面接(役員) |
| 応募方法 | キャリアMY PAGE/リクナビNEXT/マイナビ転職のみ受付を実施しております。 |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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沖縄セルラー電話株式会社
- IT・情報通信
沖縄セルラーは通信の力で、沖縄の人々の当たり前の毎日を「全力」で守っています。 加えて、私たちは自社の「強み」で『沖縄の新しい未来』を創るために、困難なチャレンジもいとわない集団です。「強い想いをもって社員が変わると沖縄の未来が変わる」共に見えない明日を創る人財を求めています。
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株式会社アクシス
- IT・情報通信
〜 「沖縄ナンバーワンのIT企業」を目指す 〜
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まだIT業界が未熟だった創業当時、「会社を支えているエンジニアの地位を上げ、イキイキ働ける世の中にしたい」そんな想いから立ち上がった当社は、他社と比べても負けないと思えるくらい社員が働きやすい環境づくりに注力しています。
売上を伸ばしていくことや、事業の持続性も重要ですが、何より大切なことは、 “ 社員の幸せ ”。 そんな当社で是非エンジニアとしてのみならず、人としても成長をして欲しいと思います。 -
デジハナ株式会社
- IT・情報通信
2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
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株式会社プライム・アイ
- IT・情報通信
当社はビジネスソリューションプロバイダーとして、お客さまの課題に向き合い、知識と洞察力、創意工夫に富んだ発想と最新の技術力でシステム構築とサービスを提供しております。 IT業界はAI技術の急速な発展により、かつてない変革期を迎えています。この大きな転換点において、私たちは時代の潮流を先取りし、お客様のビジネスに新たな価値を創出するパートナーへと進化するため、 2025年4月より株式会社ケーエスジャパンから新社名「株式会社プライム・アイ」に変更し新たな一歩を踏み出しております。 社名に込めたの理念のもと、革新的AIサービスの開発、クラウド活用の拡大、そして強固なセキュリティ基盤の構築を推進し、お客さまとともに新時代のビジネス創造に挑戦してまいります。
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名護イーテクノロジー株式会社
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日本通運株式会社の100%出資会社で日本通運株式会社
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及びその関連会社の事務処理を請け負う。
後方事務処理の削減は企業の課題であるため今後の発展が期待できる。











