求人情報(中途採用)
| 企業名 | 医療法人 安心会 |
|---|---|
| 求人職種 | 介護職(介護福祉士) |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 正社員登用制度 | 有り |
| 試用期間 | 3ヵ月(条件変動無し) |
| 仕事内容 | 介護職(介護福祉士) デイケア、デイサービススタッフとして利用者の介護業務全般。 主に生活支援(食事介助、入浴介助等)及びレク活動、野外活動の支援、利用者の送迎業務等。配属施設 ・愛聖クリニックデイケアセンター(沖縄市高原6-1-13) ・泡瀬北デイサービスセンター(沖縄市海邦1-15-10) ・障害者多機能型支援施設チャレンジ(沖縄市泡瀬1-20-30) ・デイサービスセンターはる(沖縄市古謝2-16-10) |
| 必要な資格・経験等 | 社会福祉士(正社員)/ 社会福祉主事任用(契約社員) |
| 採用人数 | 1名 |
| 勤務地 | 愛聖クリニック(沖縄市高原5-15-11) |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 |
| 休日 | 日曜日 祝日 / シフト制:日曜日、祝日含む月9日休み |
| 給与 | 134,000円~171,000円 |
| 昇給 | 3,000円 |
| 賞与 | 業績に応じ、年2回 計3.0ヶ月分(昇給・賞与は正社員のみ) |
| 諸手当 | 社会福祉士 10,000円、皆勤手当 5,000円、精勤手当 3,000円(1年勤務後) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、制服貸与、産休・育休・介護休業あり(取得率100%)、財形貯蓄制度あり、医療費助成制度あり、資格取得支援制度あり |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | 無 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | 無 |
| 入社決定後の住居の手配 | 無 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 応募方法 | 郵送 消印有効 |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 備考 | 1年間の契約社員(原則更新) 正社員登用制度あり |
-
医療法人 安心会
- 医療・介護・福祉
医療法人安心会は「愛する心 聖なる心 開かれた心」この3つを理念として愛聖クリニックを母体とし、通所介護、通所リハビリ、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、障害者多機能型支援施設、小規模多機能型居宅介護、認知症グループホーム、シルバーハウジング(沖縄市委託事業)全15事業を展開しています。また、「医療・介護を通して人々の幸せに貢献する」を目的とし、地域に根差した法人を目指しています。私達と一緒に働きませんか? 年間を通して様々な研修や、互助会主催のイベントなど計画していますので是非ご応募 お待ちしております!
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
社会福祉法人 喜寿会
- 医療・介護・福祉
「社会福祉法人喜寿会マニュアル」により、新人職員へも理念を始めとした『基本姿勢』『介護技術』を学びながら計画的に介護業務を行えるように指導します。 また、ヒューマンスキルに特化した研修サービス「H&G Club」のオンデマンド型研修を導入し、事業所スタッフと共に動画を見ながら、仕事の基礎からPCスキル・コミュニケーションスキル等の約400講座を、ディスカッションやロールプレイングを実施しながら人間形成と仕事力UPを図る事ができます。
詳細を見る -
医療法人天仁会 介護付き有料老人ホーム天久ヒルトップ
- 医療・介護・福祉
福利厚生の充実した法人です。本登録は介護付き有料老人ホーム天久ヒルトップの登録になります。他にも介護事業として、介護老人保健施設、デイケア、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、他を運営しています。
詳細を見る -
ライカムクリニック
- 医療・介護・福祉
2025年11月ライカム地域に開業する内科クリニック(心療内科併設)です。 クリニックの社会的貢献、今後のニーズを考えデイケア事業を立ち上げます。 月曜~木曜までは通所リハビリテーション、金~土曜に精神デイケアを計画しており、精神デイケアに対応できる精神保健福祉士さんを募集しています。 対象となる方々の個別性を何よりも重視、社会との接点、繋がりを何らかの活動を通じて醸成し、個人に適合した社会復帰できる事を目標にします。 活動の範囲も従来の常識にとらわれないような企画を発案していきます。
詳細を見る -
社会福祉法人 偕生会
- 医療・介護・福祉
昭和47年から福祉事業を展開しており、規模は県内最大級です。安定した法人で一緒に働いてみませんか。
詳細を見る -
医療法人福寿会 介護老人保健施設 西原敬愛園
- 医療・介護・福祉
☆入職1年後に「バースデイ休暇」付与♪
詳細を見る
☆週休2日制(シフト制)
☆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
☆社宅あり。法人が「半額」負担
☆事業者内保育あり。法人が「半額」負担











