求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	株式会社琉球DigiCo
求人職種	WEBエンジニア
雇用形態	契約社員
試用期間	有り（1～3ヵ月程度）
仕事内容	運用中の既存システム（Laravel,CakePHP)の修正。改修及び新規案件のPHPプログラムの制作。 javascriptを用いたフロントエンドプログラム制作が主な仕事となります。
採用人数	7名
勤務地	那覇市安里
勤務時間	9：30～18：30
休日	土曜・日曜・祝日
給与	￥227,800～￥325,500 ※試用期間中は￥195,300（変動あり）
昇給	有り
賞与	有り　※業績連動型
諸手当	・交通費（上限￥15,000）
福利厚生	・雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険・夏季休暇・年末年始休暇・服装自由
内定までの本社訪問回数（予定）	2回
選考方法	書類選考、面接
必要書類	履歴書・職務経歴書

応募する

企業情報

株式会社琉球DigiCo
- IT・情報通信
琉球DigiCoは、「沖縄におけるITの未来とベンチャー企業の発展を加速させる」ことを目指して、2019年に設立いたしました。 ITベンチャー企業のインキュベーション施設として、シェアオフィス「ZORKS崇元寺」の運営を行っています。「ZORKS崇元寺」には、多彩なスキルを持ったベンチャー企業が集結しております。その参画企業と連携・協力しながら、大きな組織体をつくり、プロジェクトを進めています。全国各地から受託する、ウェブ開発案件～運用事業、広告事業、アプリ開発、教育事業など、様々なIT事業を推進しています。詳しくは、琉球DigiCoコーポレートサイトをご覧ください！公式HP：琉球DigiCo

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

株式会社メディアトランスポート
- IT・情報通信
- その他
創業して、40年を超えるベテラン企業です。これまで安定して業績を伸ばしています。入社後研修期間も設けていますので、文系・理系問わず未経験者の方も大歓迎です。　現役社員の約45％が文系学校卒、中途採用５０％以上が業務未経験で入社しています。今後は、男性・女性の隔てなく産休、育休等の取得率も増やせるよう、会社内でフォローしあえる環境を整えるため、沢山の応募・入社をお待ちしています。チャレンジ精神旺盛な代表のもと、これからも新しい技術・分野に取り組みます。次世代のサービスへマイグレーションの実現に向け一緒に成長していきましょう。
詳細を見る
株式会社　エイブリッジ
- IT・情報通信
株式会社エイブリッジは2020年7月にIT事業の株式会社エイブリッジと農業事業のYUIME株式会社に分社化しました。
現株式会社エイブリッジは2020年3月に設立され、旧エイブリッジよりIT事業を継承しております。
IT事業としては、AI、VRなどの技術をベースにした自社開発、スマフォアプリやWebシステムなどの受託開発、パートナー企業への技術者サポートなどを行っております。2020年8月には自社プロダクト「アグリヘルスマネージャー」をリリースしております。
新卒、中途入社関わらず、常にスキルアップを目指しております。
詳細を見る
株式会社プロトソリューション
- IT・情報通信
- その他
当社は、これまで多くの挑戦をしてきました。これから、AIの時代です！ヒトが出来る事は何か、そこにアグレッシブに挑戦できる人財を待ってます！そして、自分のため、会社のため、地域のため、社会のために尽力できる方、当社で一緒に働きませんか。応募待ってます！
詳細を見る
株式会社グローバルウェイ
- IT・情報通信
グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。東京本社、福岡、沖縄に拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、社員90％がフルリモートで仕事をしています。社名通りグローバルウェイは今後アジア進出も目指します。連結売上47億円を2026年3月期における経営目標に掲げ、エンジニアを増員し事業拡大を推進します。
詳細を見る
ROS(株)（旧社名:(株)琉球オフィスサービス）
- IT・情報通信
県内情報関連企業最高のサービス、県内情報関連企業最高の待遇、そして、県内情報関連企業最高の収益力。私たちは、本気で目指しています。【最高のサービスを提供する理由】お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、どのような形で存在しているか、だと考えています。だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS（顧客満足）のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。【最高の待遇を目指す理由】会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。【最高の収益力が必要な理由】おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
詳細を見る