求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社シーエー・アドバンス |
|---|---|
| 求人職種 | 【沖縄本社】ABEMAの成長を加速させる!SNSマーケティング/プロモーション企画 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 正社員登用制度 | あり 内容:※正社員登用制度あり(成果により判断する) |
| 試用期間 | あり 内容:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 仕事内容 | ABEMA全体のマーケティング担当またはABEMAの個別番組のSNSプロモーション担当として、 データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。 https://www.youtube.com/@abema https://x.com/ABEMA https://www.instagram.com/abema_official 具体的な業務内容は下記です。 •データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案 •各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用(目標設計から企画立案、実行までチームで実施) •リスティング広告やディスプレイ広告などのデジタル広告運用(広告代理店と連携し、効果最大化を目指す) •オフライン広告(屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等)の準備と実施 •プロダクト開発におけるグロース施策の推進 •実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進 業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。 ____【具体的には】____ ▼動画・静止画の編集 ABEMAで放送されたオリジナル番組を各種SNS用に編集していただきます。 YoutubeやTwitterなどSNS毎に特徴があります。 テロップの挿入やUIを考えていただきます。 ▼SNS投稿に伴うの文言作成 公式X(旧Twitter)やYoutubeに流す文言を作成します。 ・番組の宣伝 ・「総理、○○な発言を!」など、番組後の盛り上げ 等々行います。 ▼SNS投稿 作成した番組宣伝などをSNSに投稿していただきます。 定常的に投稿するものやWBCなど大型イベントの時にはリアルタイムでの投稿も行っていただきます。 【1日のスケジュール】 10:00 引き継ぎ事項などの確認、業務整理 10:30 チーム朝会 11:00 社内MTG 12:00 データ分析、投稿計画、クリエイティブ作成 14:00 昼休憩 15:00 データ分析、投稿計画、クリエイティブ作成 17:00 社外MTG、施策推進 18:30 業務引き継ぎ準備 19:00 退勤 |
| 求める人材 | ▼こんな人に向いています ・前例がないような施策でも失敗を恐れずにチャレンジできる方 ・どんな業務もオーナーシップを持って、ベストを尽くすために前向きに努力できる方 ・相手の立場に立った思いやりのあるコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・課題解決に向けて、自ら考え手を動かし、率先して成果のために行動できる方 ・常に変化する環境の中で、状況に合わせて柔軟に考え行動できる方 ・「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方 |
| 必要な資格・経験等 | ▼必要な経験/スキル - ジャンルに特化したコンテンツ知識 •自発的に動くことができる •コンテンツが好きで日頃からよく見ている •SNSを日頃から情報の発信で利用している •基本的なパソコン操作スキルや業務経験がある •マルチタスクが必要な職務経験を持っている •緊急の依頼などでもストレスを感じずに対応できる •ルールや体制変更、必須スキルの学び直しなどビジネスの変化について来ることができる ▼あると望ましい経験/スキル - プランナーやプロジェクト責任者などの職務経験 - 市場調査・分析、商品企画の職務経験 - 広報、宣伝プロモーションの職務経験 - PremierProやPhotoshopを活用した編集スキル |
| 勤務地 | 900-0006 沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8H) |
| 休日 | 土日祝休み 有給休暇(一年目10日) 夏季休暇(7月~11月までの間で3日間) 慶弔休暇 年間休日123日以上 |
| 給与 | 月給 20.1万円 〜 35万円 ※初任給は201,000円~で経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※一律固定残業手当29,509円~含む (残業23H相当) ※一律深夜割増手当含む5,902円~(勤務時間に関係なく) ※23H/月を超えた場合は弊社規程にて別途支給 【給与例】 スタート時の平均支給額です。 月給20万1千円+駐車場代1万円+交通費1万円=22万1千円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 諸手当 | 交通費支給(上限5万円) |
| 福利厚生 | 各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、懇親会費毎月支給(1人あたり4,000円)、予防接種、健康診断、 婦人科検診、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、家賃補助(月額3万円/※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合)、部活動支援、社内マッサージルーム有り※社内規定に準ずる |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:家賃補助(月額3万円/※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合) |
| 選考方法 | 書類選考→1次面接(原則対面)→Web適性検査→最終面接(対面) |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
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株式会社シーエー・アドバンス
- IT・情報通信
当社が大事にしている2つの文化。 「挑戦文化」「抜擢文化」 ・若いうちから様々な経験を積み、成長したい ・常に挑戦し続けるベンチャー企業に身を置いてみたい ・変化の激しい環境でも、それを楽しみながら裁量を持って仕事をしたい など、挑戦・成長志向のある社員には様々な機会を提供し、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」ビジョンの実現に向けて日々努力していきます。
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