求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社琉球DigiCo |
|---|---|
| 求人職種 | WEBエンジニア |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 有り(1~3ヵ月程度) |
| 仕事内容 | 運用中の既存システム(Laravel,CakePHP)の修正。 改修及び新規案件のPHPプログラムの制作。 javascriptを用いたフロントエンドプログラム制作が主な仕事となります。 |
| 採用人数 | 7名 |
| 勤務地 | 那覇市安里 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日 |
| 給与 | ¥227,800~¥325,500 ※試用期間中は¥195,300(変動あり) |
| 昇給 | 有り |
| 賞与 | 有り ※業績連動型 |
| 諸手当 | ・交通費(上限¥15,000) |
| 福利厚生 | ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・服装自由 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
-
株式会社琉球DigiCo
- IT・情報通信
琉球DigiCoは、「沖縄におけるITの未来とベンチャー企業の発展を加速させる」ことを目指して、2019年に設立いたしました。 ITベンチャー企業のインキュベーション施設として、シェアオフィス「ZORKS崇元寺」の運営を行っています。「ZORKS崇元寺」には、多彩なスキルを持ったベンチャー企業が集結しております。その参画企業と連携・協力しながら、大きな組織体をつくり、プロジェクトを進めています。 全国各地から受託する、ウェブ開発案件~運用事業、広告事業、アプリ開発、教育事業など、様々なIT事業を推進しています。 詳しくは、琉球DigiCoコーポレートサイトをご覧ください! 公式HP:琉球DigiCo
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
シーサーNet株式会社
- IT・情報通信
- 出版・マスコミ・デザイン
設立して7年目になり、少しずつ業績も伸び、成長し続ける会社です。 経験がなくとも、やる気や夢がある人、コミュニケーション能力がある人材を募集しております。 また、東京で最先端の技術を習得し、 スキルを磨きたい方は特に歓迎しております。 ぜひ、一緒にシーサーNetで共に働いてみませんか? ご応募お待ちしております。
詳細を見る -
沖縄テクノス 株式会社
- IT・情報通信
当社ではSAPとオープン系の2つの開発を行っています。 オープン系とSAPの両方の開発ができる「ハイブリッドエンジニア」として、 自らのキャリアパスを広げるきっかけを当社で見つけていただければ嬉しいです。 また、沖縄では満員電車から開放され、ゆとりのあるスローな働き方ができます。 東証一部上場の親会社と同じ働き方のため、 残業も少なく、有給休暇の取得推進も進めています。 のんびりと、心にゆとりを持ってエンジニアライフを満喫することができます。
詳細を見る -
テックワンジャパン株式会社
- IT・情報通信
テックワンジャパン株式会社は、サイバーセキュリティとエッジコンピューティングを軸に、官公庁や大手企業への支援実績を持つIT企業です。沖縄県の認定・支援を受け、ISMS認証も取得。「日本にサイバーセキュリティ集積地=沖縄」という新たな未来をつくる挑戦を進めています。
詳細を見る -
株式会社フラッシュエッヂ
- IT・情報通信
▼経営理念 「半歩先のライフスタイル&ワークスタイルを社会に最適化する」 未来の“当たり前”を、誰よりも先に実装し、社会全体の豊かさへとつなげます。 LINE予約システム「予約魔法」は、前年比400%に急成長しているSaaS型のサービスです。 1年で550店舗 → 2年目は2,000店舗が確定しており急成長中。 年5回の賞与+インセンティブ、残業ほぼゼロです。 現在の体制はまだ少数精鋭 ユーザーの声も、開発アイデアも山積み 技術的な挑戦領域も豊富(LINE API・予約最適化アルゴリズム・AIとの連携 etc.) だからこそ、「技術で社会課題を解決したい」そんな熱い想いを持った人をお迎えしたいと思っています。
詳細を見る -
デジマールリンクス株式会社
- IT・情報通信
【私たちはお客様のデジタルマーケティングを推進する急成長企業です】 リスティング広告やSNS広告など、デジタル広告をメインとしたマーケティングに関する様々な事業・サービスを通じて、日々お客さまの課題を解決している”デジマール”と”デジマールリンクス”。 社名の「デジマール」は、「デジタルマーケティング」と沖縄の言葉「ゆいまーる(協働)」を掛け合わせた名前です。 東京・福岡・沖縄を主要な拠点としてメンバー増員・拡大中です。 (グループ社員総数2016年:3名 ⇒ 2025年:50名) 地域による役割・職種の差はありません。 即戦力の中途メンバーも多くなってきたことから、OJTを進めやすい環境です。 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が親身になって研修を行う環境を整えています。 更に拡大するデジタルマーケティング市場を相手に、一緒にたしかなスキルを身に付けていきませんか?
詳細を見る











