求人情報（新卒採用）
| 企業名 | 金城電気工事株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | 【現場代理人候補】大型施設の電気工事施工管理／資格手当有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容：3ヶ月 |
| 仕事内容 | 電気工事の現場において現場全体の管理を行う業務です。 安全・品質を保ち、スケジュール管理、工事の発注者や作業員、資材屋、設計者との打ち合わせ、工事書類の作成などのデスクワーク等、工事がスムーズに完了するようマネジメントしていきます。 まずは現場代理人の補佐として、ひとつずつ仕事を覚えていきます。 資格取得や技術向上のためのサポート体制も整えていますので、一緒に成長できる環境です。 |
| 求める人材 | ・建物や電気が、おもしろそう！と思っている方 ・目標に向かって、どうしたらいいか考えることが好きな方 ・わからない時、困った時、自分から質問することができる方 |
| 必要な資格・経験等 | とくになし 入社後、電気工事士や電気工事施工管理技士取得を目指します！ |
| 採用人数 | 2名 |
| 勤務地 | 沖縄県 本島内の担当現場 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日 | 日曜・祝日・第2・3・4土曜日・年末年始・有給即日付与・慶弔休暇・特別休暇他 |
| 給与 | 月給209,654～231,594円 固定残業代37,654～41,594円/30時間分含む 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する |
| 昇給 | あり 内容：年1回 |
| 賞与 | あり 内容：年2回 |
| 諸手当 | ■資格手当 2,000円～100,000円 ■時間外手当 ■通勤手当 ■家賃補助（諸条件有り） 上限20,000円 |
| 福利厚生 | ■評価制度・等級制度あり 年２回人事評価で給与に還元 ■資格取得支援あり 受験料補助や試験対策もフォロー ■ユニフォームは年１回支給 ■空調服支給あり ■社用携帯支給 ■現場直行直帰可能 社用車・私用車どちらも使用可能 ■スパイダープラス導入 ■有給休暇については即日付与！時間単位で取得可能 ■２０２３年４月には創業７０周年を迎え新社屋に移転しました。 |
| 内定までの本社訪問回数（予定） | 2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容：新卒の場合のみ別途規定あり |
| 選考方法 | 1次 一次面接 2次 二次面接(最終) |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | ホームページ・ハローワーク・マイナビ2026 |
| 必要書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書 |
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金城電気工事株式会社
- 土木・建築
創業70年の当社は、創業以来、公共施設やオフィス、ホテルなど 様々な電気設備工事に携わり、沖縄の発展に貢献してきました。 老舗企業の当社ですが、安定志向というよりは、チャレンジ精神志向！ 新規事業に取り組んだり、タブレット導入など会社の事業に関してはもちろん、 社員の声を取り入れて、振休制度や休暇制度などを改善したりと会社の働き方も柔軟に対応。 皆さんと一緒に働きがいのある職場を目指します。
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株式会社ホカマは、1998年に創業した総合建設業の会社です。 地元沖縄の皆様に支えられ、今日まで歩んでまいりました。 現在は、土木・建築・造園事業、リフォーム事業、不動産事業、介護事業、人材紹介事業など幅広い事業を展開しております。 ホカマでは、地域密着の仕事を通して地元の方々に価値を提供し、社会貢献していくことや、社員の幸せを実現することを理念に掲げており、社員一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに努めております。 「お客様に喜ばれる仕事を成し遂げたい」という思いを実現するため、今後も会社として成長して参りますので、どうぞよろしくお願い致します。
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オパス株式会社
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