求人情報(中途採用)
企業名 | 医療法人八重瀬会 |
---|---|
求人職種 | リハビリスペース拡大予定!PT・OT・ST募集! |
雇用形態 | 正社員 |
正社員登用制度 | あり |
試用期間 | あり 内容:3ヶ月(給与条件等の変更なし) |
仕事内容 | 患者に寄り添うのは当然のことながら「あなたに会えてよかった!」と感動してもらえる治療やケアをお願いします。 ・各療法 ・介護予防及びその教育 ・記録の整理保管 ・メディカルフィットネス業務 ・各機器のメンテナンス及び修理保全 ※変更の範囲:法人の定める業務 |
求める人材 | 病院勤務が未経験の方でも「沖縄で働きたい!」「沖縄の医療に貢献したい!」「スキルアップしたい!」と意欲のある方なら大歓迎です。 |
必要な資格・経験等 | 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 |
採用人数 | 各3人 |
勤務地 | 同仁病院(浦添市城間1-37-12) |
勤務時間 | 【シフト例】 (1) 08時 30分 〜 18時 00分(平日勤務/休憩90分) (2) 08時 30分 〜 12時 30分(日曜日勤務/休憩なし)※隔週シフト制 ※月平均労働時間171時間 |
休日 | 週休二日制(水/祝日/その他:第4日曜日/日曜午後) ※年間休日数114日 |
給与 | 月給224,500円〜234,000円 |
昇給 | あり 内容:1月あたり1,000円〜5,000円 |
賞与 | あり 内容:年2回(3.40ヶ月分) |
諸手当 | ・資格手当 ・精勤手当 ・ベースアップ手当 ・扶養手当 ・通勤手当(上限:月額20,000円)など |
福利厚生 | ・社会保険 ・資格取得支援制度 ・互助会制度 ・診療費補助 ・奨学金代理返還制度 ・遠征費用一部支援制度 ・インフルエンザ予防接種 ・リフレッシュ休暇 |
内定までの本社訪問回数(予定) | 1回 |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | あり 内容:UIJターン就職支援制度あり(最大50万円) |
入社決定後の住居の手配 | なし 内容:情報収集やアドバイス等のサポートは「あり」 |
住居に対する補助、その他補足など | なし |
選考方法 | 1次 書類選考 2次 オンライン面接(※選考が難航した場合は3次まで) |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
その他応募方法 | 当法人のHP「採用情報」からエントリー |
必要書類 | ・履歴書 ・職経歴書 |
-
医療法人八重瀬会
- 医療・介護・福祉
<UIJターン就職支援制度を新設!> もっともっと地域に貢献する医療法人を目指して、若い力、新しい風、たくさんの想いを集めるために、今年度(令和7年度)より「UIJターン就職支援制度」を新設しました! 赴任時の交通費とは別に、引越し費用など最大50万円を支給します。 詳しくはホームページまたはお気軽にお電話などでお問い合わせください!
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
社会福祉法人 金努福祉会 認定こども園 とよみ保育園
- 医療・介護・福祉
働き方改革を毎年度行っており、時間内で事務時間を設けてますので持ち帰りの仕事はありません 事業所内保育所を併設していますので、結婚後、出産後にも安心して仕事を続ける事ができます。 2年目以降の保育教諭今年度実績正規雇用率90%
詳細を見る -
社会福祉法人まなぶ福祉会 認定こども園はごろも保育園
- 医療・介護・福祉
【オンライン面接可能!】
詳細を見る
年次有給休暇は12日~で100%の消化率です。その他、子の看護休暇・親の介護休暇がそれぞれ5日あります。
現在、産休・育休中の職員が4名いて、更に休日や勤務時間を7時間にしたいと考えております。
私達と一緒に、子ども達の笑顔溢れる明るく楽しい保育園を創りませんか。 -
社会福祉法人 緑樹会
- 医療・介護・福祉
緑樹会は沖縄市内で老人ホーム、デイサービス、訪問介護などの介護事業のほか、学童クラブ、給食・配食サービスなど社会福祉事業を行う社会福祉法人です。 高齢者の介護に携わる仕事として、介護職のみならず多様な職種への転換も目指すことができます。 ・介護という仕事に興味がある ・人の役に立つ喜ばれる仕事がしたい ・介護技術を極め、介護のエキスパートとして成長したい ・現場での経験を活かし、組織のリーダーとして管理職を目指す。 あなたのその気持ちが福祉サービスの向上につながります。あなたの力を貸してください!
詳細を見る -
社会福祉法人 喜寿会
- 医療・介護・福祉
「社会福祉法人喜寿会マニュアル」により、新人職員へも理念を始めとした『基本姿勢』『介護技術』を学びながら計画的に介護業務を行えるように指導します。 また、ヒューマンスキルに特化した研修サービス「H&G Club」のオンデマンド型研修を導入し、事業所スタッフと共に動画を見ながら、仕事の基礎からPCスキル・コミュニケーションスキル等の約400講座を、ディスカッションやロールプレイングを実施しながら人間形成と仕事力UPを図る事ができます。
詳細を見る -
アイティーアイ株式会社
- 医療・介護・福祉
日本一をめざすのは、仕事だけじゃない。 =ITI社員三訓= 「仕事の達人になる」「遊びの達人になる」「人生の達人になる」 この社員三訓、ちょっと不思議だと思いませんか? 普通ならもっといかついフレーズだったり、抽象的な言葉や社会貢献的な言葉になってますが、”仕事・遊び・人生”です。2番目に”遊び”が入っている所が当社の特徴です。 遊んでばかりの社員では困りますが、だからと言って仕事一辺倒でも面白くない。オンタイムの時は全力で仕事に取組み、オフタイムになれば気持ちを切替てプライベートを楽しむ。そんなメリハリの効いた人生を送ろう!!という事です。
詳細を見る