求人情報(新卒採用)
企業名 | 株式会社オプト 沖縄コーラルオフィス |
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求人職種 | 広告運用担当 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり 内容:3か月(条件変更なし) |
仕事内容 | Yahoo!やGoogle、SNSなどの各種媒体へ広告配信の設定や掲載を行ったり、掲載された広告のデータを集計し、クライアントが見やすい形に整えたレポートを提出するお仕事です。クライアントの広告が正しく配信されているか、広告の効果が得られているのかを常にチェックします。 |
求める人材 | ・業務効率化を意識し、高いパフォーマンスを発揮できる人 ・能動的に課題抽出から課題解決までの手法を立案し体現している人 ・ポータブルスキルを持ち合わせたコミュニケーションが出来る人 ・広い視野で物事を捉え、幅広い業務に挑戦できる人 |
必要な資格・経験等 | なし |
採用人数 | 5名 |
勤務地 | 沖縄 |
勤務時間 | 9:30~18:00 ※3か月以降より上長承認があれば、フレックス制度利用可能です。 |
休日 | 完全週休2日制(土日祝日) |
給与 | 月給186,500円 固定残業代37,300円/30時間相当分を含む 30時間を超える時間外労働分については追加で支給する |
昇給 | あり 内容:年2回(2月、8月) |
賞与 | あり 内容:年2回(2月、8月) |
諸手当 | ・時間外手当(30時間超過分)別途支給 ・交通費支給 ・マイカー通勤可(駐車場は会社負担) |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・年1回健康診断 ・勤続表彰金(3年ごとに3万円) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・リフレッシュ休暇 年間10日(3年ごと) ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 / 介護休業 ・Woman休暇(生理休暇) |
内定までの本社訪問回数(予定) | 0回 |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
入社決定後の住居の手配 | なし |
住居に対する補助、その他補足など | なし 内容:引っ越しのご相談に応じることは可能です。 |
選考方法 | 1次 GABテスト・人事面接(オンライン) 2次 一次面接(オンライン) 3次 最終面接(対面) |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
必要書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書 |
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株式会社オプト 沖縄コーラルオフィス
- IT・情報通信
弊社はネット広告代理をはじめとしたネットマーケティングに携わる会社です。 広告のデザイン制作から配信運用までを行い、クライアントの課題解決につとめています。 常に新たな情報や配信手法が生まれる業界なので、大きな視野を持ち新しいことにも前向きに挑戦していく姿勢が求められます。一緒に自己成長したい方・新しいことにも積極的に挑戦できる方を募集しています。
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県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS(顧客満足)のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
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2022年7月に那覇市久茂地に沖縄事務所「Naha-Base」を開所。弊社はニアショアは行いません。東京メンバーと同待遇で新たなメンバーを迎えています。給与、制度、仕事、すべて東京社員と同等です。東京と物理的な距離はありますが、現状ほとんどのメンバーがリモートワークと出社のハイブリットを採用しており、繋ぐ場所が沖縄であっても東京であっても特に変わるところもありません。 上流工程をやりたい、お客様と直接やり取りをしたい、待遇改善をしたい、成長したい意欲のある方が集まってきています。沖縄県内はもちろん、Uターン、Iターンの採用実績もあります。
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