求人情報(中途採用)

企業名 株式会社琉球DigiCo
求人職種 WEBエンジニア
雇用形態 契約社員
試用期間 有り(1~3ヵ月程度)
仕事内容 運用中の既存システム(Laravel,CakePHP)の修正。
改修及び新規案件のPHPプログラムの制作。
javascriptを用いたフロントエンドプログラム制作が主な仕事となります。
採用人数 7名
勤務地 那覇市安里
勤務時間 9:30~18:30
休日 土曜・日曜・祝日
給与 ¥227,800~¥325,500
※試用期間中は¥195,300(変動あり)
昇給 有り
賞与 有り ※業績連動型
諸手当 ・交通費(上限¥15,000)
福利厚生 ・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・夏季休暇
・年末年始休暇
・服装自由
内定までの本社訪問回数(予定) 2回
選考方法 書類選考、面接
必要書類 履歴書・職務経歴書
  • 株式会社琉球DigiCo

    • IT・情報通信

    琉球DigiCoは、「沖縄におけるITの未来とベンチャー企業の発展を加速させる」ことを目指して、2019年に設立いたしました。 ITベンチャー企業のインキュベーション施設として、シェアオフィス「ZORKS崇元寺」の運営を行っています。「ZORKS崇元寺」には、多彩なスキルを持ったベンチャー企業が集結しております。その参画企業と連携・協力しながら、大きな組織体をつくり、プロジェクトを進めています。 全国各地から受託する、ウェブ開発案件~運用事業、広告事業、アプリ開発、教育事業など、様々なIT事業を推進しています。 詳しくは、琉球DigiCoコーポレートサイトをご覧ください! 公式HP:琉球DigiCo

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    ・沖縄IT津梁パークの高セキュリティなプロジェクトルームによる情報漏えい対策を講じた環境でソフトウェア開発します。 ・グローバルスタンダードであるCMMIの開発プロセスを活用し、プロジェクト品質を高レベルで保持します。 ・県内多数のソフトウェア企業との共同開発体制により、多様な業界、言語、規模、期間の案件に対応可能となるようにプロジェクトチームを編成しています。

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  • 株式会社リウコム

    • IT・情報通信

    見たらわかる「ホワイト企業」です。
    リウコムの責任は、ITを活用して沖縄の仕事を楽に、楽しくすることです。

    金融機関や官公庁、大手企業のシステム開発からインフラ構築、 運用、AWSまで幅広く行っています。これからどんどん進化していくIT業界に対応していくためにも、新しいチカラが必要です。 さまざまな案件が動いているのでスキルに合った仕事からチャレンジできます。

    要件定義・設計など上流から下流工程、運用、クラウドまで幅広い職種でのスキルアップ可能です。また、充実した研修制度でキャリアパスに応じた育成支援を積極的に実施していますの安心です。

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  • CBcloud株式会社

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    物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。
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    そのような状況を打破すべく、CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。

    コロナもあり社会的な関心も高まっていますが、CBクラウドも『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく加速しています。

    ~主力事業~
    ■フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォーム『PickGo』
    ■宅配業者や運送会社向けの業務支援システム「SmaRyu」

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  • NO IMAGE

    株式会社MEDIAFLAG沖縄

    • IT・情報通信
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    当社は2012年に設立し、BPO事業やリゾートバイトに特化した人材派遣事業を展開しています。BPOとしてグループ企業が全国で展開している覆面調査や店舗巡回のコントロールを沖縄で一手に担い、スタッフ選定、巡回レポートの確認、報告書作成等を行っています。またリゾートバイトに特化したマッチングサイト『Resort Channel』を運営し、移住求職者と観光事業者との採用マッチングを行っています!沖縄から全国へそして世界へと可能性を広げ、挑戦を続けているからこそ、個人のやりたいを応援し、共に成長・発展していける会社です!

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  • ROS(株)(旧社名:(株)琉球オフィスサービス)

    • IT・情報通信

    県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS(顧客満足)のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。

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