企業情報

出光エンジニアリング株式会社

土木・建築

プラントオーナーの視点で設備に向き合い、技術とノウハウを蓄積してまいりました。これが、私たちの信頼の証であり、他のエンジニアリング会社にはない大きな強みです。　設備を持たない当社にとっては、『人が財産』です。私たちは、社員一人ひとりが、自分の可能性を信じて日々努力し、　仕事を通して自分を一段高めようとする意思と姿勢を持ち、　仕事のプロとして職場の経営に貢献して、　結果として社会に貢献することを目指しています。

企業情報

本社所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬２－６－１　ワールドビジネスガーデンマリブイースト３４階
支店・支店事業所	沖縄事業所
TEL	043-296-6956（本社）
HP	https://www.idemitsu.com/jp/eng/company/index.html
事業内容	プラントソリューション技術・商品の提供各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備および装置に関する次の業務設計、監理、建設、売買各種技術検討、コンサルティング機器の製作、売買、賃貸、検査、診断、補修、清掃運転および保全に関する業務の受託工業所有権、ノウハウおよびコンピューターを利用したソフトウェア販売その他上記に関する業務製油所・石油化学工場における設備の設計・建設・保全業務石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務一般建築、土木、造園および給油所施設工事請負及びコンサルティング石油、石油化学等に関する装置、器具の販売技術開発および試験、研究業務太陽光発電所建設
設立年月	1983/10/1
代表者名	岸川有一
資本金	１億円
従業員数	409名（2025年3月31日現在）
年間売上高	178億円（2024年度）

この企業の求人情報

中途採用情報

石油タンク等の保全工事の施工管理業務ー出光エンジニアリング株式会社
- 契約社員
  
  契約の更新あり
  内容：１年更新
  
  更新上限：あり
  内容：通算契約期間の上限４年
- 中途採用
- 土木・建築
- 建築・土木・設備・環境保全
- 各種施工管理(現場監督・現場代理人)
【仕事内容】

石油タンクの法定開放検査工事等の石油プラント設備の保全工事について、施工管理業務を担当頂きます。１．仕様書、工事計画書・施工要領等の作成２．見積引合い対応３．施工管理、監理技術者業務　など仕事内容変更の範囲：会社の定める業務

【給与】

350,000円～600,000円

固定残業代：なし

詳細を見る
石油タンク等の保全工事の施工管理業務－出光エンジニアリング株式会社
- 契約社員
  内容：正社員登用制度あり
- 中途採用
- 土木・建築
- 各種施工管理(現場監督・現場代理人)
【仕事内容】

石油タンク開放検査、保全工事、および配管工事等の施工管理業務を担当頂きます。１．仕様書、工事計画書・施工要領等の作成２．見積引合い対応３．施工管理、監理・主任技術者業務　など

【給与】

正社員　：基本給　２６６千円/月～４６４千円/月　（見込年収：４５０万円～７７０万円）
契約社員：基本給　３５０千円/月～６００千円/月　（見込年収：４２０万年～７２０万円）

詳細を見る

同じカテゴリーの企業ピックアップ

南洋土建株式会社
- 土木・建築
・弊社は、県内における数々の港湾・空港・道路などのインフラ整備、集合住宅や学校施設などの公共施設および民間におけるマンションや医療施設、その他民間建築等を手がけて参りました。・豊かな職場環境を整える社員の人格や個性を尊重し、明るく働ける職場作りを目指しています。
詳細を見る
株式会社　大協企画コンサルタント
- 土木・建築
弊社は2025年度ユースエール認定企業です！沖縄県では24社目、宮古島市内では通算4社目の企業となります！働きやすい職場で、宮古島の未来を共に創りませんか？
詳細を見る
イー・トップ株式会社
- 土木・建築
私たちは、基幹事業である建材の製造・設計・販売、安定収入の柱である再生可能エネルギーによる発電・売電事業や発電事業を土台としつつ、建築事業や不動産事業にも取り組んでいます。石垣、那覇を中心に、民間・公共へ、事業や空間、サービスを総合的に提供しています。そして、新しい市場を創り出せる企業に成長しています。
詳細を見る
有限会社スペースデザインBOX
- 土木・建築
当社は、おかげ様で今年で創業から46年を迎えました。沖縄県内の商業施設をメインに、店舗設計、デザイン、施工管理、住宅リフォームを請け負う会社です。多種多様な業種の店舗に携わることが出来ますので、飽きることなく、成長できる環境となっております。
詳細を見る
金城電気工事株式会社
- 土木・建築
創業70年の当社は、創業以来、公共施設やオフィス、ホテルなど様々な電気設備工事に携わり、沖縄の発展に貢献してきました。老舗企業の当社ですが、安定志向というよりは、チャレンジ精神志向！新規事業に取り組んだり、タブレット導入など会社の事業に関してはもちろん、社員の声を取り入れて、振休制度や休暇制度などを
詳細を見る