企業情報

株式会社ホカマ
- 土木・建築
株式会社ホカマは、1998年に創業した総合建設業の会社です。 地元沖縄の皆様に支えられ、今日まで歩んでまいりました。 現在は、土木・建築・造園事業、リフォーム事業、不動産事業、介護事業、人材紹介事業など幅広い事業を展開しております。 ホカマでは、地域密着の仕事を通して地元の方々に価値を提供し、社会貢献していくことや、社員の幸せを実現することを理念に掲げており、社員一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに努めております。 「お客様に喜ばれる仕事を成し遂げたい」という思いを実現するため、今後も会社として成長して参りますので、どうぞよろしくお願い致します。
企業情報
本社所在地 | 〒904-1201 沖縄県国頭郡金武町金武8038−65 |
---|---|
支店・支店事業所 | 中部支社 〒904-2142 沖縄県沖縄市登川2710番1 那覇支店 〒902-0075 沖縄県那覇市国場1164番5 |
TEL | 098-996-4855 |
FAX | 098-996-4833 |
HP | https://hokama-inc.jp/ |
事業内容 | 土木・建築・造園業・リフォーム業・不動産・新築戸建販売業 人財紹介事業(有料職業紹介事業 許可番号47ーユー300230) |
設立年月 | 1998年 |
代表者名 | 外間 慎也 代表取締役 |
資本金 | 2,800万円 |
従業員数 | 100名 |
年間売上高 | 36億円 |
この企業の求人情報
-
1級・2級土木施工管理技士-株式会社ホカマ
- 正社員
- 中途採用
- 土木・建築
- 建築・土木・設備・環境保全
- 各種施工管理(現場監督・現場代理人)
【仕事内容】
公共工事や民間工事において、現場代理人や現場技術員として、国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、予算内・工期内で工事を完了させるために、段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、プロジェクトを進めます。 【業務詳細】 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算・・・
【給与】
月給 36万円 〜 40万円
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 26万円 〜 30万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり - 正社員
-
1級・2級建築施工管理技士-株式会社ホカマ
- 正社員
- 中途採用
- 土木・建築
- 建築・土木・設備・環境保全
- 各種施工管理(現場監督・現場代理人)
【仕事内容】
依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 【業務詳細】 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 コスト管理 現場でレンタルした備品(クレーン、発電機、仮設事務所など)が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者・・・
【給与】
月給 36万円 〜 40万円
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 26万円 〜 30万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり - 正社員
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