求人情報(中途採用)
| 企業名 | ROS(株)(旧社名:(株)琉球オフィスサービス) |
|---|---|
| 求人職種 | エンジニア・プログラマー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | あり 内容:正社員として採用 |
| 試用期間 | あり 内容:6カ月間(日給14,000円) |
| 仕事内容 | エンジニア・プログラマー |
| 求める人材 | 真摯に仕事をし、共に成長していきたい方を募集します ・考える気質であること ・成長志向であること ・真摯であること ・数字で思考する習慣があること ・結果に対するこだわりの強さがあること |
| 必要な資格・経験等 | エンジニア・プログラマー : PHP・MySQL ※HTML、CSS、JavaScriptの経験があればなお可 |
| 採用人数 | 随時 |
| 勤務地 | 沖縄本社 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝祭日/年間休日130日(休暇 GW・旧盆・年末年始) ※有給休暇は入社半年後に付与されます。 |
| 給与 | 月給30万円+インセンティブ給 基本給220,000円 固定残業代 80,000円(40時間分) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます ・基本給+見込み残業代として30万円が支給額となります。 ・原則、残業はありません。 ・試用期間中(6か月間)は日給14,000円です。 |
| 昇給 | 有り |
| 賞与 | 有り 年二回 個人の実績に応じて支給 |
| 諸手当 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・実績によるインセンティブ(毎月) ・通勤交通費 マイカー通勤の場合は駐車場を会社で用意します。 ・賞与年2回 |
| 福利厚生 | ・原則残業なし ・有休消化100% ・フリーランチ/フリードリンク ・ファミリーDay ・副業奨励/独立奨励 ・海外旅行補助 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | 無し |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | 無し |
| 入社決定後の住居の手配 | 無し |
| 住居に対する補助、その他補足など | 無し |
| 選考方法 | 書類選考 > 一次面接 > 最終面接 > 内定(試用期間6カ月) |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ |
-
ROS(株)(旧社名:(株)琉球オフィスサービス)
- IT・情報通信
県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS(顧客満足)のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
日本ビジネスシステムズ株式会社 沖縄事業所
- IT・情報通信
JBS沖縄は世界・ 日本をリードするお客さまに寄り添い、最適、最良のITサービスを考えビジネス領域を広げています。 そんなJBS沖縄は、JBSの中で非常にユニークな組織です! どんなところがユニークなの? - 独自採用 - 東京研修にプラスした独自研修制度 - 全社福利厚生にプラスしたローカル福利厚生 - カラフルなキャリアを社員に!独自の事業開拓 - 独自サービス開発 なぜ、そんな風に事業を作ってきたのか? 『日本をリードする。東京本社を超える組織を沖縄から』 これが沖縄事業所の【想い】です これからもJBS沖縄は、この地方から大きなビジネスをしていきます!
詳細を見る -
株式会社ジャパンライフサポート
- IT・情報通信
- その他
- 住宅・不動産
入社後はマニュアルを使いながら丁寧な研修を実施しています。そのため未経験の方でも問題なく業務に取り組んでいただけます。社内はとってもアットホーム★楽しくしっかり働きたくさん笑える職場です♪ちょっとでも気になったという方は、お気軽にご連絡ください。
詳細を見る -
株式会社フラッシュエッヂ
- IT・情報通信
▼経営理念 「半歩先のライフスタイル&ワークスタイルを社会に最適化する」 未来の“当たり前”を、誰よりも先に実装し、社会全体の豊かさへとつなげます。 LINE予約システム「予約魔法」は、前年比400%に急成長しているSaaS型のサービスです。 1年で550店舗 → 2年目は2,000店舗が確定しており急成長中。 年5回の賞与+インセンティブ、残業ほぼゼロです。 現在の体制はまだ少数精鋭 ユーザーの声も、開発アイデアも山積み 技術的な挑戦領域も豊富(LINE API・予約最適化アルゴリズム・AIとの連携 etc.) だからこそ、「技術で社会課題を解決したい」そんな熱い想いを持った人をお迎えしたいと思っています。
詳細を見る -
株式会社エスアイエス
- IT・情報通信
株式会社エスアイエスは、ソフトウェアの開発、運用、保守業務や建具などの設計などを主な業務としている会社です。 ソフトウェアの開発では、主要な港湾系のシステムや、介護施設への介護記録ソフトの販売に携わっております。また、建具の設計などについては比較的大きい施設の建具設計を行っており、入社したみなさんの成長も一緒に目指していける会社です。
詳細を見る -
デジハナ株式会社
- IT・情報通信
2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
詳細を見る











