求人情報（中途採用）
| 企業名 | 株式会社スピア |
|---|---|
| 求人職種 | システムエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容：３ヵ月 |
| 仕事内容 | 「ITの知識を活かして、誰かの役に立ちたい！」「会社をより良くしていくことに貢献したい！」もしあなたがそんな想いをお持ちなら、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 現在、私たちはITを活用して社内の業務をよりスムーズに、より快適にするための仲間を募集しています。システムエンジニアの経験がなくても大丈夫！「ITって面白そう」「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 【主な業務】 入社後は、あなたのスキルや興味に合わせて、以下の業務からスタート。先輩社員がしっかりサポートするので、安心して業務に取り組めます。 ・業務効率化の仕組みづくり RPA（ロボットによる業務自動化）やプログラミングを使い、日々の業務を効率化。社内の業務をラクにする仕組みを作り、社員から「ありがとう！」と言われるやりがいを感じられます。 ・ITインフラの整備と管理 社員が使うPCの管理や設定、サーバーの簡単なメンテナンスなど、社内のIT環境を快適に保つサポートです。 ・社内ツールの開発・改善 現場の「こんなツールがあったら便利なのに」「もっとこうなったらいいな」という声を聞き、業務を助けるアプリや仕組みを企画・開発・運用します。 ・ITに関する相談対応 PCの使い方やシステムに関する「困った！」に寄り添い、解決をサポート。あなたのサポートが、社内の「助かった！」につながります。 ・業務改善の提案・新技術の導入 「もっと良くなるかも？」の視点で、積極的に業務改善の提案をしたり、新しいIT技術を導入したりするチャンスもあります。あなたのアイデアで、会社全体をより良くしていける、そんなやりがいのあるポジションです。 |
| 求める人材 | 私たちは、経験やスキルよりも、あなたの「ITで誰かの役に立ちたい！」という気持ちと、これからの成長への意欲を大切にしています。 具体的には、以下のような方を求めています。 ・ITや新しい技術に興味がある方 「もっと便利にできないかな？」「これってどうなってるんだろう？」といった好奇心旺盛な方を歓迎します。 ・積極的に学び、成長したい方 ITの世界は常に進化しています。新しい知識や技術を自ら積極的に学び、自身のスキルアップを楽しめる方を応援します。 ・コミュニケーションを大切にできる方 社内の様々な部署の人と関わる機会が多いため、相手の困りごとに耳を傾け、協力しながら問題解決に取り組める方を求めています。 ・誰かの役に立つことに喜びを感じる方 周りの人をサポートすることが好きで、「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方には、ぴったりの仕事です。 ・主体的に考え、行動できる方 「こうした方が良くなるんじゃないか？」という提案や、「これ、やってみたい！」という意欲は大歓迎です。 「ITの知識はまだ自信がないけど、上記に当てはまるかも！」と感じた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。私たちは、あなたの「やってみたい！」という気持ちを全力でサポートします！ |
| 必要な資格・経験等 | 【PCスキル（必須）】 OS（Windows）の基本操作、ネットワーク設定、Microsoft365の活用スキル 【実務経験（必須）】 RPA/AI等DXスキル、ITインフラ設計・構築・運用経験、論理的思考力と課題解決能力 【資格（あれば尚可）】 応用情報技術者、その他の情報処理技術関係資格、UiPath・PowerAutomate認定資格 |
| 採用人数 | 2名 |
| 勤務地 | 沖縄県うるま市字州崎14-17 沖縄IT津梁パーク中核機能支援施設B棟502 |
| 勤務時間 | 次のパターンから月固定で選択可能（年3回まで変更可） ①8:30 ～ 17:30 ②9:00 ～ 18:00 ③9:30 ～ 18:30 ④10:00 ～ 19:00 |
| 休日 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 給与 | 月給220,000円 ～ 270,000円（経験を考慮してご提案いたします） |
| 昇給 | あり 内容：前年度実績：4.00％ |
| 賞与 | あり 内容：前年度実績：2.00ヵ月分 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・資格手当 ・無料駐車場完備 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・日本Ｍ＆Ａセンター健康保険組合加入（カフェテリアプランポイント付与制度あり） ・年1回健康診断（会社負担） ・福利厚生サービス加入 ・ヤクルト無償配布 ・ウォーターサーバー完備 【イベント】 ・社内表彰 ・ＢＢＱパーティー 【教育・研修】 ・全社共通教育、職務別教育、公募・選抜型研修 ・ｅラーニングシステムアカウント付与 |
| 内定までの本社訪問回数（予定） | 2回（1次面接オンラインの場合は1回） |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 1次：書類選考 2次：1次面接（オンライン可）・適性検査（ＳＰＩ・EXCEL） 3次：最終面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | ハローワーク、Indeed、AirWORKより応募 |
| 必要書類 | 履歴書、卒業見込証明書（ハローワーク求人より応募する場合は、紹介状が必要です） |
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株式会社スピア
- その他
当社は、中堅・中小企業の友好的なＭ＆Ａ支援において実績No.1を誇る、M&A仲介会社「日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス（東証プライム上場）」のグループ会社です。 私たちは、グループの一員として、日本Ｍ＆Ａセンターの使命「Ｍ＆Ａ業務を通じて企業の『存続と発展』に貢献すること」に寄与できるよう、新たなサービスの展開や付加価値の創造、先進技術を取り入れた業務効率化に取り組んでおります。 「Ｍ＆Ａをより安心・安全に。」 沖縄からＭ＆Ａを支え、日本経済を共に支えていきましょう！
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