求人情報(新卒採用)
| 企業名 | 日産車体コンピュータサービス株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | システムエンジニア・プログラマー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:三ヵ月 |
| 仕事内容 | 日産グループを中心とするWeb・オープン系のビジネスアプリケーションの設計・開発・保守・運用 仕事内容変更の範囲:変更なし |
| 求める人材 | ・ITに興味がある ・自動車に関わる仕事をしてみたい ・人との会話が大好き ・新しいことに挑戦するのが好き ・ものづくりに携わりたい ・人を支える仕事に興味がある ・長く安定して働きたい |
| 採用人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 日産車体コンピュータサービス株式会社 沖縄ITセンター |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働:あり 月平均 12.7時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、長期休暇・・・GW:10連休、夏期:9連休、年末年始:10連休(2025年度データ) 年間休日・・・121日 年次有給休暇・・・初年度付与15日、毎年1日加算、最高20日付与、翌年まで繰越 |
| 給与 | 月給178,000円~197,000円 固定残業代:なし |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 諸手当 | 交通費支給 食事代補助 超過勤務手当(全額支給) 若年層の家賃補助 家族手当 在宅勤務手当 スキル手当(1,000円~5,000円/月、対象:経済産業省の情報処理技術者試験、TOEIC) ※当社規定による |
| 福利厚生 | 育児休職制度・・・最長 3年 育児・介護のための就業時間短縮制度・・・最長 3時間(育児は小学校6年生年度末まで ) ファミリーサポート休暇制度・・・結婚・出産・育児・介護における半休や休暇、時間単位の取得など多様な働き方が可能 日産車社員車両購入制度・リース制度 資格取得支援制度 退職金制度 表彰制度 社員同士のコミュニケーション促進制度 日産グループ ファミリー総合保障プラン (生命保険、傷害保険) Pep UP(健康状態を見える化し、健康活動をサポートするヘルスケアプラットフォーム) |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 1~2回 |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、個人面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | マイナビ2027をご参照ください |
| 必要書類 | 履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書 |
| 備考 | 新卒沖縄勤務地域限定社員(県外への転勤無し)の募集です。 本社採用もございますので、ご希望の方はマイナビ2027でご確認ください 受動喫煙対策:あり 内容:事務所内禁煙 |
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日産車体コンピュータサービス株式会社
- IT・情報通信
日産グループを中心に、生産管理システムや各種業務システムなどの開発・保守・運用のいずれかを、経験に応じてお任せいたします。また、日産以外の、他大手自動車会社のシステム開発にも関わります。 【特徴・やりがい】一次請けとして、お客様との距離が近く、直接取引ならでは裁量の大きさと達成感を実感できます。お客様要望のヒアリングから、要件定義・設計・開発・テスト・保守運用までの上流から一貫して携わることができるため、プロジェクト全体の流れと自身の立ち位置を把握して業務推進が出来ます。安定基盤の下、転勤・長期出張なし。沖縄に腰を据えながら仕事ができる環境で国内第一線のシステム開発に携れます。
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有限会社ケイテル沖縄
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私たちケイテル沖縄は、県内で2店舗のソフトバンクショップを運営している会社です。 携帯電話の販売・コンサルティングのほか、デジタル活用支援など生活の多岐にわたるサービスを展開しています。 私たちのモットーは、変化の多い携帯業界で一人ひとりのチャレンジを大切にし、常に成長し続ける会社でいることです。 人と接することが好き、新しいもの好きなど、みなさんの持てる興味から自分自身も気づかなかった新しい可能性がここできっと見つかるはずです。 私たちとあなたらしく輝く未来へ、チャレンジしましょう!
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デジハナ株式会社
- IT・情報通信
2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
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【IBMグループ】日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社
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当社は日本IBMの健全なビジネスと最適化、そして「IBM地域DXセンター」の中核として、エンドツーエンドのバックオフィス業務を支援する総合的シェアードサービスカンパニーです。 IBMグループのバックオフィス業務を担う事務センターとして20年前から沖縄に根ざしてきました。沖縄でワークライフバランスを保ちながらこれまでのキャリアを生かしたい、事務職は未経験だけれども挑戦してみたいという方からのご応募をお待ちしています。生まれも育ちも沖縄という社員もいれば、Uターン・Iターンをした社員もいて、多種多様なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に仕事をすることができます。教育制度も整っており未経験の方でも安心です。 採用試験は全てWebのみで実施可能ですので引っ越す前に就職先を決めておくことができます。ご応募をお待ちしております。
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株式会社サムズインターナショナル
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即戦力の経験者はもちろんですが、文系・理系問わず未経験の方も、大歓迎です。 社内研修もあり、現社員の約55%が文系学校卒、約90%の方が業務未経験で入社しています。有休取得率は85%以上!ベテランから若手まで安心して働ける環境です。今後は、男性・女性隔てなく産休・育休などの取得率も増やせるよう、社内でフォローしあえる環境を整えるためにも、沢山の方の応募・入社をお待ちしております。
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現株式会社エイブリッジは2020年3月に設立され、旧エイブリッジよりIT事業を継承しております。
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新卒、中途入社関わらず、常にスキルアップを目指しております。











