求人情報(中途採用)
| 企業名 | 沖縄セルラー電話株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | システムコンサルタント(総合職) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 仕事内容 | システムコンサルタント(総合職) ■お任せすること ・IT/DXコンサルタント業務(要件定義、提案、構築、運用・保守) ・お客様の顕在ニーズの把握や潜在ニーズの引き出しにて新たな価値をお客様へ提案 ・法人営業の技術サポート(質疑応答、トラブル) ■具体的には ・通信事業者として通信回線をフル活用したインフラ提案(ネットワーク・クラウド・IoTなど)やシステム提案(業務系など)、構築、運用サポートを担当して頂きます。 ・ネットワーク(キャリアサービス) ・クラウド ・サーバ ・セキュリティ ・業務系システムなど |
| 必要な資格・経験等 | 【必要な資格・知識】 ・ITインフラスキル(ネットワーク、ハード/ソフト、セキュリティ、クラウドなど) ・システム/アプリケーションスキル ・IT、IoT系資格 【必要な経験など】 業務内容:システム要件定義、提案、構築、運用 (3年以上) 職種内容:システムコンサルタント、PM (3年以上) 【歓迎条件】 ・ビッグデータの解析・活用経験 ・AI(深層学習)を活用した自動化経験 ・マネジメント系資格保有 ・ベンダー系資格保有 【求める人材】 チームワークを大切にしながら、業務を自分ごととして捉え向上心を持って取り組める方を求めています |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 主な勤務先:沖縄 ※グループ会社出向もあり 事業所:沖縄セルラー本社ビル |
| 勤務時間 | 9時00分~17時30分(休憩60分) ※一部グループのみ宿直有(月数回程度)17時30分~9時00分 |
| 休日 | 完全週休2日制、(土日祝、年末年始) 有給休暇(初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可) 時間単位有給休暇、積立有給休暇制度、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休職など |
| 給与 | システムコンサルタント(総合職) 継続勤務によるステップアップイメージ ※時間外手当、その他諸手当除く ・26歳/入社4年/月給217,200円 ・30歳/入社8年/月給255,200円 ・34歳/入社12年/月給299,600円 |
| 昇給 | あり 内容:人事考課に基づく昇給年1回 |
| 賞与 | あり 内容:年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当(世帯主:40,000円/月 準世帯主:24,000円/月) 他 |
| 福利厚生 | ・社内借入金制度(無利息) ・沖縄県内リゾートホテル保養所(5,000円以下/部屋) ・プレミアムフライデー(毎月第3金曜日は15時帰宅推奨) ・サークル活動助成金 ・リフレッシュ助成金 ・その他 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1~2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | あり 内容:沖縄県外の旅費交通費のみ対象 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | あり |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:条件を満たした場合、住宅手当を支給 |
| 選考方法 | ※過去実績を記載しております。 当年の選考情報についてはMY PAGEにてご連絡致します。 STEP1:書類選考 STEP2:総合適正検査(C‐GAB) STEP3:一次面接(グループリーダー・部長) STEP4:最終面接(役員) |
| 応募方法 | キャリアMY PAGE/リクナビNEXT/マイナビ転職のみ受付を実施しております。 |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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沖縄セルラー電話株式会社
- IT・情報通信
沖縄セルラーは通信の力で、沖縄の人々の当たり前の毎日を「全力」で守っています。 加えて、私たちは自社の「強み」で『沖縄の新しい未来』を創るために、困難なチャレンジもいとわない集団です。「強い想いをもって社員が変わると沖縄の未来が変わる」共に見えない明日を創る人財を求めています。
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株式会社クリエイティブキャスト
- IT・情報通信
社会の「あったらいいな」をITで実現する企業として、システム開発をはじめ、インフラ・ネットワークセキュリティ構築などお客様の要望に応じた幅広いITサービスを展開しています。近年は教育事業にも注力しており、エンジニア不足という社会課題の解決にも取り組んでいます。毎年4月には沖縄でも新人エンジニア育成研修を開講しており、多くの県内IT企業様に活用いただいています。また、社員がいきいきと働くことができる組織づくりに努めており、東京都からライフワークバランスの認定企業として選定されています。
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フジモト株式会社
- IT・情報通信
ヘルプデスク要員デスクという聞きなれない仕事だと思いますが飲食、アパレル、薬局、スーパー、コンビニ、など国内の上場企業を含めた各業界のクライアント様が顧客。先輩方が親切に指導、フォローします。現在、平均年齢30代の若いメンバー40名が活躍しております。資格条件無し、入社後の教育で十分対応可能です。 まずは体験入社、2時間程度の社内体験。その後5~6時間の業務体験(時給、交通費、支給)その後3か月の試用期間を経て本採用。沖縄の仲間、本土の仲間が混在で40名近いメンバーで活躍しております。お客様対応教育に約3か月ほどかかりますのでその間は先輩からの教育、マニュアルでの勉強、などで進めて参ます。特に資格、深い知識は必要ありません。
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株式会社アクシス
- IT・情報通信
〜 「沖縄ナンバーワンのIT企業」を目指す 〜
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まだIT業界が未熟だった創業当時、「会社を支えているエンジニアの地位を上げ、イキイキ働ける世の中にしたい」そんな想いから立ち上がった当社は、他社と比べても負けないと思えるくらい社員が働きやすい環境づくりに注力しています。
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- IT・情報通信
「地域の宝探しカンパニー」
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ふるさとが好きで、このまちの魅力を届けたい。
都市部に行かなくても自分のスキルや経験を活かしたい。
地域に移り住んで、その地域を盛り上げる仕事をしたい。
そんな想いがある方を、私たちは求めています。
Steamshipという船に乗って一緒に働きませんか。
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デジハナ株式会社
- IT・情報通信
2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
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