求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	株式会社リンクス
求人職種	看護師(正・准)\|メディケアハウスうるま赤道(うるま市) 【月35万円〜!】子育て世代活躍中★オンコールなし◎各種手当充実!!
雇用形態	契約社員内容：正社員登用制度あり(6ヶ月毎に選考あり) 契約の更新：６ヶ月後、正社員への登用制度あり
正社員登用制度	あり内容：正社員登用制度
試用期間	なし
仕事内容	【健康管理業務全般】・バイタルチェック、健康状態の観察・服薬管理・指導・褥瘡(じょくそう)の予防・処置・経管栄養、IVH管理・吸引、口腔ケア・医療的な緊急時対応・看護記録の作成・訪問診療医や他職種との連携仕事内容変更の範囲：会社の定める業務
求める人材	病院の勤務経験のみの方も大歓迎! こんな方を求めています! ・前向きに業務に取り組める方・臆せず質問ができる方・細かいことに気付ける方・医療知識と技術をお持ちの方・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方・利用者様に目を向けた観察力をお持ちの方
必要な資格・経験等	正看護師、准看護師
採用人数	8名
勤務地	メディケアハウスうるま赤道沖縄県うるま市赤道286-1
勤務時間	【日勤】8:00～17:00(休憩1時間) 【夜勤】16:00～翌8:30(休憩2時間) 時間外労働：なし
休日	完全週休２日制（シフト制）　年間休日107日
給与	月給 288,000～365,000円 ※上記記載の給与額は基本給+手当金です。(想定月収35万円以上可。) ※以下のうち該当する手当を支給致します。
昇給	なし
賞与	あり内容：年２回の実績あり
諸手当	・資格手当：正看20,000円・准看10,000円/月・日勤専属手当：15,000円/月・職務手当：20,000円/月・兼務手当：夜勤1～2回5,000円・3～4回10,000円・5回以上15,000円・夜勤手当：6,500円/1回・精勤手当：10,000円/月・日曜手当：2,000円/1回・早番遅番手当：1,500円/1回・交通費：片道2キロ以上から15円/1km
福利厚生	・各種社会保険完備・正社員登用制度・スキルアップ研修制度・健康診断(1年に1回、夜勤者は1年に2回) ・駐車場完備(有料) ・産休・育休制度(男性の育休取得/5名取得実績有) ・制服貸与・提携しているパーソナルトレーニングジムあり <各種手当> ・通勤手当・3年、5年勤務祝い手当・資格、職務手当・保育、学童手当　など
内定までの本社訪問回数（予定）	面接１回
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	応募段階で資格経験等ご質問、面接
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	下記メールアドレス、電話番号からご応募ください。メール：soumu@links-kaigo.com 電話：080-3498-5602 （電話受付時間：平日9:00～18:00※土日祝休） ※連絡の際、「りっか沖縄の求人を見ました」とお伝えください。メールの場合は件名にご記入ください。
必要書類	履歴書(写貼)、職務経歴書
備考	受動喫煙対策：あり

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企業情報

株式会社リンクス
- 医療・介護・福祉
私たちは沖縄の地に根ざし、介護事業を軸に事業を展開している企業です。「安心」「安全」「安価」をモットーに、高齢者の方々や医療的なケアを必要とされる方々、一人ひとりのニーズに寄り添ったサービスの提供を目指している企業です。

会社について

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ユースタイルラボラトリー株式会社
- 医療・介護・福祉
介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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アイティーアイ株式会社
- 医療・介護・福祉
医療機器の提案・販売を通じて、地域医療を支える専門商社です。病院やクリニックの課題に寄り添い、最適な機器の選定から導入後のフォローまで一貫して関わることで、医療現場に直接貢献できるやりがいがあります。製品知識だけでなく、現場との信頼関係を築く力も活かせる環境です。未経験の方でも学びながら成長でき、地域医療を支える一員として活躍できる職場です。
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医療法人徳洲会　中部徳洲会病院
- 医療・介護・福祉
当院は北中城村にある408床の急性期病院です。「生命だけは平等だ」という理念哲学のもと、年中無休・24時間オープンで救命救急医療に取り組んでいます。また、全国グループのスケールメリットを活かした教育・研修制度や福利厚生の充実にも力を入れています。国際医療機能評価JCI取得、地域医療支援病院認定、災害拠点病院の当院で一緒に働いてみませんか。ご応募をお待ちしています！
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株式会社リヴァ
- 医療・介護・福祉
■会社・事業概要
2010年8月設立から「自分のモノサシで生きる“自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、事業を展開しています。そんな社会の実現に向けて、創業当初から注力しているのが「うつ病など“メンタルヘルス不調による休職者”の社会復帰（リワーク）」事業です。
日本では約420万人のメンタルヘルス不調者がいるといわれています。
割合にすると、2013年調査では7.9％だったのに対し、新型コロナウイルス流行後の2020年には17.3％と約2倍に増加しており、メンタルヘルス不調による休職者は年々増えています。
また、うつ病の再発率は約60%と非常に高く、休職期間中の再発予防がとても重要です。
服薬と自宅療養のみで復帰をするのではなく、リワークを利用して、段階的にストレス負荷を高めながら自宅療養と復職環境のギャップを埋め、疾病の理解や再発予防策の検討を行うことで再発を防ぐことができます。
メイン事業「リヴァトレ」は、休職者を対象にした「リワーク」施設を運営しており、現在は東京4拠点、仙台2拠点、大阪1拠点の施設を展開。創業当初、民間で同様のサービスを運営している会社はほとんど無く、市場のパイオニアとしてこれまで約2,000名以上の復帰者を輩出してきました。
私たちは徹底的に一人ひとりを向き合い、質にこだわったサービスを提供し続けてきたことで、利用者の復職後の職場への定着率は約89％という高水準を保ち続けています。

今回は、その中でも2027年オープン予定の「リヴァトレ沖縄（仮称）」でご活躍いただける復職・再就職コーディネーターの募集です。
沖縄は若年層の失業率や非正規雇用率が高く、低賃金、シングルマザー率、教員の休職率、自殺率など多くの面で日本の中でも厳しい状況にあります。
さらに地域文化・人間関係の影響で、精神的な不調や障がいが表面化しにくく、支援制度と医療の“善意”がかえって自立を妨げる悪循環も生じています。
リヴァはこれまで、復職支援（リワーク）モデルの確立、他地域での事業展開、法人・自治体との連携、自分らしい人生を探求するサービスの提供等、さまざまな取り組みを通じてノウハウを培ってきました。これらの知見を活かし、
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